来源：发改委网站2014-06-25

推进干部人才管理改革试验，探索档案封存、全员聘任、绩效考核、按岗定薪的灵活用人机制。

来源：国家能源局山东监管办2014-06-25

2、通过工程创优不断提升工程质量和工艺水平各建设项目将创优目标与绩效考核挂钩，细化责任分解，全过程、全方位开展过程创优，将创优完成情况纳入各参建单位质量管理综合评价考核。

来源：中国国电集团公司2014-06-25

要以双提升工作为抓手推动企业各项工作，纳入企业绩效考核，真抓真干、真刀真枪，扎实推进。要抓好体制机制改革，向体制机制要效率，切实推动双提升工作。

来源：中国电力新闻网2014-06-24

为了拓展节能服务市场，国网福建电力加强节能服务公司能力建设，按照支撑服务为主、市场化运作的总体定位，结合业务发展方向，借助外部能效咨询机构、节能设备制造商等力量，快速提升项目实施能力;健全内部绩效考核机制

来源：天津市环保局2014-06-24

同时将水污染源治理任务完成情况纳入区县党政领导班子和领导干部绩效考核。

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-06-20

在走访过程中，余院长实地了解企业一线员工的工作环境，并不时向徐海波博士了解普通员工的招募、薪酬待遇、绩效考核等情况。此外，余院长还特别询问了易事特的事业发展情况。

来源：中电新闻网2014-06-19

该厂进一步健全了除尘、脱硫、脱硝、污水处理等污染减排设施运行管理、绩效考核、岗位规范、业务培训等各方面的规章制度，并着手编制了《环保设施及环保电价监督管理细则》，对照管理细则，对全厂除尘器、脱硫、脱硝、

来源：大众日报2014-06-17

会议要求，要认真贯彻落实第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议精神，大力弘扬军转安置工作光荣传统，进一步抓好各项政策落实，强化目标管理、绩效考核和监督检查，营造支持军转安置工作的良好社会氛围

来源：河南省济源供电公司2014-06-14

及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工绩效考核，发挥绩效管理杠杆作用，确保安全生产能控、可控、在控。...6月11日，济源供电公司组成4个安全检查组，对15个小型电建工地和检修作业现场突击检查，及时纠正发现的问题，并依照规定对相关责任人实行绩效考核。

来源：中国环境网2014-06-12

在鞍钢加快大气污染治理的同时，鞍山市政府也在全力实施蓝天工程，总投资188亿元，实施313个项目，并将工作任务纳入政府绩效考核当中。

来源：甘肃省人民政府2014-06-11

继续加大2014年度省政府环保目标责任书的落实，强化污染减排约束性指标在政府绩效考核中的地位，定期公布污染减排考核结果，对完不成污染减排任务的地区和企业，实行一票否决。（六）努力夯实工作基础。

来源：兰州晨报2014-06-11

继续加大2014年度省政府环保目标责任书的落实，强化污染减排约束性指标在政府绩效考核中的地位，定期公布污染减排考核结果，对完不成污染减排任务的地区和企业，实行一票否决。

来源：河南尉氏县供电局2014-06-11

对部室、基层单位实行指标挂钩、绩效奖惩的考核模式，局对线损等主要营销指标实行月绩效考核，对照考核成绩奖惩。

来源：中国证券网2014-06-09

2012年公司全面落实了内控实施方案，提高了风险控制能力，并通过认真开展预算管理、财务管控以及绩效考核工作，加强了成本和费用控制，从而实现了盈利能力的有效提升。

来源：国电东北公司2014-06-06

强化配煤掺烧、设备消缺、运行调整各项工作力度;将月度计划指标分解到值，根据每天完成进度，随时协调调度增发电量，在小指标竞赛的基础上，强化值际间超发电量单项劳动竞赛，对第一名的值予以重奖，并与值长、机组长的绩效考核挂钩

来源：贵州省遵义供电局2014-06-05

从遵义供电局企管部了解到，作为省公司创先试点县级供电企业之一的遵义县供电局，今年把横向领先，纵向超越，省内三甲作为目标定位，通过加强专业管理和技术创新、优化整合机构设置和生产组织方式、合理调配人力资源和提高绩效考核效果三个方面为突破口

来源：绍兴数字报2014-06-04

绍兴市新昌县治污办将把专家服务团日常检查情况，作为年底对各乡镇(街道)农村生活污水治理工作绩效考核的重要依据，也作为对各设计单位、施工单位、监理单位考核的重要内容。

来源：中国清洁门户2014-06-03

推行节水政府的绩效考核、水价改革今后我们还将积极推行节水政府的绩效考核，强化部门合作，严格节水监管。

来源：国网濉溪县供电公司2014-05-29

同时，该公司将进一步加强全员绩效考核和组织绩效考核工作，全面落实考核责任。...建全考核体系，实现指标、专业、人员全覆盖，通过发挥绩效考核的导向和激励作用，提高干部员主动参与考核管理的主观能动性，进一步提高工作热情。为濉溪供电公司各项成绩的取得作出积极贡献。

来源：贵州省遵义供电局2014-05-28

加强与企业管理部沟通，将执行供电所关键绩效指标绩效考核方案和下达计划等工作纳入县局绩效管理项目之一。3是建好三个有效载体，凸显遵义农电特色： 一是大力开展最美供电所创建活动。...在增效益中以县级供电企业管理评价和供电所规范化建设为切入点，以供电所关键绩效指标绩效考核为推动手段，推进专业业务一体化管理有效落地。做好专业部门沟通，县局督促，组织好审核和编制。