来源：博晟安全2021-10-12

然而，普遍的现实情况是，由于外委单位对业主方企业危险危害因素辨识不足、人员素质参差不齐，在人员培训、安全投入、安全管理方面存在不足，加上赶工期抢进度等原因，导致外委人员不安全事故频发，企业安全生产管理工作压力重重

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2021-10-12

结合近期事故教训，强化外包项目的管理，从源头控制人员素质，过程控制施工安全，严格执行员工人身安全风险分析预控，确保不发生外包项目不安全事件。 

来源：北极星环境修复网2021-10-12

（四）强化土壤生态环境保护人才队伍建设进一步加强土壤、地下水与农业农村生态环境保护科技支撑能力建设，开展污染防治专业技术培训，提高专业人员素质和技能。

来源：中咨研究2021-10-12

产业结构仍有较大的提升空间，第三产业增加值比重有待进一步提高，各级产业劳动力与产业发展匹配性较弱，第二产业劳动力素质和第三产业劳动力数量有待提高。四是新一轮产业革命和国际博弈带来的外需风险。

来源：国家电网报2021-10-11

五要聚焦人才培养，打造高标站位担当尽责、苦练内功持续创新、依托平台成长成才的高素质专业队伍。会议表彰了现代智慧供应链创新与应用示范先进集体和先进个人。

来源：辽宁省人民政府2021-10-09

加快培育现代建筑产业工人队伍，全面提升工人技能素质。强化对各级领导干部的业务培训，提高推动新城建的专业能力和工作水平。

来源：中国电力2021-10-09

能源数字新兴产业的发展，对具有信息技术、经济、管理等复合素质能力的人才产生了旺盛需求。...electric-power刘键烨国网能源院能源数字经济研究所日前，国务院印发《“十四五”就业促进规划》，指出在“十四五”期间，就业促进需要坚持经济发展就业导向，推进人力资源市场体系建设，提升劳动者技能素质

来源：北极星环保网2021-10-09

大力提高招标投标行业队伍的职业素质，促进招标人、投标人、评标专家、招标代理机构及其从业人员正确树立公平竞争择优价值观念，提升职业道德、专业能力和诚信自律意识。...建立专家继续教育培训机制，切实提高专家队伍能力素质。对于本地评标专家库中单个专业人数不足的，应当通过远程异地评标、专家异地抽取等方式推动优质专家资源跨地区、跨行业共享。

来源：北极星水处理网2021-10-08

条块结合、分层推进、流畅连贯、接续有力”的青年干部培育机制，建立扎实有效、清晰明确的干部成长培养体系；形成更加量足质优的年轻干部人才储备，着眼于水务发展需求和长远战略需要，分层分类发现、培养和储备一批政治素质过硬...着力增强干部职工适应闵行改革发展需要、适应水务新形势新任务的本领和能力；形成更加业务精通的领军人才培育选拔，坚持人才优先发展战略，发挥人才第一资源作用，聚焦水务重点工作，服务闵行发展，注重培育选拔一批“品德素质优秀

来源：北极星环保网2021-10-02

第六条（专家条件）入选专家库的专家应当具备以下基本条件：（一）具备良好的政治素质和职业道德，能够认真、公正、诚实、廉洁履行职责；（二）熟悉生态环境保护工作的有关法律、法规和政策，生态环境损害鉴定评估相关制度与技术规范

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-09-30

项目质量管理座谈会以及总工讲工艺等活动，强化大家对相关质量法规及施工规范内容的学习；根据学习的相关内容，组织全员参与“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动，进一步引导员工学习应用全面质量管理知识和方法，提高全员质量意识和素质

来源：上海市人民政府2021-09-30

1、完善学校科学教育完善学校科学教育体系，丰富科学教育内容，培养学生的科学兴趣和创新意识，提高学生的科学素质和创新能力。重点任务：（1）完善中小学科学教育体系。制定并实施上海市青少年科学素质专项规划。

来源：中节能2021-09-30

随着新《固废法》的实施，危废行业将逐步规范发展，行业从业人员整体素质将进一步提升，人才竞争将进入良性发展的阶段，同时会助推危废行业有序健康发展。

来源：青山产业评论2021-09-30

华为、任正非毫无疑问是国内企业和企业家的模范，这二者身上几乎具备了优秀企业、优秀企业家的全部素质。可以说，华为的存在可以回答所有企业不行的原因。“为什么环保行业产生不了华为这样的企业？”...平常人倒也罢了，作为企业家这是最基本的素质。华为为什么能想到这么多？因为其目标很远，要走的路很长，因为其知道这条荆棘花铺就的路上会遇到什么。03结语中国在崛起，营商环境也许还不够好，但绝对不差。

来源：北极星环保网2021-09-29

全方位赋能运行企业，激发企业主体活力及创造力；企业负责人常态化关注企业组织架构及人员配备情况，避免岗位空缺和冗余，保持组织精简化，要数量，更要质量；在提升企业运营效益的同时，以人为本，切实提高管理及技术人才素质水平

来源：北京国际风能大会暨展览会CWP2021-09-29

总经理助理、风电事业部总经理e2-c05作为风机关键部件供应商，我们在“十四五”规划中做出了布局：首先是提升效率，技术研发是至关重要的环节，直接决定了产品和项目开发周期，所以我们不断壮大研发队伍，提高研发人员素质

来源：青岛市人民政府2021-09-28

依托驻青高校，借助青岛市企业家学院、青岛民营中小企业大学等建设青岛创业学院，开展创业者素质提升、创业创新、开拓视野等相关培训；完善青年创业培训机制。

来源：北极星环保网2021-09-26

（三）提升接待团队综合素质为提升接待团队的综合素质，提高讲解品质，第五资源热力电厂多次开展公文写作、摄影、视频拍摄、微信编辑、接待礼仪等专业培训，同时通过完善的考核、晋升等制度，全面提高了讲解团队的业务能力

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-09-26

重奖获奖选手掀起了一股学技能、强本领的新风尚，以青年职工为主的qc活动小组成果获省电力行协发电组一、二、三等奖，以这是公司结合各发电企业多型号、高参数、大容量机组的检修维保实际需求，大力开展全员业务技能培训，以员工整体素质提升的

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-24

开展此次管理知识劳动竞赛，旨在提升各管理岗位职工的综合素质和专业知识。通过以赛促学、以赛促训的方式，让每一位职工有所学、有所思，将基础知识与实际工作相结合、提升公司综合管理水平。