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      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-07-01

      今年上半年,该站建设坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强对职工的安全素质教育,认真贯彻落实《安全生产法》和国家电网公司下发的新版《安全生产工作规程》,推行“以人为本”的安全管理模式,以“保人身、保电网

      来源:内蒙古兴安科右前旗2011-07-01

      以人为本,安全为主”电力行业的安全生产运行尤关大局,举足而轻重。公司长期坚持“安全第一、预防为主”的方针和安全生产防范措施决不动摇,每年两次在职工中开展安规培训,实行持证上岗。

      来源:江苏新沂供电公司2011-06-29

      总的来说:要实现天天安全,必须做到安全生产天天讲、时时讲、处处讲,坚持以人为本,从现在做起、从身边做起、从自己做起,时刻绷紧安全之弦,争当安全标兵。

      来源:玉屏供电局2011-06-27

      据悉,这是该局员工继今年4月在铜供“以人为本强作风,廉洁从业守规矩”主题演讲比赛荣获一等奖后的再次摘冠。 杨子义在比赛中颁奖

      来源:国家电网2011-06-27

      二是以人为本,加大培训力度。各单位要以本次竞赛为契机,建立岗位练兵常态机制,全力打造一支高素质的通信专业人才队伍,为江西通信网的安全稳定运行和通信技术的发展进步提供坚强的智力支撑。

      来源:中华人民共和国国家发展和改革委员会2011-06-25

      三、认真做好移民安置工作 作为水电工程建设的重要组成部分,移民安置要按照以人为本的要求,不断创新思路,落实责任,认真做好事关移民利益的各项工作。 (一)落实地方各级政府工作责任。

      来源:永嘉县供电局2011-06-24

      据悉,在迎峰度夏期间,为保障职工在迎峰度夏工作期间的身心健康,永嘉县供电局工会认真做好迎峰度夏“三送一促”慰问活动的各项筹备工作,认真部署防暑降温慰问活动,营造企业以人为本、关爱职工、注重安全的良好氛围

      来源:国际电力网2011-06-24

      签名旗围绕沙湾工地生活区、厂区传递一周,通过全体人员在旗上签名承诺行动,集体开展安全生产宣传教育,推动公司安全理念、安全文化、安全法律和安全知识的进厂,使以人为本、安全发展理念深入人心。

      来源:国际电力网2011-06-23

      在员工素质提升上,坚持以人为本,注重文化搭台,着力培养安全思想意识高、安全防范能力强的员工队伍。党政工团齐抓共管、将全员引入到各种安全文化活动中。

      来源:杭州华电半山发电有限公司2011-06-23

      中国华电集团公司党组纪检组提出的反腐倡廉建设“大纪检”工作理念,极大的丰富了党风廉政建设责任制工作格局,近年来,该公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极探索落实党风廉政建设责任制有效途径,切实把以人为本

      来源:陕西宝鸡供电局2011-06-21

      长期以来,该局坚持以人为本,强化培训,提升员工技能水平和整体素质,关爱员工,让大家快乐工作、幸福生活,使供电所员工的向心力、凝聚力空前高涨。...以人为本让员工快乐工作幸福生活 “得到国家电网公司的表彰,我很荣幸,但更让我感到幸福的是,多年来企业对我们不遗余力的技能培训、素质教育和在生活上的关爱。”

      来源:中国水泥网2011-06-21

      以人为本,一丝不苟抓安全。

      来源:河南睢县供电公司2011-06-21

      国家电网公司制定的《国家电网公司职工民主管理纲要》和《国家电网公司职工代表大会实施办法》,对推进企业管理创新和科学发展,对建设以人为本的企业文化,对创建和谐企业、调动职工积极性、凝聚职工力量、充分发挥职工的主人翁作用

      来源:中电投2011-06-20

      努力树立“安全生产、以人为本”的意识,做到尊重职工生命价值,规范职工生产行为,提高职工综合素质。要充分吸取事故教训,举一反三,制定措施,改善工作。

      来源:河南省封丘县电业局新闻中心2011-06-20

      该局严格按照安全第一、以人为本、全力抢修的应急工作方针,注重调度、运行、输电、配电四个方面的配合协作,积极做好应对电网突发性洪水灾害的预防和应急处置,为防洪保电工作奠定基础。...该局严格按照安全第一、以人为本、全力抢修的应急工作方针,注重调度、运行、输电、配电四个方面的配合协作,积极做好应对电网突发性洪水灾害的预防和应急处置,为防洪保电工作奠定基础。

      来源:首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

      国际人才与能源企业的全球战略”中国人才研究会副会长王通讯围绕“能源危机与人才开发”演讲、北大政府管理学院教授、人力资源专家肖鸣政做了“企业转型与人才管理模式重塑”的主题发言、sk集团(中国)企业文化部总经理张九宏做了“‘以人为本

      来源:北极星电力新闻网2011-06-20

      以人为本,立足根本”始终是中科同向发展的宗旨,也希望通过这种方式,帮助合作伙伴迅速的提高核心竞争力,在商海竞争中,排除万难,勇攀高峰!...企业的根本是以人为本,只有人才的能力提高了,企业才能更迅速的成长。对于合作伙伴的用户来说,持有国家级权威认证的工程师或者销售人员会增加用户对合作伙伴的信服度,从而更加有效的获取项目机会。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-06-20

      生产局长程彪民在活动中强调,活动的开展将进一步促进“关爱生命、以人为本”的安全文化核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,为树立后旗农电讲政治、负责任、重安全的国企形象,必将产生巨大的推动作用;各级干部职工要统一思想

      来源:畅享网2011-06-17

      oracle系统以人为本,帮助企业的管理人员充分利用erp的业务数据,更高效地管理企业。

      来源:开鲁县农电局2011-06-17

      二、以“人人凝聚”为基础,增强班组凝聚力和向心力 供电所始终坚持以人为本的管理原则,推行“感动、温暖、关怀”的服务理念,积极倡导人性化管理,充分信任和尊重班组员工,想员工所想,急员工所急,帮员工所需,

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