来源：广东省发改委2023-01-11

（五）加快人才培养。完善与数据中心建设运营全流程、各环节需求相适应的多层次人才培养体系，加大普通高校、职业院校相关专业人才培养力度。支持相关企业、培训机构开展数据中心运维、能源管理等方面人才培养培训。

来源：南京市人民政府2023-01-11

强化“两业”融合人才培养支持，发挥领军人物重要作用，加快培养引进中高级经营管理、技术技能人才。

来源：生态环境部2023-01-11

二是完善法规标准、加强科技教育支撑，推动相关法律法规与《噪声法》衔接，完善噪声污染防治标准体系，加强科研教育和人才培养，促进科技成果转化。

来源：南京市人民政府2023-01-11

强化“两业”融合人才培养支持，发挥领军人物重要作用，加快培养引进中高级经营管理、技术技能人才。

来源：北极星环保网2023-01-10

（四）科技创新，技术支撑通过多种方法和途径加快专业队伍建设和人才培养引进，注重创新型人才的培养，健全完善人才引进培养使用政策体系，精准引进紧缺专业人才，加强高端人才跟踪服务工作，畅通人才引进绿色通道，打造一支生态文明建设科技领军人才队伍

来源：电网头条2023-01-10

二是全力构建一流人才培养高地。靶向引进全球高端人才，全方位做好各类人才培养，努力培养更多“大师”“大家”、一流科技领军人才和科技攻关团队。三是全力构筑改革创新示范高地。...二是提升人才保障水平，健全人才培养激励机制，在“三项制度”改革上有所突破。三是提升技术创新能力，攻坚大数据领域核心技术，在实验室基础能力建设上有所突破。

来源：北极星碳管家网2023-01-10

（区发展改革委、区科技局、区生态环境局、区知识产权局按职责分工负责）20.加强创新能力建设和人才培养。...区发展改革委、区科技局、区住房建设委、区城市管理委、区商务局、区政务服务办、市规划资源局河西分局、国网城南供电分公司按职责分工负责）（五）绿色低碳科技创新行动强化科技创新，建立完善综合创新生态体系，深入推进创新人才培养和引进机制

来源：阿克塞哈萨克族自治县人民政府2023-01-10

双轨并行双向培养人才行动：指通过市县医院之间对口支援、技术带教、人才培养等方式进行帮扶提高，实现医疗资源共享，联动发展，有效提升民族地区医疗卫生服务水平。

来源：北极星环境监测网2023-01-10

（市场监管总局、交通运输部、住房城乡建设部、铁路局等牵头，各有关部门参与）（十九）强化科技教育支撑35．加强科研教育和人才培养。开展噪声与振动污染防治和监测科学研究。

来源：北极星碳管家网2023-01-10

加大高校、科研院所、企业低碳相关技术人才培养力度，开展碳排放管理员培训，建立完善多层次人才培养体系。

来源：北极星大气网2023-01-10

加大高校、科研院所、企业低碳相关技术人才培养力度，开展碳排放管理员培训，建立完善多层次人才培养体系。

来源：陕煤电力运城公司2023-01-09

站在新的历史节点上，陕煤电力运城公司锚定国家“双碳”战略目标，全力推动人才培养工作，持续提升科技创新能力，加快完善支撑赋能机制，助推企业迈出了高质量发展坚实步伐。...最大限度释放人才创新创效活力；充分发挥技术专家作为专业带头人在科技创新工作中的纽带作用，激励各级各类人才立足岗位、创新创造，通过培训比武、科技创新、qc小组等形式，建立“一专多能”的复合型专业人才梯队，协同推进人才培养

来源：江苏省住房和城乡建设厅2023-01-09

建立智能建造人才培养和发展的长效机制，鼓励高校、职业院校加大智能化应用人才培养，设立相关专业，构建支撑发展的人才队伍。打造多种形式的高层次人才培养平台，开展决策咨询、政策制定、标准建设和技术指导。

来源：赣州市人民政府2023-01-09

〔市科技局、市教育局、市发改委、市人社局、市工信局、市生态环境局等〕2.加强创新能力建设和人才培养。

来源：北极星碳管家网2023-01-09

〔市科技局、市教育局、市发改委、市人社局、市工信局、市生态环境局等〕2.加强创新能力建设和人才培养。

来源：广东省发改委2023-01-09

（五）加快人才培养。完善与数据中心建设运营全流程、各环节需求相适应的多层次人才培养体系，加大普通高校、职业院校相关专业人才培养力度。支持相关企业、培训机构开展数据中心运维、能源管理等方面人才培养培训。

来源：广东省发展改革委2023-01-09

（五）加快人才培养。完善与数据中心建设运营全流程、各环节需求相适应的多层次人才培养体系，加大普通高校、职业院校相关专业人才培养力度。支持相关企业、培训机构开展数据中心运维、能源管理等方面人才培养培训。

来源：电网头条2023-01-09

二是全力构建一流人才培养高地。靶向引进全球高端人才，全方位做好各类人才培养，努力培养更多“大师”“大家”、一流科技领军人才和科技攻关团队。三是全力构筑改革创新示范高地。...二是提升人才保障水平，健全人才培养激励机制，在“三项制度”改革上有所突破。三是提升技术创新能力，攻坚大数据领域核心技术，在实验室基础能力建设上有所突破。

来源：电网头条2023-01-09

二是全力构建一流人才培养高地。靶向引进全球高端人才，全方位做好各类人才培养，努力培养更多“大师”“大家”、一流科技领军人才和科技攻关团队。三是全力构筑改革创新示范高地。...二是提升人才保障水平，健全人才培养激励机制，在“三项制度”改革上有所突破。三是提升技术创新能力，攻坚大数据领域核心技术，在实验室基础能力建设上有所突破。

来源：中国石油2023-01-06

公司坚持人才引领发展，聚焦“十大人才专项工程”和“生聚理用”人才发展机制，借势借力国家相关工作平台，有效整合中国石油内部资源，持续强化人才培养、引进、激励、使用等工作机制，建设具有“企业家”精神的经营管理人才队伍...集团公司聚焦科技领军人才、创新示范团队、青年科技人才、卓越工程师等重点人才群体，完善相关政策制度，出台《中国石油天然气集团有限公司贯彻落实〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉的实施意见》等文件，实施“青年科技人才培养计划