来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-05

专项检查中，该局成立以党政领导为组长的依法治企综合专项检查领导小组，下设办公室，负责落实依法治企综合专项检查，综合专项检查内容包括重大经营决策、财务资产管理、职工薪酬与福利、历史遗留问题处置、招投标管理

来源：环球企业家2012-11-26

另一位员工则表示：中兴自2009年至今新招了3万余人，2009年时中兴业绩发展得不错，来自员工薪酬的成本压力并不突出。

来源：中国电谷网2012-11-22

推出的rd-l 14/2010的限制将会降低了光伏发电系统按总收入的30%左右的薪酬方案，相比较早计划推出的皇家法令661/2007(涵盖约80%光伏工厂)，约10%从薪酬计划引进通过皇家法令1578/

来源：21世纪网 戴闰秒 游悠2012-11-21

总体来看，华锐高管薪酬总计从2010年度的4605.1万元减少到2011年的1498.49万元，减薪幅度达到67%。...记者了解到，除员工被放假外，部分员工的薪酬同比亦有下降。上述华锐风电的员工表示，他的收入与去年相比，下降约3成。除员工降薪外，华锐风电的高管也选择减薪以求企业渡过难关。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

薪酬在今年年中做了一次大幅的调整，福利方面也做了改革。第二，公司内部人才的梯队建设也是比较完善了。随时欢迎有能力的人才来我们公司。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

北极星电力招聘网：结合您多年的hr工作经验，除了薪酬之外，天源科创在提高员工归属感方面做了哪些工作?能简单的谈谈么?孙亚男女士：天源科创的薪酬在国内风电行业中并不能算是顶尖水平。...眼前一些薪酬待遇、或者是短期内的发展，对求职者来说是一块比较有吸引力的蛋糕。但是如果求职者有一个长期的发展平台，在行业里能打造自己的口碑和塑造个人的品牌，那么对自己一生来说，还是非常重要的。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

公司一直以人为本、知人善任的作风，不断探索现代企业的薪酬管理、福利的制度，并建立健全培训体系，建设相对公平的晋升环境、赏罚制度。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

对外充分利用珠海政府引进人才的优惠政策，以及公司提供的挑战性岗位、竞争薪酬、房补、解决户口、子女教育、股票期权等，吸引高端复合型人才；对内则通过职业发展双通道、学历进修、同行业技术交流、外送世界500强企业学习深造等方式

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

有些人选择外企是因为外企的薪酬和福利比较好，这种差异在以前的一段时间确实是存在的，但是随着我国国有企业和民族企业蓬勃发展，这种差异现在已经不是非常明显了。外企并不是大学生毕业之后唯一的好去处。

来源：山东省人民政府网站2012-11-16

三是创新人才选拔和使用机制，引导企业建立科学合理的薪酬制度和完善的人才激励政策，鼓励企业实行股权、期权、技术入股等多种形式的激励机制，促进各类人才向战略性新兴产业集聚。(四)新兴市场培育工程。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

结合农村供电所正向激励工作，将班组建设工作纳入考核内容，实行绩效与薪酬挂钩，充分调动职工的积极性。三是重视提高员工思想和业务素质。

来源：新疆伊犁霍城县供电公司2012-11-14

，不断解决和化解工作中出现的新问题和新矛盾，经过不断的修订完善，最终确定了《农村供电所正向激励试点方案》、《正向激励绩效薪酬方案》、《星级员工评选办法》。...目前，供电所工作人员的积极性明显提高，提高了基层班组的凝聚力，供电所的管理水平也有了较大幅度的提升，职能部门的管理难度显著降低，薪酬机制的激励作用得到充分体现。

来源：河南省新乡市供电公司2012-11-12

实行动态排班制度以及应急加强制度，并根据人工接听率、按时接听率、话后处理时长、离席时长以及录音质量等各项指标的完成情况，制定《95598绩效管理办法》，直接落实到坐席员的薪酬中，为服务水平的提升夯实基础

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-11-12

不仅如此，在政府救助期间，所有接受美国政府资助的企业，在高管薪酬问题上均须受政府管制这让各大金融机构如坐针毡，在情况好转后，以最快的速度归还借款，赎回自由身。

来源：中国能源报2012-11-07

2010年推行的全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：大江网2012-11-06

赛维ldk董事会审计委员会和薪酬委员会的组成没有变化。

来源：电子元件技术网2012-11-02

再如，美国此次通报的led灯测试程序，据初步估算，一个企业如果按要求配备相应的检测实验室和检测设备，则需要支出约35万元，每年还要在实验室运营、设备维护和实验室人员薪酬方面支付10万元左右的费用成本。

来源：中国核电信息网2012-11-01

2010年，推行全员竞聘，规模之大、参与竞聘人数最多、透明度之高史无前例;2011年建立薪酬体系和绩效管理机制，首次开展各成员单位对集团总部管理服务绩效的考核工作，并相继组织了总工和纪委书记述职考评工作

来源：北极星电力软件网整理报道2012-11-01

此外，也有市场人士认为从财报上看，用友软件的亏损主要出现在支付员工薪酬方面，后市如果维持薪酬在去年的水平或者裁员都会使其业绩大幅增加，形势并未坏到要破产的地步，因此对行业的影响也未必会有预期的深。

来源：北极星电力软件网整理报道2012-10-31

此外，也有市场人士认为从财报上看，用友软件的亏损主要出现在支付员工薪酬方面，后市如果维持薪酬在去年的水平或者裁员都会使其业绩大幅增加，形势并未坏到要破产的地步，因此对行业的影响也未必会有预期的深。