来源：浙江省人民政府2023-04-10

迭代“浙农经管”应用，探索集体经济大型村社财务绩效评价制度。深化集体林权制度改革。（二十六）深化新型农业经营体制改革。

来源：潮州市人民政府2023-04-10

市政府督查室将牵头对各级各部门工作落实情况进行跟踪督办，各项工作落实情况将与年度绩效考核挂钩。...常态化督促专项债券资金、涉农资金、直达资金尽快发挥效益，强化预算约束和绩效管理，兜实兜牢基层“三保”底线。深化税收征管改革。

来源：汕尾市人民政府2023-04-10

159.加强市县级财政管理绩效和考核评估，提升县级财政管理水平。...145.深化投融资体制改革，提升债券资金使用绩效，用好用活老区政策，争取专项债券、中央预算内投资、政策性金融工具等各类资金120亿元以上，鼓励吸引更多民间资本参与基础设施项目建设。

来源：嘉兴市人民政府2023-04-10

推进“品字标”拓面增量，加强“浙江制造”品牌培育动态管理、绩效管理。实施“千企创牌”行动，加大对企业自主品牌的培育支持力度。...实施“千争创万导入”行动，推进200家规上企业导入卓越绩效管理等先进质量管理方法，新增企业首席质量官260人，树立一批质量管理标杆企业。

来源：浙江省人民政府2023-04-10

坚持党对标准化工作的全面领导，完善统一管理、分工负责的工作体制，完善标准化工作纳入对地方政府和省直部门年度绩效评价以及党政领导班子、领导干部政绩考核，形成全省总体方案加市县试点方案的“1+x”试点推进机制

来源：陇南市人民政府2023-04-07

第二章治理保障第七条【经费保障】市、县（区）人民政府应当建立长效稳定的城乡环境综合治理资金投入和保障机制，及市、县（区）、乡（镇）、村分级负责的工作机制，并将城乡环境综合治理工作纳入绩效考核体系和年度考核内容...第四十一条【考核管理】市、县（区）人民政府应当建立科学合理的城乡环境综合治理绩效考核体系，将城乡环境综合治理工作纳入年度考核内容。城乡环境综合治理考核结果报上一级人民政府和同级人民代表大会常务委员会。

来源：宁波市镇海区人民政府2023-04-07

每年根据绩效考评结果给予每家科技企业孵化器最高50万元的奖励。对首次列入国家级、省级、市级备案的众创空间（星创天地），分别给予50万元、30万元、15万元奖励。

来源：磐安县人民政府2023-04-07

加快腾笼换鸟，完善绩效综合评价机制，将碳排放指标纳入亩均论英雄等绩效评价。推进建筑领域低碳发展。推动分布式可再生能源发电、社区集中购电模式，新建3000平方米以上的公共建筑安装太阳能。...完善要素差别化市场分配机制，落实土地、用能、排污权、碳排放权等要素分配与“亩均效益”绩效挂钩的激励约束机制，推动资源加快向优质企业、优势区域集中。

来源：北极星电力网2023-04-07

成本同比增加主要项目如下：（1）年终奖金：按公司考核办法，员工年度绩效奖金一般在年底根据考核发放，四季度人数和奖金均比上年同期增加。

来源：北极星环保网2023-04-07

3.实行月调度、季通报、半年评估、年底绩效对账等管理制度，督导各地完成治理任务。

来源：北京市人民政府2023-04-07

建立健全项目入库审核和绩效评估机制。（十八）优化项目建设审批流程。研究制定本市乡村建设项目简易审批办法。具有审批权限的相关部门，要优化审批程序，改进审批方式，提高审批实效。

来源：北极星环保网2023-04-07

加快推进全省钢铁企业中钢协超低排放公示，持续推进污染物深度治理，进一步提升行业环保水平，鼓励钢铁企业积极申报环保绩效a级和“绿色工厂”。...加快推进全省钢铁企业中钢协超低排放公示，持续推进污染物深度治理，进一步提升行业环保水平，鼓励钢铁企业积极申报环保绩效a级和“绿色工厂”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司结合岗位实际内容认真开展员工绩效考核制度，对每月进行的理论考试结果采取正向激励为主，考试成绩按照参加人数取30%进行激励，对获得名次人员在月度绩效中进行奖励；对在年度、专业上表现优异的员工开展评选优秀员工

来源：黄冈市生态环境局2023-04-06

（三）加强应对气候目标责任制考核将碳排放强度下降率完成情况纳入经济社会发展综合评价和绩效考核体系，强化指标约束。...第二节强化监督考核将应对气候变化相关工作存在的突出问题、目标任务落实情况等纳入到各县级部门综合评价和绩效考核体系。

来源：黄冈市生态环境局2023-04-06

（三）加强应对气候目标责任制考核将碳排放强度下降率完成情况纳入经济社会发展综合评价和绩效考核体系，强化指标约束。...第二节强化监督考核将应对气候变化相关工作存在的突出问题、目标任务落实情况等纳入到各县级部门综合评价和绩效考核体系。

来源：黑龙江省政府2023-04-06

推动将标准化工作纳入政府绩效评价和政绩考核，考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要参考。建立试点实施评估机制，把相关结果作为改进标准化工作的重要依据。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-04-06

设立党支部工作业绩绩效奖励，持续优化考核指标、改进考核方式，研究制定《党支部绩效管理办法》，完善《党支部书记抓党建述职评议管理办法》，将党支部工作纳入绩效考核体系，按月从关键业绩指标（kpi）和工作任务两方面对党支部工作进行绩效评价

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-06

福利待遇绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 节日礼物 技能培训 岗位晋升 五险一金 高温补贴 采暖补助简历投递

来源：保山市人民政府2023-04-06

（市财政局、国资委按照职责分工负责）68．继续压减财政非急需、非刚性、非重点支出，提升资金使用绩效，切实保障民生支出、工资发放和基层运转。...重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。

来源：保山市人民政府2023-04-06

（市财政局、国资委按照职责分工负责）68．继续压减财政非急需、非刚性、非重点支出，提升资金使用绩效，切实保障民生支出、工资发放和基层运转。...重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。