来源：云南省宣威供电公司2014-08-18

自2012年推行组织绩效考核工作以来，主要是强化工作责任意识，明确考核明细，充分发挥绩效考核的约束作用，以后也不断完善组织绩效考核管理细则，将绩效考核列入常态化管理工作，切实发挥鼓励先进、鞭策不足的作用

来源：国电福建公司2014-08-14

将电量调度计划月度完成率与各基层企业以及企业分管领导的绩效考核分数挂钩，激发了各基层发电企业做好电量营销工作的积极性;各发电企业主动出击加强与电网、调度部门的沟通协调，全力争取电量计划指标、提高计划兑现率

来源：云南省宣威供电公司2014-08-13

此次竞赛黄启焕的题目是《桥念紧箍咒，西游取真经》，用唐僧师徒西天取经路上的故事联系团队的绩效考核，将绩效管理阐述的很生动形象。

来源：中电院2014-08-13

系统上线后，各部门、处室负责人以及各项目负责人可以在系统中为多个项目进行优先级排序、分配人员、管理项目文档、并随时了解员工工作进展，同时相关数据的积累也为绩效考核、人工成本核算提供了客观依据。

来源：南方电网报2014-08-12

因此，广东电网公司坚持差异化管理原则，根据不同片区内地市局的不同特点、基础状况、管理水平和存在问题等因素，各区域制定有针对性的实施方案，在联动重点、人员交流、绩效考核等方面进行分类和差异化管理，推动各区域地市供电局全面发展

来源：能源与节能2014-08-11

1.2环境监测数据失真由于当前地区环境状况已经成为各级政府绩效考核、模范城市考核、优美乡镇考核、小康考核、节能减排考核等的重要指标，所以各级环保局、各级政府都更加重视环保工作并关注环境指数。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-08-11

该公司按照财力集约化管理的具体要求，组织财务人员结合实际，建立健全管理制度，制定了公司固定资产信息新增、变更、注销等业务的处理流程，明确了相关业务处理权限和岗位职责，实行闭环管理，绩效考核。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-08-08

该公司组织职工学习全员绩效考核各项管理制度、方案、流程等，使职工深刻认识全员绩效考核的必要性。考核部门和人员按照公司绩效考核相关要求，及时、准确地将考核数据录入系统，保证绩效考核正常有序。

来源：达实智能2014-08-07

同时细化利润单元，关注人均产出和绩效考核相结合，使得主营业务毛利率有一定提升，费用率上升的势头也得到控制，精细化管理理念的执行初步得以贯彻。

来源：中国能源报2014-08-06

从党的十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中进一步释放要减少政府部门对企业走出去的行政干预信号，到国资委对中央企业的绩效考核导向，能否在全球范围内配置资源，开拓大型跨国业务是中国经济社会转型的必然要求

来源：云电新闻网2014-08-05

所务平台中的绩效考核模块将个人kpi指标、任务完成情况、任务工作量及员工综合测评相结合，让绩效考核的结果更加真实有效，更能体现干好干坏不一样、干多干少不一样。...就拿绩效考核来讲，田晓斌说，以前的做法是每个月月底统一对每个员工的工作完成情况进行打分，存在一定的主观和不科学因素。

来源：国电龙山公司2014-08-04

该公司增加了迎峰度夏期间的运行巡检次数，运行人员认真监盘、精心调整，密切监视设备运行状态，发现设备缺陷及时联系处理，始终保持设备处于最佳的运行状态;强化值际间超发电量单项劳动竞赛，将竞赛结果与值长、机组长的绩效考核挂钩

来源：国家能源局河南建管局2014-08-01

该企业以班组会的形式，通报事故情况和原因，教育每位员工;每月6日前对班组上月的安全培训情况进行检查评比，并与绩效考核挂钩;组织18名管理人员参加了由当地政府安监部门举办的安全管理人员培训学习，提高安全管理水平

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-31

为实现污染物排放全部符合国家新标准，该厂加强了对环保指标过程监控，坚持每周点评、督办整改闭环管理，并把环保指标全部纳入职工绩效考核系统，最大限度地确保环保指标合格率。规范管理降成本。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-31

同时，该厂还加强对环保指标过程监控，坚持每周点评、督办整改闭环管理，并将环保指标全部纳入职工绩效考核系统，最大限度地确保环保指标合格率。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-07-30

特别是在贯彻一线工作法的过程中，陡电先后建立了对标、点评、预警、现场联查、督查督办、绩效考核六个机制，管理人员的执行力和发现问题、解决问题的能力得到了进一步提升，企业管理效率和人员履职能力得到了有效提升

来源：北极星环保网2014-07-30

考核结果应当作为政府和各有关部门绩效考核的重要内容，并向社会公布。

来源：中核集团2014-07-29

一是要认真梳理上半年经济运行中已出现的问题和下半年经济运行中面临的难题，制订解决方案;二是要坚定信心，继续开拓横向业务，向市场要效益，努力完成全年各项经济指标;三是要全面完成绩效考核责任书中规定的重点任务

来源：北极星电力网2014-07-25

诸暨市创新基层医疗机构绩效考核机制。...为调动基层医务人员的积极性，诸暨市综合医疗质量、合理用药、医疗费用控制等要素，对全市27家乡镇卫生院进行综合排名，绩效考核第14名可以拿到平均绩效工资，第13名至第1名依次递加3%，第15名至第27名依次递减

来源：河南省方城县电业局2014-07-22

对95598座席人员进行月度绩效考核，将服务质量、工作效率、按时接听率等关键指标纳入考核内容，按时兑现考核;对客户用电报修、用电咨询、咨询投诉、建议意见等服务内容进行梳理，及时更新停电公告、业务流程等信息