北极星
      北极星为您找到“企业文化”相关结果6406

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-01-16

      联欢活动中,歌曲演唱、诗歌朗诵,与企业文化、百问百查相关的知识问答和脑筋急转弯智力问答,而最有趣的当然是游戏环节,踩气球、两人三足,以班组为单位,大家踊跃报名参加,游戏现场更是状况连连、欢声笑语不断,在大家的掌声邀请下

      来源:新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2012-01-16

      为大力宣传公司企业文化,提升国网品牌,打造辖区内和谐供电环境,确保春节期间供电服务、用电安全。

      来源:国家电网高培中心2012-01-16

      年重点工作,结合服务公司加快创建两个一流的发展目标,对深化大研究、深入开展三个三建设(增强责任、质量和执行三个意识,提升政治、专业、文明三项素质,打造中层干部、专业管理和后勤保障三支队伍),积极弘扬公司统一的企业文化等工作提出了明确要求

      来源:内蒙古科右前旗电力公司2012-01-16

      欢声辞旧岁,笑语迎新年,春节前夕,内蒙古科右前旗电力公司,举办了二届一次职工文化节活动,表演节目均有员工自编自导自演,内容丰富,气氛活跃新颖,由营销员工马玉洁等表演的小品《非诚勿扰》把活动推向了高潮据悉

      来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-14

      1月13日下午,阿尔山供电局在阿尔山市六和酒店会议室举行迎新春联欢会,局领导与干部职工欢聚一堂,载歌载舞,庆祝2012年新春佳节的到来。欢快的乐曲声中,局长黄玉忠首先在联欢会上致辞,代表局领导班子向一年来辛勤工作的阿尔山供电局干部职工及亲属表示亲切的慰问和节日的祝愿

      来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-13

      二、整体推进 搭建认知平台在构建富有电力特色的企业文化体系的同时,注重搭建员工认知平台,不失时机地将企业文化的科学内涵内化为员工的自觉行动,力求实现价值观念、管理制度和行为规范的有机统一。

      来源:北极星太阳能光伏网2012-01-13

      无谱乐手:仔细想想,富士康问题可能是个例,公司管理层有责任,缺乏企业文化缺乏员工权益维护。加工厂那么多,为什么拿跳楼说事的总是它?富士康有心理问题。所以总拿它映射残酷雇佣制度的需三思。

      来源:国家电网报2012-01-13

      据了解,按照公司品牌引领战略的总体规划和构建统一的企业文化的工作要求,在逐年开展品牌传播年品牌塑造年活动的基础上,公司于2012年开展品牌提升年活动,提升品牌建设的策划、实施水平,提升全员品牌意识,提升品牌建设队伍的整体素质

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-01-13

      一 领导力决定执行力领导对所管辖的人和事有处置权,同时也是带班子、带队伍的关键和核心,有什么样的领导就有什么样的队伍,有什么样的领导作风就有什么样的团队作风,所以说,领导是企业文化的灵魂。

      来源:牡丹江电业局2012-01-12

      此次培训工作,该局更是严格要求,细致部署,请总工程师张强及生产、营销、思政部、法律等专业权威人士分别对牡丹江电业局局史、电网运行状态及发展规划、安全规程及相关事故案例、电力营销、优质服务、电力员工职业道德、企业文化和局相关法律

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-12

      二、丰富企业文化 提高职工向心力在优秀企业文化建设方面: 花灯供电所按照四统一要求,一是认真清理规范国网公司vi形象标识,规范楼道文化,争取打造全区样板;二是创新安全教育手段,先后开展安全短信、安全漫画等征集活动

      来源:中国华电集团公司2012-01-12

      立足新形势、新任务,会议提出了创建世界一流能源集团的总体思路、步骤措施和一流的资源配置、一流的经营业绩、一流的企业管理、一流的装备技术、一流的员工队伍、一流的企业文化的六个一流的核心目标。

      来源:华电集团公司2012-01-11

      公司力争通过十二五时期的努力,着力转变发展方式,加快调整产业结构,全面提升管理水平,全力增强综合实力,以一流的资源配置、一流的经营业绩、一流的企业管理、一流的装备技术、一流的员工队伍、一流的企业文化,全力打造效益显著提升的价值华电

      来源:兴安盟右中电力有限责任公司2012-01-11

      用实际行动促进企业文化的引领工作。...科右中旗电力公司始终把发展企业文化与企业中心任务紧密结合在一起,发挥企业文化引领作用,健全完善各项规章制度,实现以优秀的企业文化带动公司经济建设,提高员工的整体素质,树立良好的品牌形象。

      来源:远光软件股份有限公司2012-01-11

      自成立以来,远光软件坚持弘扬以人为本推崇尊重知识,尊重个性、唯业绩,不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳的企业文化,从规范用工管理、优化人才队伍建设、完善奖惩激励机制及改善后勤生活设施等方面入手,在企业内部形成了一套科学化

      来源:定州市供电有限责任公司2012-01-10

      公司坚持以人为本,从根源关心职工健康,把职工食堂建设作为公司重点工作,作为企业文化的一个重要阵地,作为为职工服务的一个重要窗口来抓。

      来源:淄博热电公司2012-01-10

      营养价值:进一步增强政工干部的思想政治素质和业务能力,推动学习型党组织、学习型团队建设;适用对象:政工职能部室人员、支部书记及其它部门有此需求者;营养成分:企业文化、党建工作、厂务公开、民主管理、党风廉政建设

      来源:满洲里送变电工区2012-01-10

      在短短的八个月里,相继有173篇新闻出现在网站的各个栏目,满洲里送变电工区优秀的企业文化在这里大放异彩,极大地提升了企业的知名度和影响力,外宣工作突飞猛进,连续多次位居呼伦贝尔电业局外宣工作榜首。

      来源:CBSi中国·ZOL2012-01-10

      cio的压力与企业文化有关。作为拜丽德集团信息总监,郑建成表示,一般民营企业的cio都是超负荷工作。而一旦信息化被管理层认可,可以支持公司业务,并获得回报,他的压力相对要少许多。

      来源:国家电网报2012-01-10

      (四)弘扬统一企业文化,注重典型示范。全面落实五统一要求,深入学习宣传国家电网四川电力共产党员服务队和吕清森、江小金等先进典型,大力选树身边的岗位明星、服务标兵,充分发挥示范带动作用。...公司二届二次职代会暨2012年工作会议现场一、目标要求实施国家电网95598光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实中央创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为引领