来源:河北省发改委2015-05-28
下步,省里将对建设屋顶光伏发电情况,纳入对企业绩效考评量化指标体系,作为优先安排计划的重要参考。附件:河北省2015年建设计划光伏发电项目表河北省发展和改革委员会2015年5月22日
来源:北极星环保网2015-05-27
各市(区)政府(管委会)应当将大气环境保护目标完成情况纳入对本级政府(管委会)负有大气环境保护监督管理职责的主管部门及其负责人和下级政府及其负责人的考核指标,作为对其考评的重要依据。
来源:红网2015-05-27
建立诚信档案,将诚信档案作为项目考评验收和提供政策优惠的重要依据。三是构建湘江流域污染考评倒逼机制。督促各地政府尽快出台环保准入和环境治理项目验收实施细则。...加强对各地环保部门的治污工作考评,实行重点行业总量控制制度,依法强化污染企业第一责任,严格污染物排放标准,催生流域内八市政府、重点行业、排污企业加大治污力度、开展第三方治理的动力。
来源:国家电网报2015-05-27
大力开展项目储备薄弱环节的加固补强工作,对该公司上划的69家县级供电企业开展了8期理论结合实际操作的专项培训班,提升项目储备管理队伍素质和项目储备质量;结合专项工作开展规范性管理互查、交叉检查,将评比结果纳入绩效考评
来源:钢之家2015-05-26
太钢把对标找差的方法应用到节能环保工作中,不断深化落实iso14001环境管理体系,以世界一流钢厂为标杆,建立横向到边、纵向到底的绿色发展战略管理体系和对标指标体系,对各级管理者、各单位和职工进行全面绿色绩效考评
来源:中国台州网2015-05-26
该镇农村生活污水治理项目负责人周昌志说:通过建立以块为主、条块结合的属地管理机制,明确各村和相关负责人的责任范围,建立健全绩效考评制度,有效增强了项目人员的职责意识。
来源:北极星电力网2015-05-26
(四)全面推行省属国有企业领导班子和领导人员综合考评。...关于深化省属国资国企改革的实施意见》(晋政发〔2014〕17号)的总体部署,坚持积极与稳妥同步,注重落实与创新并举,以全面推行企业财务等重大信息公开、企业负责人薪酬管理、履职待遇和业务支出、企业领导班子及领导人员综合考评
来源:北极星风力发电网2015-05-25
建立和完善行业绩效考评体系,确保公共产品和服务的质量、效率和延续性。
来源:钢之家2015-05-22
全面强化建筑工地扬尘污染控制,所有在建房屋建筑工程和市政基础设施工程,全面开展项目安全生产标准化考评。
来源:北极星环保网2015-05-22
经市气尘合治领导小组统一考评审查后,将考核结果报市委、市政府审定。第八条 结果运用 。...考评意见经市委、市政府审定后向社会公开,抄送市委组织部,作为干部提拔使用的重要依据,评估考核结果列入各地党政目标责任制考核,作为各地领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据,纳入各县(市、区)、市级部门年度综合考核
来源:国土资源2015-05-21
从行业标准到指标要求,矿山企业明确了矿产资源开发利用的方向,国土资源主管部门明确了监管重点,考评有了依据,从而使三率管理得到了规范。...许大纯介绍,原来的采矿贫化率是矿石质量指标,主要是考评开采工艺和经济效益。为突出矿产资源的综合利用,增加了综合利用率指标,分设为共伴生矿产综合利用率和矿产资源综合利用率两项。
来源:姚安供电有限公司2015-05-21
围绕预算编制、控制、评价、考核等环节,进一步改进方法、规范管理、细化管控、动态考评。
来源:贵州省铜仁供电局2015-05-20
5月20日,笔者从玉屏供电局获悉,该局4个供电所和1个客户服务中心在一、二阶段供电所规范化考评中相继通过考核的基础上,持续开展该项工作,确保了供电可靠性、客户满意度、电压质量等业绩指标不断提升。
来源:华电集团2015-05-20
并建立了目标考核、奖惩制度,绿色施工工作小组、监督检查小组成员执行日常监督和目标考核,按月公布考核结果,还研究持续改进对策,将考评活动与日常施工生产管理紧密结合。
来源:南报网2015-05-20
为了防止企业和第三方机构,坐在同一条船上,从最初形成的监测方案需要我们环保部门审核,而评审效果也由我们来考评,我们会借助其他家监测机构进行复核。
来源:国网重庆市电力公司2015-05-19
该公司在推广智能电表过程中,建制度夯基础,对采集建设全过程58个关键关节,逐项制定实施规范和考评标准,固化编制《用电信息采集系统施工评价管理办法》。
来源:北极星电力网2015-05-19
第九条 财政部会同有关部门对节能减排补助资金使用情况进行监督检查和绩效考评。第十条 任何单位或个人不得截留、挪用专项资金。
来源:北极星环保网2015-05-19
来源:国网重庆电力2015-05-18
来源:国家电网报2015-05-18
为提高市县公司工作主动性,该公司改变以往配网工程项目管理以罚代管、只罚不奖的考评模式,以项目计划节点控制为核心,建立健全对标机制,设立配网标准化建设专项奖励,增设总经理特别嘉奖,每月对项目进展情况进行正激励