来源：国电电力2014-09-11

该公司还修订了目标责任制考核办法，下发了《季度绩效考核管理办法》，以推进季度绩效考核工作实施，全面提升系统整体绩效管理水平。...国电电力成立了全面深化改革领导小组及七个专项工作小组，明确了综合管理、结构调整和投资管控、干部人事薪酬和体制机制、绩效考核、风险管控、公司治理与资本运营、党建制度七个领域改革重点，研究制定公司全面深化改革工作要点

来源：贵州省玉屏供电局2014-09-10

据了解，玉屏供电局推出工分制绩效考核，是该局今年绩效管理提升的一个重要项目内容，此项工作计划从9月起在供电所及客户服务中心开始试行，10月份正式实施。...都会手把手的对班组长及相关人员就员工抢工分的操作原理及过程进行了详细的讲解，并对使用步骤及相关的表单进行了现场操作，让他们掌握如何就本班员工在日常工作中进行工分制记录、统计、汇总，同时还根据工作的角色进行系数权衡得分，基本改变员工干多干少一个样;员工实行工分制绩效考核

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

9月9日，从蒙东阿荣旗供电公司人资部门了解到，该公司全面深入开展三集五大体系建设，优化队伍结构，规范用工管理，强化绩效考核，使人力资源管理和职工队伍建设水平获得了新的提升。

来源：董冠洋2014-09-09

翟青强调，各级地方政府要将重金属污染防治纳入地方政府绩效考核范畴，加码惩治违法违规企业，依法关停达标无望、整顿后仍不能稳定达标的涉重金属企业，要把重金属污染防治融入大气、水、土壤污染防治工作。

来源：云南省宣威供电公司2014-09-06

督查的深度和广度，作业归口管理部门和公司安全监察班施工现场安全措施的到位和执行情况、两票三制执行情况、施工和安全工器具完好状况，以及施工作业人员精神状态等多方面的风险控制措施执行情况进行检查并提出相应的绩效考核意见

来源：云南省宣威供电公司2014-09-06

一是安全监管部牵头细化体系各要素目标指标，分解下达要素绩效目标值到各职能部门，明确重点提升项目，并纳入公司年度绩效考核目标，通过引入激励机制，加大各级管理人员在体系运作过程中的管控力度，利用专业化帮帮扶检查跟踪各项工作责任落实

来源：和讯股票2014-09-03

2012年公司全面落实了内控实施方案，提高了风险控制能力，并通过认真开展预算管理、财务管控以及绩效考核工作，加强了成本和费用控制，从而实现了盈利能力的有效提升。

来源：国家电网报2014-09-03

各试点单位完成无人机班组建设及人员配置，初步建立相应的班组管理、制度标准、绩效考核等配套体系，并结合实际应用情况，逐步探索符合本单位实际的无人机巡检班组模式。

来源：中国青年报2014-09-03

翟青建议，各级地方政府要将重金属污染综合防治纳入地方政府绩效考核范畴，对重点工作、重点区域、重点项目开展督察。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-09-03

并针对存在的问题，积极督促落实整改措施，建立完善的管理体系，与监察对象绩效考核挂钩，做到监督与服务统一，教育与奖惩统一，有效提升营销及优质服务管理效能监察工作质量。

来源：北极星环保网2014-09-02

(二)不予奖补的工程项目1、属于奖补适用范围的工程项目，但未列入省四个行业大气污染治理攻坚行动督导调度和绩效考核的工程项目，如企业停产关闭不再实施原定的脱硫、脱硝工程;2、属于新改扩建设项目配套的污染防治设施...六、奖补条件(一)奖补工程项目符合条件1、属于奖补适用范围的工程项目，并列入省四个行业大气污染治理攻坚行动督导调度和绩效考核的工程项目;2、达到省四个行业大气污染治理攻坚要求，节能工程项目根据建设内容现场核查确认

来源：贵州省铜仁供电局2014-09-01

按照铜仁局要求，此项培训参与率要求达到100%，并将纳入部门培训与评价年度绩效考核。该局表示，将积极督促各部门在规定时间内组织相关人员及时完成网络学习。

来源：北极星风力发电网2014-09-01

新疆公司采取多项措施加强人才队伍建设：在绩效考核基础上，创造性地提出积分管理办法;加强业务培训，开展技能比赛，以岗位竞聘方式鼓励基层员工走向管理层;加强职工书屋建设，鼓励员工通过网络学院自主学习;将产学研一体化建设落到实处

来源：河南省济源供电公司2014-08-29

输电运维班职工张南说，不仅如此，公司还在绩效考核、内部二次分配时向他们这些条件艰苦、工作量大的班组人员倾斜，体现了对一线工作的肯定和认可。

来源：河南省信阳光山县电业局2014-08-29

对此次调考及格，团体平均成绩前三名的供电所给予不同分值的绩效考核奖励，调考团体平均成绩不及格的后三名供电所，分别扣除当月绩效考核分3、2、1分，对个人前5名给予一定金额的奖励，对考试成绩不及格的要进行二次调考

来源：贵州省玉屏供电局2014-08-27

对出现的问题及时总结纠正，通过班前、班后会管理，提高员工的安全风险辨识能力，同时，加大对安全生产工作方面的投入，提高设备健康水平，改善作业环境，提高安全工器具水平，提升员工安全责任和技能，建立安全生产的绩效考核机制

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

按照网、省公司人力资源战略和一体化管理的要求，紧紧围绕打造一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀队伍的总体要求，通过实施全面人力资源管理，促进各级人员的观念转变、习惯改变，促进各部门确实履行好人力资源管理职责

来源：贵州省铜仁供电局2014-08-27

局领导班子将根据知识测试、能力测评及绩效考核总成绩，集体讨论决定挂职锻炼人选及安排挂职锻炼供电所。

来源：中国建设报2014-08-27

此外，雨水利用工程建设工作将纳入各地主管部门绩效考核范围。

来源：贵州省荔波供电局2014-08-26

据了解，该局不仅对当选之星给予一定奖励，在内部网站及局大厅宣传栏上公布，同时为更好地营造人人比服务、人人做示范的服务氛围，连任三个季度的明星可到城关供电所调换岗位，作为年终绩效考核的加分标准，各明星员工