来源:新华网2013-03-04
他建议将大气污染物总量控制、环境质量改善的情况作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部选拔任用、监督管理、绩效评定的重要依据,严格实行大气污染行政问责制和一票否决制,以体现出城市管理者是否真正执政为民
来源:新浪微博2013-03-04
近日,昱辉阳光ceo李仙寿在其个人微博里写了一篇题为《给管理者的一封信》,道出了他对管理人员的看法及对自身行为的反思,让人见识到了所谓的昱辉模式。
来源:浙江省萧山供电局2013-03-01
这些微博账号都有着统一的前缀为爱代言,每一个账号各自发布着一名玉树孩子的需求信息,而微博的管理者均是杭州萧山供电局的员工。这是该局发起为爱代言微行动的一个缩影,为实现小企业,大公益探出了新路。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-03-01
职工是设备的操作者和管理者,是安全生产的主力军,他们的安全技术水平高低是减少和杜绝事故,确保安全生产的关键所在。由于职工的个人技术水平不同,对安全措施理解不同,总有人违规作业。
来源:中国行业研究网2013-03-01
2012年11月9日揭开大幕的阿里云开发者大会上,saas厂商的亮相,将会把企业管理者的视线引到新的角度,给予新的发现。...但当这些管理者们遇到saas软件时,saas软件既实用又价廉的特点,就会开始提醒企业的管理人士去重新认识云计算的另一个本质:均贫富。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-02-28
来源:财讯2013-02-28
熟悉中国光伏产业的人们可能都不会忘记:面对国外一轮又一轮的打压,及目前中国光伏产业所面临的窘境,无论是中国光伏从业者自己,还是国内相关部门管理者,都需要反思后再出发。
来源:中国能源报2013-02-28
对于户用系统投资者(通常是业主本人或社区管理者)和小型商用电站投资者(通常是工业用户)而言,整体系统并网后的发电效率更为重要,即光伏系统的平均出力、无故障运营时间以及适应电网要求进行灵活削峰填谷的能力。
来源:蒙东兴安盟科右前旗电力公司2013-02-27
通过内网建设,搭建了公司的指挥平台;搭建了管理者与被管理者沟通和对话平台 ;搭建了展示公司工作方向、目标和工作业绩的平台。从而,保障了公司管理信息渠道的畅通。
来源:光明网 庄电一2013-02-25
宁夏的决策者、管理者和建设者们煞费苦心、殚精竭虑。
来源:贵州省江口供电局2013-02-23
基础管理达标工作中,以提升企业整体管理水平和提高管理者素质为目的,建立了局班子、部门负责人、职工3个层面的基础管理达标风险抵押金制度,有效推动了达标工作的顺利进行,于8月被南网公司命名为2011年度县级供电企业基础管理达标优秀企业称号
来源:中国机械网2013-02-21
来源:中国合同能源管理网2013-02-19
企业如何通过系统的管理,有效地降低能源消耗,提高能源利用效率成为最高管理者的一项战略性决策。近年来,随着节能技术的成熟,技术节能和结构节能的难度、成本不断加大。国内、国际都开始重视管理节能。
来源:中国仪表网2013-02-19
但从注重产品本身到注重方案的提供,从关注自身到关注客户需求的完整转变,这点上,abb的最高管理者们也许早已明了,但是各层级的执行者们呢?他们在身体力行吗?也许abb该好好问问自己。...在abb宽阔的产品线里,其高层管理者会更愿意选择在这竞争越来越激烈、利润水平越来越低的产品线里加大投入呢,还是集中精力在那些更引人注目的新兴产品呢,比如超高压领域和节能领域等。abb有退路吗?
来源:新浪读书2013-02-06
不仅如此,唐修国还说:梁总让我们几个创始人(包括他自己)又捡起了20年前读过的书,比如,德鲁克的《卓有成效的管理者》,当时我们看的是台湾版本的,书名叫《有效的管理者》。...从丰田的精益思想及其经营思想到三一未来的生产方式,一堂课听下来,三一重工的管理者们不得不承认:过去的管理和发展有些过于粗放了。
来源:北极星电力网2013-02-05
目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理100%由中国本土人才担任,高级管理团队中女性管理者占比达43%。
来源:时代商报2013-02-04
不止一位离职的管理者认为,施正荣过于固执的性格及混乱的决策导致了尚德目前的境地:一系列无节制的投资烧光了积蓄。2005年底,尚德上市当天,施正荣对友人说过一句话:从此以后,我再也不会挣一分钱。
来源:中核网2013-02-01
该计划包含破壳计划-新入职员工的转型训练,助跑计划-新任基层管理者的转型训练,展翅计划-新任中层管理者的转型训练,翱翔计划-新任运营高管转型训练,让员工完成从管理自我到管理他人,再从管理他人到管理管理者
来源:法制日报2013-02-01
一些别有用心的人即是利用了企业求贤纳士的心理,将自己伪装成海归、博士,他们出现在企业的管理者面前,让这些企业相信,这样的高端人才,可以带给企业利润、创造价值。...而过于迷信高学历,将学历等同于能力,让一些企业的管理者降低了防范意识,给予高端人才莫名的信任;急于追求利润的同时,规则被搁置一边。行骗者必然会受到法律的制裁,受骗企业抑或所有企业则更需要反思用人机制。
来源:索比太阳能光伏网2013-01-31
准备充分才能后发制人,北控格尔木二期20mwp并网光伏发电工程项目组用实践证明了这一点,项目管理者不仅要有这种意识,更要有十足的干劲和优秀的领导能力,毕竟短时间内完成如此庞大的系统工程对团队的整体作战能力是一个考验