来源：三峡电子采购平台2022-04-21

（3）项目管理人员要求：1）项目负责人：在满足上述第（2）项业绩要求的业绩中担任过项目负责人；具有一级建造师执业资格（注册单位为投标人）；具有有效期内的b类安全生产考核合格证；2）设计负责人：在满足上述第

来源：合肥排水2022-04-21

十五里河污水处理厂能源管理体系初步建立时，相关管理人员积极配合审核，对厂内主要设备和系统统计分析耗能情况。专家组通过文件审核和实地查看，认为合肥十五里河污水处理厂符合能源管理体系认证要求。

来源：河北国资委2022-04-21

同时加强施工监管力度，成立项目组明确分工，实行轮流值班制度进行现场监管，管理人员做好各项技术监控，及时进行分段验收、整改，有序组织交叉施工，提高施工效率，实现工程建设不断线，关键项目有序施工，确保了环保重点项目按期投入使用

来源：全国公共资源交易平台2022-04-21

没有因违法经营被禁止参加投标活动的期限未满情形）； （八）投标人经营活动没有处于被法院采取强制措施或管制的状态、经营活动未被中止，并且没有因上述事件而成为诉讼或仲裁的对象； （九）投标人具备相应的技术、财务、管理人员

来源：临夏州公共资源交易中心2022-04-21

3、要求配备项目管理人员（项目负责人 1 人、技术质量负责人 1 人、安 全生产负责人 1 人、施工员 1 人（市政公用工程）、质量员 1 人（市政公用 工程）、安全员 1 人、造价员 1 人、机械员

来源：电建新能源集团2022-04-21

要以起步即冲刺的奋斗姿态“奔跑开局”，各级领导人员和管理人员必须快速进入工作状态，安全生产和经营发展必须快速进入正轨，对中国电建改革发展的贡献支撑作用必须快速显现。二是要做到精准定位。

来源：国电电力2022-04-20

基层单位领导班子成员、中层管理人员及相关部门人员在各分会场视频参会。

来源：福建省发改委2022-04-20

加强南平、三明、龙岩等地公共实训基地建设，开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，推进产教融合，提升就业质量，为接续替代产业发展培养技术工人、管理人员和创业人才。

来源：河北省机关事务管理局2022-04-20

在项目验收前，公共机构应组织节能服务公司对物业管理人员进行专业技术培训，确保项目及物业正常运行。

来源：河北省机关事务管理局2022-04-20

在项目验收前，公共机构应组织节能服务公司对物业管理人员进行专业技术培训，确保项目及物业正常运行。

来源：北极星固废网2022-04-20

第十七条再生资源分拣中心经营者，应当遵守下列规定：(一)依法制定安全生产制度和操作规程，配备安全管理人员、必要的特种设备作业人员以及其他专业技术人员，落实安全生产责任制；(二)建立健全消防安全管理制度，

来源：人民日报2022-04-20

我们实施大业务、大党建、大监督、数字化“四大体系”一体构建、一体运行、一体进化，推进管理制度化、制度产品化、产品平台化、平台数字化，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，建立管理人员能上能下

来源：邢台市公共资源交易中心2022-04-20

82781028.33采购需求：主要包括农村及9个镇区人工清扫保洁、对河西镇、下堡寺镇镇区实行登门收集垃圾、垃圾清运、机械洗扫、清扫保洁、餐厨垃圾收运、垃圾转运、中转站管理及维护、车辆设备及垃圾桶单年折旧费用、管理人员经费

来源：福建省发改委2022-04-20

加强南平、三明、龙岩等地公共实训基地建设，开展多种形式的就业技能培训、岗位技能提升培训，推进产教融合，提升就业质量，为接续替代产业发展培养技术工人、管理人员和创业人才。

来源：博晟安全2022-04-20

△ ehs智慧教育培训平台架构平台为企业安全培训监管及管理人员模块化提供贯穿安全培训全过程的智能化和信息化管理服务；为学员提供电脑、手机相结合的便捷学习方式。

来源：国资小新2022-04-20

全系统合规管理人员，我们统计了一下，超过了3万人，这些对提升管理水平、切实防范风险、保障高质量发展发挥了积极作用。

来源：北京市人民政府2022-04-19

第八条 加氢站运营企业是加氢站运行的安全责任主体，应根据国家和本市有关规定，建立健全安全运行管理机构和制度，明确安全管理人员和职责。...加氢站运行应保持充装许可条件的有关要求，充装安全管理人员、充装作业人员具备相应特种设备作业人员证，充装场所、充装设备和安全附件符合特种设备安全的有关要求，充装质量保证体系有效实施、特种设备各项管理制度齐全

来源：北极星输配电网2022-04-19

8、以业务为核心，以数据为依托，建立起预算跟踪、分析的数据分析系统，进而培养管理人员的经营理念，为公司经营目标的实现提供保障。

来源：大唐淮北发电厂2022-04-19

与此同时，在全面开展“大排查大整治”的基础上，该厂注重抓好长效机制建立，以严肃追责问责促进各级管理人员的责任落实，着力发现突出问题，严查重大安全风险，力促通过检修技改彻底解决隐患，切实提升专项行动质效，

来源：国能（泉州）热电有限公司2022-04-19

，对抽考不合格人员，按照成绩梯度实行梯度考核，对长期组织培训效果差的管理人员翻倍考核，将安规培训成绩纳入员工个人安全档案，充分调动全员安规培训积极性和主动性，切实提升全员安全生产意识。...周期性进行安全生产知识与技能巩固，确保学习知识转化为具体行动自觉；勇做“除法”，打破学习舒适区，善用“杠杆原则”进行管理，制定安规培训考核管理标准，每期线上培训和线下抽考后，形成正式报告通报全员，对抽考优秀人员和组织培训成绩突出的管理人员进行奖励