来源：南方电网公司松桃供电局2011-07-15

“以人为本，安全第一”，这就是我们的态度，也是我们的原则，更是我们的责任。

来源：乌兰浩特供电局2011-07-15

通过此项活动，使广大职工进一步树立了服务中心、服务大局和以人为本的理念，增强了岗位风险意识和勤政廉政意识，同时，强化了制度机制的规范能力、约束能力和执行能力。

来源：浙江宁波电业局2011-07-14

为此，本着“以人为本”的企业文化从关注职工心态的角度，在该局工会的有力组织下，今年引入了eap项目，邀请相关专家交流员工心理研究的成果，及时对一些员工的心理问题进行疏导，从而提高员工的工作效率和稳定性，

来源：黑龙江省木兰县电业局2011-07-14

自从该局创先争优活动开展以来，各单位纷纷开展以“党员树标杆、党徽亮起来”为主题的实践活动，使广大职工群众真切感受到党组织的战斗力和党员的先锋模范作用，该局党建工作也呈现出融入中心、创新求效、以人为本的新局面

来源：满洲里供电局2011-07-14

以人为本，构建和谐班组 将以人为本的科学管理理念运用到日常生产和管理工作中，诚挚沟通、全员管理，建立一个和谐的班组家园,让所有班组成员团结合作、互敬互爱、共同成长、创造辉煌。

来源：河南省卫辉市电业局2011-07-14

该局长期以来把“以人为本”的安全理念摆在首位，坚持“安全第一、预防为主”的方针。安全工作实现了由“事后处理”向“事前预防”转变，由“要我安全”到“我要安全”的2个转变。

来源：中国计算机报2011-07-13

以人为本的信息化建设就是要回归到由人来驱动业务这一企业经营的本源。...以人为本的信息化建设就是要回归到由人来驱动业务这一企业经营的本源，在流程应用的基础之上，充分发挥人的创造性，从而应对复杂而剧变的企业运营环境。如今，就像企业片刻不能离开电能一样，企业也无法离开it。

来源：河南桐柏县电业局2011-07-13

统一形象，营造浓郁文化环境 2011年上半年，桐柏局加快以“四统一”为基础的企业文化建设步伐，按照“以人为本、全员参与、重在建设”的要求，切实把国家电网公司系统企业文化建设的各项要求融入到企业标准管理

来源：中国核工业第五建设有限公司2011-07-13

和中核五公司质量、环境、职业健康安全管理手册及相关文件，对公司qhse管理方面进行了全面的审核，审核组认为三年来，中核五公司持续宣传贯彻“优质服务争信誉，精心施工创一流”的质量方针和“安全以防为主，健康以人为本

来源：大理日报2011-07-12

由于移民政策和补偿标准充分体现了以人为本的原则，得到了安置户的支持，截至6月30日，98%的移民安置户已与政府签订了搬迁协议，并已动工修建房屋，部分行动较快的自行安置户已顺利搬进了新居，开始享受逐年补偿政策

来源：国家电网报2011-07-12

近年来，湖南省电力公司要求配电现场作业要执行“四区”“五统一”管理模式，突出企业形象展示和以人为本的主导思想。

来源：国际融资2011-07-12

目前，中国风电的大部分员工都享有股票期权，合计总额约为4亿股的员工股票期权激励保证了员工的切实利益，彰显了该公司以人为本的核心价值观。

来源：中国电力信息化网2011-07-11

通过eap的实践，贯彻落实“以人为本”的理念，进一步激发团队活力，建立和谐、信任的工作关系，优化组织管理，进一步提升全院管理水平，推动能源院的可持续发展。

来源：河北蠡县供电公司2011-07-11

它所确立的是以人为本、以价值观的塑造为核心的文化管理，是对人的管理与对物的管理的有机结合。...刘备曾经说过：夫济大事，必以人为本。在人力资源管理上，管理者必须要转变观念，改革创新，树立现代管理理念。要强化“第一战略资源”理念，树立人本管理的理念，树立正确的选人用人观，树立科学的管理观。

来源：《电气中国》2011-07-10

特别是市县两级要切实按照以人为本的原则，正确处理一般用电和重点用电之间的关系，绝不允许与民争电；建立健全工作机构，完善工作措施，鼓励新闻媒体、社区群众进行监督，把保障老百姓生活用电落到实处。

来源：永嘉县供电局2011-07-08

在全国第十个“安全生产月”活动开展以来，永嘉县供电局紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展了形式多样的“安全生产月”系列活动，着重突出“以人为本”的理念，弘扬安全文化理念，使活动有声有色、亮点纷呈

来源：黑龙江省木兰县电业局2011-07-07

认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策，坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线，以理想信念教育为核心，以健全完善“三个机制”，落实“两个待遇”为重点，以深入开展“心系和谐当参谋，促进发展献余热”主题教育活动为主线，坚持以人为本

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-07-07

会上，后旗局党委书记郎洪军作了题为《以人为本凝聚合力为企业和谐、健康发展提供可靠政治保障》的党委工作报告，对后旗局上半年党建工作进行总结。...刘局长强调党委工作是做好生产经营管理的重要思想保证和强大精神动力，要发挥党委的政治工作优势、发挥党委的精神激励优势、发挥党委的团结凝聚优势、发挥党委的组织优势，找准切入点，坚持固本强基，夯实党建工作；坚持铸魂育人，加强企业文化建设；坚持以人为本

来源：国际电力网2011-07-06

安全责任体系、技术体系、监督体系和应急、保证体系，在坚持“安全第一，预防为主，综合治理”生产方针的同时，结合实际，组织力量修订了缺陷管理制度和各种安全责任体系、技术体系、监督体系和应急、保证体系所含制度，强化“以人为本

来源：《中国信息界》2011-07-05

坚持以人为本，创新用人机制、培养电力信息复合人才，发挥专业人才的积极性和创造性，不断增强电力信息化研发、生产的支持力度。...评价考核体系要体现科学发展观以人为本、全面协调可持续的要求，体现积极转变经济发展方式这个重点，既制定量化细化的标准，又有配套的考核压力传导机制，要重视在环境保护、能源消耗、社会贡献、可持续发展能力等方面加强引导