来源：国联证券2013-10-25

13年前三季度经营性现金流量实现-15955.27万元，较去年同期减少14331.1万元，主要原因是随着公司规模不断增加，购买商品、接受劳务支付的现金大幅增加，同时为职工支付的薪酬大幅增加以及募集资金减少利息收入下降所致

来源：北极星电力软件网2013-10-23

员工档案管理系统■员工档案管理系统的建立，为大唐集团提供员工在职阶段的培训、学习、发展、绩效、薪酬等信息的管理。

来源：远光软件股份有限公司2013-10-21

公司具有完善的福利薪酬制度，完备的职业化管理机制和人才培训发展规划，可以帮助毕业生在职业生涯的最初阶段打下良好的基础。随着越来越多的毕业生不仅关注本身职业发展，更关注人文环境的需求。

来源：云南省宣威供电公司2013-10-15

为规范和加强教育培训经费的使用与预算管理，充分发挥教育培训经费的作用，根据云南电网云电培训1号文件规定，按照员工工资总额的2.5%提取，列入应付职工薪酬开支。由人力资源部归口管理，调控使用。

来源：招商证券2013-10-15

在销售费用中,其他技术服务费、投标服务费、差旅费、职工薪酬;在管理费用中,占比较大的租赁费用、研发支出、职工薪酬等与风机产量之间的关系并不明显,属于刚性支出,在扩产能增加人员之时,上升较多。

来源：北极星电力软件网2013-10-15

员工档案管理系统■员工档案管理系统的建立，为大唐集团提供员工在职阶段的培训、学习、发展、绩效、薪酬等信息的管理。

来源：时代周报2013-10-10

中石油总部很多人士担心的是，如果公司真的被拆分，那么他们会被分到哪里去工作，薪酬待遇会不会有所改变等等，毕竟这个牵扯到自己的切身利益。

来源：ZDNet存储频道2013-10-09

顺带一提，ellison在2012年被评为全球薪酬最高的企业ceo。

来源：大公教育2013-10-08

至于在薪酬方面，大多数毕业生在採访中都不愿意透露自己的具体收入，只是低调地说收入比较高。缺人才成铀开採拦路虎邹树梁说，随着中国核电站已开始批量建设，两类涉核人才匮乏问题凸显严重。

来源：大照明2013-09-30

据金总反映，现在市场处于淡季，生意比较难做，而且天气炎热，工人不好找，要求的薪酬也很高，许多商户正在为此头痛。

来源：中国软件资讯网2013-09-29

，该公司将表决反对甲骨文的薪资制度，并罢免薪酬委员会董事。...贝莱德还表决反对甲骨文5名重新当选的董事，其中包括隶属薪酬小组的成员。投资人担心，甲骨文未积极响应他们的抱怨声浪，投资人的不满情绪恐将在今年的股东大会上引爆。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-18

进一步深化落实全员绩效考核办法，完善管理人员目标任务制和一线员工工作积分制考核模式;强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用;建立全员绩效管理评估机制，加强绩效考核工作的督导检查。

来源：新华网2013-09-17

9月2日，天津津燃公用发布公告，称金建平由于工作重新调配已辞任董事会主席、执行董事、薪酬委员会成员、提名委员会主席及监察主任。该公司执行董事张天华已获委任为董事会主席、薪酬委员会成员及提名委员会主席。

来源：贵州省荔波供电局2013-09-16

顺利通过岗位胜任测评与考试，从而提高薪酬待遇是大家共同的目标。...最终将在2014年1月1日起就考核合格人员对照《贵州电网公司岗位胜任力标准》兑现薪酬，从而现实同工同酬、按劳取酬。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-09-05

今年以来，各党支部上报思想脉搏卡86个，其中涉及岗位现状、业务培训、薪酬福利等方面。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-09-02

在每年为全县450名专职电工送蛋糕，送祝福的同时，多层面、多角度、多形式地深入开展专职电工工资分配调研工作，科学合理分配专职工薪酬;成立123专职电工爱心帮扶基金(基金分别来源于工会会员捐款、工会资助、

来源：PV-Tech2013-08-29

同时，剩余的董事也任命nacson和范仁鹤先生填补审计委员会，薪酬委员会，提名和治理委员会的空缺。相关新闻：尚德资金枯竭 引发董事会成员辞职

来源：solarF阳光网2013-08-29

nacson和菲利普范也将出任审核委员会成员，提名委员会，公司治理和薪酬委员会成员。相关新闻尚德三名董事辞职 称因无法接触公司关键信息

来源：中金在线2013-08-26

4.16% -65.70%应付账款 42,087.07 9.70% 40,149.69 9.99% 4.83%预收款项 1,269.31 0.29% 1,044.34 0.26% 21.54%应付职工薪酬

来源：iccsz2013-08-23

9.34%;研发投入4686.82万元，同比增长23.25%，主要是通鼎光电本期在光纤、光棒等方面的研发投入增加所致;管理费用9128.95万元，同比增长26.61%，主要是受研发投入增长、管理人员支付薪酬及折旧费用增长的影响