来源：国能（泉州）热电有限公司2023-07-24

提质增效，打造“倍增器”泉州公司以投资有回报、业绩有增长、管理有创新为标准，牢牢牵住价值创造的“牛鼻子”，紧紧抓住“电、热、煤”三个关键经营要素，深挖“两小一大”热电联产机组优势，锁定负荷曲线，充分发挥绩效杠杆作用

来源：远光软件2023-07-24

通过建设“战略绩效、资源管理、生产经营、共享服务、数据运营、产业互联”六大核心领域应用，可为企业提供以下应用价值，助力企业管理革新、数智转型。

来源：威海市人民政府2023-07-24

加强科研绩效管理，提高投入产出效率，以绩效评价为依据调整政策。完善科技创新多元激励机制，激发科研人员创新积极性。完善“政产学研金服用”一体联动的科研创新模式，鼓励组建创新联合体，完善利益分配机制。

来源：威海市人民政府2023-07-24

加强科研绩效管理，提高投入产出效率，以绩效评价为依据调整政策。完善科技创新多元激励机制，激发科研人员创新积极性。完善“政产学研金服用”一体联动的科研创新模式，鼓励组建创新联合体，完善利益分配机制。

来源：成都生态环境2023-07-24

经查，该单位属于重污染天气重点行业绩效分级d级企业，该单位经备案的《成都市工业企业重污染天气应急减排停产备案表》明确，在成都市重污染天气黄色及以上预警期间，涉气工序全部停产。

来源：浙江省生态环境厅2023-07-24

）》要求，浙江省生态环境厅制定了《浙江省重点行业大气污染防治绩效分级技术指南 纺织染整（试行）》。...为贯彻落实精准治污、科学治污、依法治污的要求，进一步指导各地做好大气污染防治绩效评级工作，促进全省重点行业环境管理水平提质增效，参照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南（2020年修订版

来源：廊坊市人民政府2023-07-24

第十四条 环境卫生主管部门应当建立餐厨废弃物的日常监督管理制度，负责餐厨废弃物收集、运输和处置单位的绩效考核。

来源：石油Link2023-07-24

针对部门调整，萨万表示更少的部门意味着更大的合作、纪律和速度，使我们能够专注于加强整个业务的绩效，并为我们的投资者带来强劲的回报。

来源：正泰新能2023-07-21

其中iso 50001:2018是国际标准化组织（iso）发布的能源管理体系（enms）认证标准，该认证表明盐城基地已建立起一套完整且有效的能源管理体系，持续提高能源绩效，加速零碳进程。

来源：中国政府采购网2023-07-21

20230720-8554、采购项目预算：66,203,400元支持预付款，预付比例： 0%5、本项目对应的中小企业划分标准所属行业：6、评标方法： 最低价法综合评分法7、合同定价方式： 固定总价固定单价成本补偿绩效激励

来源：浙江省生态环境厅2023-07-21

浙江省生态环境厅印发《浙江省重点行业大气污染防治绩效分级技术指南 化学纤维制造（试行）》，明确了化学纤维制造业绩效分级指标、减排措施和核查方法，涵盖生产工艺、物料储存、物料转移和输送、工艺过程废气治理、

来源：中国政府采购网2023-07-21

20230719-11684、采购项目预算：27,000,000元支持预付款，预付比例： %5、本项目对应的中小企业划分标准所属行业：6、评标方法： 最低价法综合评分法7、合同定价方式： 固定总价固定单价成本补偿绩效激励

来源：宜兴市人民政府2023-07-20

严格绩效评价应用，对于尾部小散乱企业，加大执法监督检查，严格常态化执法和强制性标准实施，依法依规实施整治和倒逼退出，科学引导线缆企业规范发展；对存在违法行为的企业，列入全国信用信息共享平台进行联合惩戒。

来源：北极星电力网2023-07-20

双碳管理绩效参数是一套不带数值的指标系统，主要由产品单耗、工序单耗组成。当双碳管理绩效参数这套指标被用于呈现过去或某段时间双碳管理绩效参数水平，被赋予那段时间的数值，我们往往称之为基准。

来源：财政部2023-07-20

二、进一步强化绩效管理，确保机制高效运行。...同时，要强化绩效管理，确保机制高效运行，并加强协同治理，推动上下游共同抓好大保护，实现流域高水平保护和高质量发展。

来源：宁波市生态环境局2023-07-20

每年对服务机构的服务能力、服务质量等进行综合评定（评分内容主要包括能力建设、项目绩效和日常监管三项，具体评价指标体系及权重根据不同领域服务特色另行发布），其中注册地或登记地不在宁波市的服务机构能力建设现场复核评价可适当简化

来源：佛山市南海区政府2023-07-19

区财政部门负责专项资金的预算管理和监督检查，办理资金拨付手续，按照相关规定对专项资金实施绩效评价。各镇（街道）负责协助开展项目申报，做好项目初审工作及监督检查等工作。

来源：南方电网报2023-07-19

此外，还有企业存在部门职能管理职责、执行方案、责任划分制度不明晰，人员绩效考核体系不完善等问题，供应链管理理念不健全，缺少相应的知识和技术。三是“伪零库存”现象仍存在，影响长期合作。

来源：中国电力报2023-07-19

推进卓越绩效标准体系建设，强化管理标准、岗位标准与组织管控改革举措之间的结合，以结果为导向构建标准体系，形成“稳定运行，动态监管，结果考核，自我更新，快速复制”的特点。

来源：石家庄市工业和信息化局2023-07-19

引导重点行业深入开展环保绩效全面创a，引领全市工业企业深度减排、绿色转型。