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      北极星为您找到“绩效考核”相关结果5926

      来源:河南省济源供电公司2014-10-31

      建立奖惩制度,对因巡视不到位、发现不及时、处置不得力造成外破事件发生的巡视人员,给予通报批评,严格落实绩效考核和责任追究。

      来源:赛迪网2014-10-30

      epms系统在紧密围绕电厂设备维修管理和设备运行管理的核心业务主线的基础上,拓展到设备安全管理、可靠性管理、员工绩效考核以及财务预算控制与财务成果分析。

      来源:太平洋电脑网2014-10-29

      epms系统在紧密围绕电厂设备维修管理和设备运行管理的核心业务主线的基础上,拓展到设备安全管理、可靠性管理、员工绩效考核以及财务预算控制与财务成果分析。

      来源:乌拉特风电公司2014-10-29

      按照企业绩效考核的要求,将电量指标分解到每月、每天,小风时节比拼设备利用率,大风时间比拼中调负荷,做到了指标上墙,责任到岗,措施到位,考核到人,充分调动了职工抢发电量的积极性;深度挖潜,节能降耗。

      来源:人民邮电报2014-10-27

      近几年,随着用电政策不断调整,变电站的站内用电不再计入用户用电,转为售电方自行承担,变电站内部用电量也纳入电力系统的管理绩效考核

      来源:发改委2014-10-27

      实行与公益性绩效考核挂钩的院长年薪制,合理提高医务人员收入水平。《意见》提出,按照服务功能定位,建立金字塔型的分级医疗体系。

      来源:姚安供电有限公司2014-10-27

      6个供电所6216户客户抄表质量进行抽查,发现错抄144户,估抄18户,未按例日抄表5个台区767户,考核涉及责任人40人,考核金额8647元;通过及时发现问题,及时组织各供电所进行纠正,并通过严格的绩效考核

      来源:姚安供电有限公司2014-10-23

      结合公司城乡差异明显、乡镇分布不均、自然村分散、多种收费方式长期存在的实际情况,进一步规范收费业务流程;明确相关职能职责及各职能管理界面,确保任务到点责任到人,制定严格的考核制度将每一个工作流程的完成情况都纳入当月组织绩效考核并明确考核指数

      来源:贵州省遵义供电局2014-10-22

      在绩效实施过程中充分发挥直线经理在绩效考核过程中的监督和管理作用,确保考核结果真实有效。7月底各部门完成实施方案的编制。8-9月各室及供电所根据本部门的《员工业绩考核实施方案》进行绩效工资的试算工作。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-10-22

      该公司将廉政建设责任机制建设纳入绩效考核目标管理,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节,细化工作责任和目标要求,完善考评、督察和责任追究机制,保证了党风廉政建设责任制的落实,各种监督制度得到有效执行

      来源:河南尉氏县供电局2014-10-21

      对部室、基层单位实行指标挂钩、绩效奖惩的考核模式,局对线损等主要营销指标实行月绩效考核,对照考核成绩奖惩,各单位将营销指标层层分解,线损落实到台区和人头,形成人人头上有指标,营销指标层层管、人人抓的良好局面

      来源:《电力决策与舆情参考》2014-10-20

      由于出资人监管不能及时到位,加之对国企负责人的绩效考核尚有欠缺,既不够持续缜密,也无法剔除其高水平薪酬中的垄断利益,这也造成了国企负责人薪酬市场化程度虽已大幅提高,但不仅没起到应有的激励作用,反而加大了国企高管与普通员工之间

      来源:国家电网报2014-10-20

      国网湖北电力加大配网不停电作业的人、财、物投入力度,制定并落实配网不停电作业推进计划,建立工作质量和指标提升绩效考核机制,在强装备、建机制等方面下功夫,确保配网不停电作业深入有效开展。

      来源:《新楚商》2014-10-20

      董登新认为,即便是普通企业的薪酬设计,也应考虑其标准的可持续性,而不能是一锤子买卖,对于高管的报酬安排,更不能只是包盈不包亏,而且高管绩效考核不能只顾眼前,而必须注重长远考核。

      来源:姚安供电有限公司2014-10-15

      人力资本、线损管理、信息化评级等10个战略实施暨创先方案和供电所规范化建设实施方案并组织实施,每月定期和不定期的召开创先工作推进会和供电所规范化建设推进会,对工作中存在问题进行研究解决,将此两项工作纳入组织绩效考核

      来源:北极星环保网2014-10-15

      各县(市、区)政府、各有关单位要充分认识污染减排工作的重要性,将减排目标完成情况作为领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容,纳入政府绩效考核

      来源:河南省济源供电公司2014-10-13

      为保障工作落实,该公司强化制度管理,建立分析通报制度,并将加强班组建设减轻班组负担工作纳入各部门的专业管理体系,加大监督检查和绩效考核力度,为班组减负工作营造良好环境,实现减负增效目标。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

      自华电可门电厂设立外委单位月度绩效考核评比办法后,可门项目部在项目经理的科学部署及精心领导下,6、7月份外委绩效考核评比连续两次蝉联龙虎榜第一名,8月份电厂将各外委单位划分为各专业组进行考评评比,我项目部架子专业

      来源:北极星环保网2014-10-13

      省政府将对任务落实进展情况开展专项督查,将城区老工业区和独立工矿区搬迁改造等重点工作任务纳入绩效考核。各地、各有关部门要建立动态反馈机制,深入实地开展督查调研,对发现的问题要及时研究提出整改建议。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-30

      以强化绩效考核为动力,着力提高员工工作效率。在安全管理上,加大反违章稽查力度,以深入实地调研、驻点代班,规范各项基础管理与服务,认真开展依法依规治企,全面落实国家电网三个十条要求,有效堵塞管理漏洞。

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