来源：大唐碧口水力发电厂2012-02-27

，推进企业的发展，维护企业的荣誉，使企业文化 内化于心，外化于行，让企业文化成为促进企业改革、发展和稳定的强大动力和不竭源泉。...七、以培育和根植企业文化为保障，进一步提高员工的认同感、归属感和使命感员工同心，其利断金。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-02-27

年初以来，该局始终坚持以创先争优活动为载体，着力建设统一的优秀企业文化和一流的员工队伍，坚持不懈认真抓行风建设和优质服务工作，紧紧履行国家电网公司你用电我用心的服务理念和新三个十条等服务承诺，全面提升职工素质

来源：陕西省宝鸡供电局2012-02-27

抓住关键 凝心聚力根据企业实际，认真落实企业文化五统一和2581典型示范工程，选树了2个基层单位、1个职能部室、1个服务窗口、9个班站作为重点培育对象进行全面建设，实现了企业文化理念的有效导入，彰显了国网品牌

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-02-27

他就如何准确把握会议精神实质提出四点意见，一是要解放思想，团结奋进，加快三集五大体系建设;二是要提高认识，转变观念，坚定不移推进两个转变、创建两个一流;三是要强化管理，提升素质，确保安全稳定和优质服务;四是要以建设和弘扬统一的企业文化为主线

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

幸福南网带动企业文化 通过理顺农电用工体制和风险管理体系建设，探索性开展自我需求式给力行动员工辅导计划，以辛苦我一人，点亮千万家的价值取向，积极稳妥地推进幸福南网建设。...通过抓为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设，将创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节当中，推动了企业稳健持续和谐发展

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-26

用心打造特色党建品牌、扎实开展基层组织建设年活动、大力推进惩治和预防腐败体系建设;在着力抓好队伍建设方面，加强干部队伍、党员队伍、员工队伍建设;在着力抓好和谐稳定方面，全力做好维稳工作、深入推进员工辅导计划、加强企业文化及精神文明建设

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

电影《天下无贼》里黎叔有一句精典的对白：二十一世纪什么最贵，人才!企业的发展需要人才，但不能只靠少数天才，而要依靠一套机制;不能光有个人英雄，更要打造整个团队。本着这一思路，河南新乡县电业局从培训、考试

来源：利德华福2012-02-24

今后，《变频通讯》将在发展中求创新，不断提升办刊水准和文化品位，为建设企业文化和展示企业文化不懈努力。...《变频通讯》作为公司展示企业形象的平台，丰富企业文化的载体发挥了重要作用，得到了广大客户和行业同仁的广泛认可和肯定。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-02-24

随后，各位老师分别对各自的部门情况以及专业情况进行了详尽的介绍，使得新员工更加了解了公司的企业文化、质量管理体系、业务范围、人力资源管理制度等与大家工作息息相关的内容。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-02-24

在迎新会上，经理白江文首先对新进大学生的到来表示热烈欢迎，并就公司企业文化、业务范围、组织机构、工程建设等方面作详细介绍，同时对新进员工提出几点要求：一是要根据自己所学专业选好定位，加强理论学习和实践锻炼

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-23

并借鉴先进单位的经验，组织人员编写了专业技术人员笔试部分企业文化、行为规范、表达能力等应试题库。还将公司编制并下发的技能类19个岗位的实操题库和技术类的计算机上机操作题库按岗位进行分类。

来源：中国广播网2012-02-23

因为慢一点，我们会给自己思考的时间，慢一点，我们会用别人的教训免了自己的学费;慢一点，我们才能孕育最自在的企业文化，用感动自己的心去生产感动别人的好产品。晶科能源这么做，也把自己做强了。

来源：甘肃省民勤县电力局2012-02-23

深入开展好创先争优活动，推进三化三有惩防体系建设，着力推进企业文化和国家电网品牌标识标准化工作。

来源：蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-02-23

企业文化是企业的灵魂、是企业的行动力，在创建学习型党组织工作中，满洲里供电局党委将学习打造优秀企业文化作为加强职工思想政治工作的重要内容，切实将企业文化与全局生产经营管理实际融为一体，使之成为干部职工共同的价值标准和行为准则

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-22

此次培训，特邀请了深圳市智道融新管理顾问有限公司讲师曹育恺授课，采取现场问答、考题互动、题型解析、分组讨论、模拟测试等方式，针对题库有限资源，进行了深入浅出的传授，内容涉及企业文化、行为规范、表达协调能力

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-02-22

面临着能源价格持续高位、环保要求更加严格、生产经营成本不断增加、抢建任务异常艰巨等诸多不利因素，该公司仔细分析了内外部形势发展，确立了以创造可持续价值为导向，以安全为基础，以营销为龙头，以科技和财务管理为两翼，以企业文化和管理创新为支撑的目标管理体系

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-22

重点对蒙东公司两会中陈连凯总经理题为《解放思想团结拼搏深入推进两个转变加快建设一强三优现代公司》工作报告，以及蒙东电办1号文《关于全面推进三集五大体系建设的指导意见》和蒙东电党1号文《关于贯彻国家电网公司文化强企战略建设和弘扬统一的企业文化的实施意见

来源：国家能源局2012-02-22

把培养优秀人才放在重要位置；第十，要正确处理好垄断与开放包容的关系，为供需双方提供优秀高效文明规范的普遍服务；第十一，要正确处理好领导与团队的关系，坚持以人为本，双方发挥集体的力量和群众的智慧；第十二，要正确处理好企业管理与企业文化的关系

来源：国家电网报2012-02-22

全面社会责任管理是将社会责任融入公司使命、发展战略、日常运营和企业文化，建立互信，达成共识，最大限度地促进社会资源的更优配置。全面社会责任管理的中心是责任根植，即根植于公司经营管理的各个方面。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局乌兰浩特供电局2012-02-22

广大青年如对于企业文化缺失和不作为，将使企业凝聚力、向心力变为松懈。...必须大力推进企业文化建设，开展丰富多才的青年文化活动，注重引导青年自觉参与企业文化实践，陶冶青年情操、升华青年思想，寻求企业管理创新，提升企业创新力，增强企业核心竞争力。3、重视推优，比学赶帮。