来源：北极星电力网2014-09-04

全心全意依靠职工办企业，培育社会主义核心价值观，大力弘扬家园文化，推进企业民主管理，深入实施惠民工程，加强人文关怀，畅通诉求渠道，改善生产生活环境，丰富文化生活，健全帮扶机制，拓展职业发展通道，让职工群众共享发展成果

来源：新华能源2014-09-03

三个一激活班组一盘棋邳州市供电公司将诚信、责任、创新、奉献核心价值观融入到班组建设中，令许多领导投来钦佩目光。...追求卓越企业精神的同时，进一步重申国家电网公司的企业目标、企业理念以及核心价值观，在四统一的框架下初步确立了企业文化理论体系。

来源：国电集团2014-09-03

据悉，本次培训主要安排了三部分内容：一是理论学习，邀请团中央、中央团校、中国社科院的7位专家学者，分别讲授习总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、当前共青团工作挑战与选择、新媒体时代话语引导能力等课程

来源：商界2014-09-03

以客户为中心是华为的核心价值观。按任正非要求，华为一线员工要保持与客户之间不打领带的关系，也就是朋友之间的密切关系，随时满足客户的一切需求。...这其实是真真正正的人类普遍的组织成长的价值观。欧洲人怎么走到今天的?几百年前的西班牙、葡萄牙怎么能够成为当时的世界霸主?靠的是什么?靠的是海盗精神。

来源：大云网2014-09-02

副总经理肖鹏也多次强调，南方电网公司中长期发展战略的核心价值观是万家灯火，南网情深，要通过营配信息集成工作，实现价值观的重塑和回归。

来源：北极星电力网2014-09-01

第三，大力培育和践行社会主义核心价值观。中央作出培育和践行社会主义核心价值观的重大决策，是凝魂聚气、强基固本的基础工程。...这次会上我们印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，目的就在于用社会主义核心价值观来引领公司核心价值建设，增强凝聚力，提升软实力，为公司改革发展提供强大精神动力。

来源：内蒙古电力报2014-09-01

在这种价值观的引导下，广大职工敬业爱岗，无私奉献，培育了奋发向上、追求卓越的企业文化，增强了员工的集体荣誉感和企业凝聚力。...为了培养职工价值观的形成，该局通过局域网、局报、宣传栏和歌手大赛、演讲赛、知识竞赛等各种文体活动，开展爱国主义、集体主义教育，学习了解企业发展动态，分析当前电力企业面临的困难和存在的机遇，要求职工时刻居安思危

来源：商界2014-09-01

由于高薪和股份化，给员工高额待遇，在华为的核心价值观里，这就是以奋斗者为本。为什么华为不上市? 华为不上市，在此可以得到解释了。第一，股权太分散。...两种被华为做到极致出新意的老商业模式，一是超低价，一是核心价值观以客户为中心之下的不打领带的关系。远期定价法则这与当年格兰仕做微波炉的市场策略完全相同，以超低价制造高门槛。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-08-29

同时坚持党员为群众作表率、干部为职工作表率、机关为基层作表率，增强广大干部员工的忧患意识、责任意识、服务意识;以道德模范、善行义举榜等正面激励，促使员工努力践行核心价值观;思想上以习惯性违章反面警示，树立务实奉献

来源：德阳市三新电力服务有限公司2014-08-29

，监狱管理干警组织召开了三新公司警示教育现场会，会上，三名职务犯罪服刑人员现身说法，用鲜活的事例，以血与泪的教训，警醒着每一位参会员工，要引以为诫，时刻绷紧廉洁自律这根弦，拒腐防变，保持正确的人生观、价值观

来源：贵州华电大龙发电有限公司2014-08-28

负责宣传工作的政工人员在讲座中，认真讲解了道路自信、理论自信、制度自信和社会主义核心价值观的具体内容，分析了三个自信与核心价值观的内在联系，希望广大员工把坚定三个自信作为培育核心价值观的思想基础，立足工作岗位

来源：河南省扶沟县供电公司2014-08-26

该公司以浓厚的企业文化为引领，对青年员工注重培养、注重关爱、注重使用、注重发挥生力军，正确引领青年员工立足岗位，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观。

来源：能源观察网2014-08-26

我们说价值观，不说价格观，因为某些东西的分量在一个人心中是不会变的，价值观就以这些东西为珍馐，不会改变。现在还是回到电能的商品属性吧，一句话：发现电能的价值。如何发现?

来源：宏富环保2014-08-25

长沙宏福环保技术有限公司（gsep）秉承创新，完美，诚信，责任的核心价值观，致力于向客户提供创造新的满足其需求的且有效的产品，服务和解决方案。

来源：北极星电力网2014-08-21

4、企业管理、技术、人才优势公司已建立起现代企业管理制度并有效运行，始终坚持以人为本、追求卓越的企业核心价值观，形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于京能事业、符合公司发展战略需要的综合人才团队。

来源：中国能源报2014-08-20

但是，走出去不仅要考虑经济利益，还需考虑到外部环境差异、文化碰撞与价值观融合过程等多重因素。中国企业走出去收购了国外公司紧接着就会面临新问题。业务的整合不容易，文化的整合就更难。

来源：OFweek电子工程网2014-08-18

华为的核心价值观是以客户为中心，以奋斗者为本，海尔的核心价值观是创新。核心价值观是企业的灵魂，从中我们可以看出，华为的核心价值观指向更清晰，更具有实际意义。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-14

以社会主义核心价值观为抓手，扎实开展学习教育活动。领导干部带头学，党党委成员公开承诺：要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己坚决不做。

来源：投资界2014-08-13

同时，京东要求高级管理人员将更多时间放在公司文化建设方面，确保团队价值观统 一，而非像过去90%精力都放在业务层面。放权的形式，不放权的本质。一直以来，刘强东用人最大的问题就是不愿意放权。

来源：中国能源报2014-08-13

更为重要的是，随着国网国际化战略的日益成熟，其在考虑经济利益、整合业务的同时，已更多考虑外部环境的差异、思想文化的碰撞、价值观的融合等多重因素。