来源:中国渔业报 编辑:刘爽2014-02-10
日前,泰山站总设计师王中军接受记者专访,揭开了这座矗立在南极内陆上的考察站的神秘面纱。造型:中国灯笼点亮南极内陆整个泰山站的主体建筑平面呈正16边形,建筑底部架空,由8根圆柱支撑。
来源:新华网2014-01-26
中国厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强在瑞士参加世界经济论坛2014年达沃斯年会期间接受新华社专访时表示,中国需要同时着眼供给和需求,双管齐下,提高能源总产能。
来源:北极星电力网2014-01-24
详情点击国电集团拟参与核电领域投资建设据《中国电力报》8月7日刊载的对中国国电集团总经理陈飞虎的专访文章,国电集团在暂无核电开发控股资质的情况下,仍将积极参与核电领域的投资与建设。
来源:C114中国通信网 作者:李明2014-01-22
对此,帝斯曼光纤光缆材料部亚太区销售总监张中笑在接受记者专访时表示,发展低损光纤和超低损光纤已经成为一种大势所趋,低损光纤将主要用在骨干网上,很快会替代普通光纤;超低损光纤短期内可能还不会上量,但向超低损光纤演进已经成为大趋势
来源:《中国企业报》2014-01-21
1月18日,北京人民大会堂重庆厅,中国电力国际有限公司董事长、党组书记李小琳接受了记者的专访。
来源:中国光伏测试网2014-01-20
为此,记者专访了德国工程联合会vdma常务董事florian wessendorf,论述了市场的状态。记者:2013年德国光伏设备制造商情况如何?
来源:中国电池网2014-01-17
在10月28日记者电话专访邓平时,电话那一头的话音中伴随着无奈的叹息。既然事情到了这一步,我们也无所谓了。尽管对于政策的不公,邓平流露出无奈的情绪,但他并不感到绝望。
来源:光明网2014-01-16
新年伊始,马上有房、马上有车、马上有钱的愿望在网络上盛行,erp市场的萧瑟和寒冷仍在继续,oa软件作为软件领域的奇葩何去何从仍有歧义,记者带着疑问专访了高端oa市场的领导者九思软件,采访对象是获得过中国管理软件领军人物大奖和创新型人物卓越领导奖的王海波先生
来源:长江商报2014-01-15
记者专访湖北省太阳能行业协会会长、湖北温泉太阳能有限公司总经理周延强时,他称,国家对光伏产业的扶持政策,令光伏企业发展信心倍增,但产能过剩造成行业洗牌加速的问题依旧存在,基地建设、组团上市、电商化将是我省光伏行业未来发展的趋势
来源:中国输配电设备网2014-01-13
谭炳文在接受本报记者专访时表示,美国通用电缆十分看好中国电线电缆行业,对未来行业的发展充满信心。据他介绍,中国线缆市场在过去3年中发展迅速,已是美国和加拿大市场的两倍,现已占到全球市场的35%左右。
来源:《能源》 沈小波2014-01-09
2013年12月18日,带着对山东煤炭工业现状、挑战和出路的疑问,记者赶赴山东,专访了乔乃琛局长。一亿五千万吨生命线记者:2004年,山东尚是全国第二大产煤大省,如今已降低到第六,为什么?
来源:北极星电力网2014-01-09
3月28日,记者就相关问题专访了内蒙古华电辉腾锡勒风电公司总经理侯昭湖。
来源:energytrend2014-01-08
昱晶总经理潘文辉博士日前接受energytrend特别专访时指出,2013年电池片的需求共34.7gw,多晶为21.9gw,仍是太阳能电池主流;单晶与薄膜各为9.4gw及3.5gw,其中p-type单晶电池需求为
来源:电缆网2014-01-07
上海凯波特种电缆料厂有限公司总经理汪晓明在接受电缆网专访时表示。企业要想在规模取得突破,就一定要做精做专,把技术变成企业的竞争力、优势和利润。他说,企业只有专注于做一行,才能做出精彩。
来源:新华网2014-01-07
刚刚当选中国科学院院士的金红光接受记者专访时说。伴随我国经济的快速发展,我国能源消耗逐渐增多,能源稀缺、环境污染问题接踵而来。
来源:EnergyTrend2014-01-06
为此,energytrend特别专访到昱晶能源科技总经理潘文辉博士,探讨2014 年发展策略与市场展望。
来源:英才2013-12-31
我们的战略决策和企业发展的步伐都要讲求稳扎稳打,中国煤炭科工董事长王金华接受记者专访时称,中国煤炭科工不以规模取胜,而是依靠科技水平和商业模式创新打造核心竞争力。
来源:中国质量报2013-12-30
对此,媒体对远东买卖宝网络科技有限公司副总经理,电缆网、电缆买卖宝总经理孙录进行了专访,就国内电缆质量难题,开启思想上的破冰之旅。媒体:您认为我国电线电缆行业未来的发展趋势是什么?
来源:北极星电力网2013-12-27
在接受专访时,这位中国乐观派被问到,中国经济最大的危机是什么?答案出乎意料:缺水。
来源:中新网广西新闻2013-12-25
负责企业文化建设的玉柴集团党委工作部副部长何晓宇,12月10日接受记者专访时表示,玉柴距今已有62年历史,企业文化底蕴深厚,最大的特点是创新、自强与和谐人文。创新包括机构和技术创新。