来源：财华社2014-01-22

至于周大地已辞任独立非执行董事、薪酬委员会委员及提名委员会委员;而尚笠已获委任为薪酬委员会委员，黄简已获委任为审计委员会及提名委员会委员，上述变更均自1月21日起生效。

来源：中国国电集团公司2014-01-22

考核结果和领导人员薪酬待遇挂钩，实现责任和压力的有效传递。二是以水库优化调度为龙头，提高水电运营水平。

来源：贵州省遵义供电局2014-01-21

据悉，凡是进入该局的新员工，都会拿到一张名叫《新员工调查问卷》的表格，新员工入企原因、对薪酬和绩效的看法、当前需要组织解决的困难、本人成长发展方向，乃至对企业发展规划及建议等等，人性化的设计，使每一位新入企的员工就如走进自己的家一样

来源：PV-tech2014-01-20

三菱材料还向日本媒体宣布，该公司董事会的成员将通过每月薪酬降低高达30%的方式承担责任。该公司还任命了新的管理层来监管四日市工厂。随后，当地警方在周末进入该工厂，收集他们对事故原因的调查材料。

来源：中国青年报2014-01-17

二是2016年度，政府对东电持股转向公司制度，重新发行公司债券，政府持股降到议决权(50.1%股份)以下;让公司全部职员薪酬得到一定水准的恢复。

来源：CIO时代网2014-01-16

为保持邦德被收购后管理团队的稳定性，和利时与邦德就如何向该团队发放薪酬和奖金达成了一致意见。

来源：搜狐出国2014-01-14

第二个就业方向是电力设计院或研究院值得一提地是，设计院、研究所一向被认为是拥有研究生以上文凭的人才领地，主要从事设计电厂、变电站和线路、现场调试、测试、数据报告、研究等工作，工作压力不大，但薪酬相当丰厚

来源：中银国际证券2014-01-14

服务本质是高盈利的业务形态,服务体系的运营成本主要是人员薪酬和差旅费用。...风机逐步进入出质保期的高增长时期,预计从2013 年起每年约15gw 左右的风机出质保期,而金风品牌每年约3gw左右出质保期,金风科技目前风机服务相关的技术和运维团队约2,000 人,占全员超过50%,年均薪酬支出约

来源：虎嗅网2014-01-10

顷刻间，华为的文化、管理、价值观、薪酬、绩效会土崩瓦解。...据说华为手机部门的薪酬、招聘人才标准、股权激励与其他部门完全一样，但是做设备的人和做互联网的人能一样吗?做2b的人和做2c的人能一样吗?

来源：《能源》沈小波2014-01-09

自2013年5月起，为挽救业绩快速恶化的困局，兖矿集团连番祭出断腕举措不仅管理层薪酬拦腰斩断，普通员工取消奖金，同时还清退数以千计的非在册用工。

来源：财华社2014-01-09

保利协鑫能源控股公布，由1月8日起，钱志新由于需要更多时间处理其个人事务，故辞任该公司独立非执行董事，审核委员会、薪酬委员会、提名委员会、策略发展委员会及于去年9月13日成立之独立董事委员会成员之职务。

来源：能源 张卫华2014-01-08

当时危机仍在发酵，奥巴马政府任命的薪酬沙皇肯尼迪-费恩伯格挥舞监管大棒，phibro高管安德鲁-霍尔的巨额薪酬招致各方批评，而花旗早已麻烦缠身，只能舍车保帅，以免招致更多监管麻烦。

来源：能源2014-01-08

全面梳理管控体系，加紧完善战略规划与投资管理、预算、融资、审计与风险管理、业绩考核与薪酬管理、生产经营管理等制度体系。在管理体制层面，厘清集团本部与二级单位的权责边界，强化本部对关键职能的管控。

来源：贵州省荔波供电局2014-01-07

本次审计工作主要是对2013年度经营成果、预算管控、规范职工薪酬核算等是否严格按照《企业会计准则》及南方电网公司财务决算管理的相关规定执行到位，查找薄弱环节和潜在风险。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-01-03

随后与会人员认真听取各分公司全年工作报告，通用公司经营报告以及党务工作、工程技术、安全质量、工资薪酬、宣传管理工作汇报。

来源：C114中国通信网2014-01-02

包括提升管理的人性化、改善工作环境、增强整体薪酬市场竞争力、使长期激励覆盖到全球更多华为优秀员工等措施。

来源：中国核工业报2013-12-26

2008年10月，启动管理咨询工作会，聘请上海攀成德企业管理顾问公司对企业发展战略规划、管控模式与公司治理体系建设、人力资源规划、绩效管理与考核体系建设、薪酬管理体系建设等进行咨询调研; 2009年11

来源：OFweek太阳能光伏网2013-12-24

同时，剩余的董事也任命nacson和范仁鹤先生填补审计委员会，薪酬委员会，提名和治理委员会的空缺。

来源：比特网2013-12-17

博科预算管理系统是企事业单位的战略管理工具，与bpm紧密集成，在bpm中完成战略目标的制定后，可以下达到预算系统中，指导后续预算的编制，使得预算流程真正成为以战略为核心的预算;为医院绩效考核提供了依据，有利于建立公平合理的绩效考核和薪酬体系

来源：港灯集团2013-12-16

在基本电价方面，尹志田指出，因受各类物料和合约价格以及薪酬不断上升的影响，公司营运开支持续增加，加上为了减低今年加价幅度，需要由电费稳定基金拨出四亿多元，令电费稳定基金接近耗尽，故需要将二零一四年的基本电价上调