来源：电气中国杂志2014-12-09

我国上一轮电力体制改革是在1998年国务院机构改革的大背景下推进的，如果考虑电力部公司化改造，那一轮的改革的启动时间在1995年，前后历时近8年;2002 年版本的电力体制改革方案形成，前后历时也近5年

来源：中国报告大厅2014-12-09

分析师万静茹表示，此前，电网改革相对于油改、高铁等进度一直相对落后，电网改革方案的出台将大幅改变行业竞争格局并带动相关投资机会。

来源：南方财富网2014-12-09

华鑫证券分析师万静茹表示，此前，电网改革相对于油改、高铁等进度一直相对落后，电网改革方案的出台将大幅改变行业竞争格局并带动相关投资机会。一旦行业格局被打破，电网垄断利润的模式也改变。

来源：《光伏产业观察》杂志2014-12-08

保加利亚光伏协会副主席伊沃伊万诺夫（ivoivanov）针对此改革方案也提出，如果这些提议被实施，将"损害"光伏的未来部署和已经安装的太阳能装机容量。

来源：北京青年报2014-12-07

据悉，按照新的改革方案，电网企业不再以上网和销售电价价差作为主要收入来源，也不再负责统购统销，而是从事电网投资运行、电力传输配送，按国家规定的输配电价收取相应的过网费，自然，电网企业的话语权也就比以往小得多了

来源：中财网2014-12-05

破除电网独买独卖从12年前5号文16字改革方案厂网分离、主辅分离、输配分开、竞价上网开始，电改一直备受市场关注。此轮电改重启后，一直有拆分电网、输配分开的传闻。...电改大事记◆ 2002年，国务院《电力体制改革方案》(5号文)下发，开启第一轮电力体制改革。◆ 2013年4月，国家发改委体改司立项研究售电侧电力体制改革研究。

来源：北极星电力网2014-11-28

这是自12年前国务院下发《电力体制改革方案》(即俗称的五号文)以来，电力行业再度迎来深层次的变革。和之前那场改革有所不同，这次电改力求更符合实际，且更具长远意义。

来源：华夏能源网2014-11-28

文/浙江大学博士、汕头大学客座教授、华夏能源网专栏作者 张传名去年以来，电力体制改革日益成为舆论焦点，喊得最大声的无非是，从电网拆岀调度、落实2002年3月国务院批准的《电力体制改革方案》(即5号文)输配分离...一切为了切分而岀台的改革方案都是扯淡。四、应实事求是引入竞争许多人诟病的是电力体制中存在的垄断。垄断是指少数企业,为了获得高额利润,通过相互协议或联合,对商品的生产、销售和价格进行操纵和控制。

来源：北极星电力网（独家）2014-11-28

一位电网企业的参会人士向记者透露，获得最后的电力体制改革方案还需要较长时间的讨论。据了解，在电改三方主体中，发电企业、电网的改革意愿均不强，只有用户希望改革，但其在三方中处于弱势。...据接近此次改革方案的人士透露，此次以放开售电侧为改革突破口，方案讨论中各方仍然分歧很大，原本方案倾向于先把售电从电网公司剥离，再放开，但国网坚决放对，甚至表示要放就全放。

来源：能见派2014-11-27

改革方案是否有实操性和建设性?改革方案和改革目标是否具备一致性?

来源：平安证券2014-11-27

不要放大深圳输配电价试点的影响,电力体制改革是一个任重道远的过程,电网的终极定位应是公益事业:电力体制改革是一个任重道远的过程,我们觉得电力体制改革方案最终达到均衡可能还需要经历10年以上的时间,未来电网的性质将变为公益事业公司

来源：能见派2014-11-27

可把更多精力用于怎么改而非为啥改;三是中国经济社会发展的阶段性突出，电改亦然，当前所面临的很多问题，仅仅是改革过程中阶段性试验性的东西，既非行业传统、也非国际通行、绝非不可改变;四是市场化改革的方向是既定的，但改革方案是暂态的

来源：中国新闻周刊2014-11-26

此前，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)已经下发，但其具体内容尚未公开。《方案》刚刚下发，就引起巨大争议。是采用行政化手段降薪，还是通过市场化调节，来让企业更有活力呢?...值得注意的是，此次薪酬改革方案调整的只是由中央管理的企业高管，据统计目前总计约200多人。《方案》还规定，其他央企负责人、中央各部门所属企业和地方所属国有企业负责人薪酬制度改革，则参照《方案》执行。

来源：发改委2014-11-26

要抓紧制定价格改革方案，做到统筹配套，成熟一项、推出一项。同时要完善监管措施，维护良好价格秩序。

来源：路透中文网2014-11-26

2002年，国务院下发《电力体制改革方案》，提出政企分开、厂网分开、主辅分离、输配分开、竞价上网的电力工业改革方向，要求打破垄断，引入竞争。但实际上这次改革其实只做到了厂网分离。

来源：新华社2014-11-25

央企负责人薪酬改革方案揭秘中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，调薪涉及哪些企业负责人?薪酬将如何确定?薪酬之外的福利和待遇又将如何规范?...另外，根据改革方案，对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人，将不得领取绩效年薪和任期激励收入。这意味着，如果央企负责人干得不好，已经发放的薪酬或将面临追索扣回。

来源：经济观察网2014-11-24

能源价改连串的信息释放了一个信号，就是发电和输配电将会一并改革，也就是说，年底推出电力体制改革方案最终会同时部署和安排两者的推进，不是单项的输配电试点的推进，输配电价要有形成机制，上网电价也要有形成机制...实行公开透明的市场化定价，以合理的价格信号促进市场竞争，破除垄断;以逐步有序的方式，改革能源、交通、环保等价格形成机制，疏导价格矛盾，稳步放开与居民生活没有直接关系的绝大部分专业服务价格;要抓紧制定价格改革方案

来源：中国能源报2014-11-21

单从方案的执行情况看，2002年5号文件确立了厂网分开、主辅分离、输配分开、竞价上网四步走路线，同年就按厂网分开的原则组建了两大电网公司和五大发电集团;2003年，电监会成立，国务院出台了《电价改革方案...本次试点方案中提到的输配电价格按成本加效益的管制方式确定在2003年出台的《电价改革方案》和2005年出台的《电价改革实施办法》中就已经明确提出过，只是这10年左右的时间里，不论是标杆电价、煤电联动、电价改革还是区域输配电价试点的实施效果都一直在曲折中被人诟病

来源：北极星电力网2014-11-21

因新的改革方案尚未出台，它们目前尚未确定方向。但业内人士普遍认为，如果中国启动新一轮电改后发放新的售电公司牌照，或者在配电领域引入新的投资者，这些公司都将是有力竞争者。...这与12年前《电力体制改革方案》(即五号文件)出台前相似。当时，围绕着电力体制应该怎么改，要不要拆分厂网一体的国家电力公司，怎么拆，各种意见在各个论坛或媒体上激烈交锋。

来源：北极星电力网2014-11-20

六是抓紧出台股票发行注册制改革方案，取消股票发行的持续盈利条件，降低小微和创新型企业上市门槛。建立资本市场小额再融资快速机制，开展股权众筹融资试点。七是支持跨境融资，让更多企业与全球低成本资金牵手。