来源：兴安盟右中电力有限责任公司2011-08-22

在讨论过程中，坚持以人为本、以讨论为手段、以提高营销管理水平为目的，采取工作人员解读、参加人员提问、讨论互动、有效地提高了讨论会的实效性，讨论会气氛活跃，综合了全盟各旗县局的智慧和精华。

来源：新华日报2011-08-22

公司坚持价值思维，树立以人为本、效益至上、科学发展的管理理念，以提高企业贡献度和员工幸福指数作为工作的出发点和落脚点，努力把华电句容打造成国内一流、华电领先的现代发电企业。供电煤耗国内领先。

来源：大唐江西分公司2011-08-22

江西分公司与省、市、区三级党委、政府还分别就水土保持、地质灾害、压覆矿产、地震安全、土地预审、文物调查、军事设施、旅游规划影响调查、贷款协议等工作沟通协调，本着以人为本的理念，本着绿色崛起的态度，全力推动风电项目的发展

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-22

以人为本，通过开创性的开展工作，努力营造着一个和谐的祁门供电大家庭。

来源：定州市供电有限责任公司2011-08-19

应对主汛期可能发生的局部突发暴雨及各类防汛突发事件，该公司坚持以人为本，组织到位，演练到位，对所辖设备区域，从汛前检查、隐患排除、抢险准备等方面逐一明确分工和要求，制定了出险后受威胁职工及设备的撤避预案

来源：国网新源控股有限公司2011-08-19

认证中心有限责任公司的三标认证，标志着检修分公司按照国家质量管理体系、环境管理体系和职业健康管理体系要求，建立的公司标准体系，有效性、充分性、适宜性得到权威认证机构的认可，该公司精心检修诚信服务、遵守法规保护环境、以人为本安全健康

来源：呼伦贝尔电业局2011-08-18

全面加强三个建设，认真落实服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗旨，努力践行诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，坚持以人为本，切实保障和维护职工的安全健康权益和经济利益

来源：甘肃省临泽县电力局2011-08-17

一致认为：临泽电力局厂务公开工作机制健全、程序规范、重点突出、操作透明，有效保障了职工的知情权、参与权和监督权；省级模范职工之家创建工作领导有方、措施有力、特色鲜明、成效显著，尤其是在各项工作中都体现出的以人为本的管理理念

来源：山西电力公司2011-08-17

坚持以人为本，用文化凝聚人心，通过持续加强企业信息安全文化建设，固化制度，加大宣传力度，把理念转变为习惯，做到人人都是安全屏障。六是提升长效治理能力。

来源：河南省卫辉市2011-08-16

首先是突出以人为本的主导思想，全面加强班组的民主管理工作。

来源：新华网2011-08-15

科学发展是以人为本的发展，如果不以保民生为前提，保gdp又有何意义？越是出现电荒，越要合理分配电力资源。

来源：内蒙古根河供电局2011-08-15

对于以后的工作，吴大明强调：安全生产要坚持以人为本的工作原则，鼓励、引导、培养和教育广大干部职工树立安全第一的管理理念。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-08-11

因此，制度建设必须建立在切实可行的基础上，必须以人为本，讲求实效，防止形式主义，必须让职工知道什么事可以做，什么事不可以做，什么事做了违规。同时，建议各级供电部门还要实行明患全面受控管理办法。

来源：牡丹江电业局2011-08-11

坚持以人为本的理念不模糊该公司坚持在安全生产中，人是第一要素的原则。在推进和实施无人值班工作中，始终坚持以人为本的管理理念。该公司一是在运行人员中选拔人才，打造高素质、高水平、高责任心的集控值班队伍。

来源：温州百丈漈水力发电厂2011-08-10

面对越来越庞大的离退休职工队伍，百电构建了全方位、全覆盖的管理模式，专门建立离退休办公室，成立领导小组，颁布工作管理实施细则，坚持从离退休工作的实际出发，以人为本，科学管理，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好离退休人员

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-08-08

为了进一步服务于公司安全生产, 牢固树立“以人为本，关爱生命，安全第一，保障供电”的安全理念，确保公司车辆交通安全,该公司通过多项措施强化车辆安全管控。 一是规范驾驶员的管理。

来源：贺州日报2011-08-05

同时,有关部门正在积极制定方案,引导用电单位错峰用电,保证以人为本,让电于民,确保居民基本生活用电,并尽最大努力保障农业抗旱、抽水、烤烟生产。

来源：海拉尔送变电工区2011-08-05

安监专工就电力企业安全的特点及要求、电网及设备安全知识，尤其从电力企业“以人为本”的宗旨出发详尽讲解了在电力生产工作过程中如何保证人身安全做到三不伤害。

来源：河南省南召县电业局2011-08-04

该局工会坚持“以人为本”，充分发挥服务职能，结合夏季安全生产、高温保电工作特点，积极开展“送清凉到一线”活动，认真落实高温劳动保护和防暑降温工作，撑起关爱员工的劳动保护伞，给战高温、保供电的一线员工创造良好的作业和休息环境

来源：中国传动网2011-08-04

先“以钱为本”为财政增收不顾一切，后“以人为本”将增收之财尽数用于民生，听着像童话，可《人民日报》评论说得好，人都没有了，命都不要了，还谈何发展，还扯什么改善民生?