来源:新华网2017-04-19
,以请进来教、送出去学的形式,持续提高青年员工的业务技能和科学文化知识,创新性开展了两期新入职员工在托克逊消防中队的标准化军事培训,在导师带徒活动,开展了创建学习型组织、争做知识型青年员工活动,以争创一流为目标...扎根戈壁齐奉献托克逊风电场始终践行价值思维、效益导向核心理念和务实,奉献,创新,奋进的大唐精神,将敬业、协作、创优、奉献的青年文明号精神理念融入到脚踏实地的行动中,为推进人才队伍建设,增添企业发展后劲,开展各类学习培训,提高青年员工适应本职工作的能力和水平