来源：通辽市库伦旗农电局2011-05-06

为进一步提高员工的职业素养，教育员工学会感恩，忠诚企业，廉洁从业，打造团队精神，推进库伦旗农电局感恩教育和反腐倡廉教育活动的纵深发展。...5月5日，通辽市库伦旗农电局开展了“提高管理者的职业素养”和“反腐倡廉”专题讲座。该局领导班子成员、全体职工共计216人参加。

来源：沂源供电公司2011-04-27

此外，通过这种培训模式的实施，增强了团队精神，提高了职业素养，大伙也对在优质服务过程中存在的问题也加强了培训，并在培训结束后进行了考试评比。

来源：开鲁县农电局2011-04-07

进一步引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高职业素养，全面提升学习力，强化执行力，激发创造力。（刘庶群）

来源：富阳供电局2011-03-30

通过学习和应用礼仪操，可以让我们的窗口人员将服务礼仪固化为行为习惯，并逐步内化为良好的职业素养，带给电力客户轻松、愉悦的视觉感受，树立富阳供电局优质服务品牌。

来源：国电集团2011-03-24

培训期间，将安排马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的学习内容，并结合集团公司发展实际，有重点地安排企业战略、财务管理、金融与资本运作、依法治企、人际沟通与协调等管理能力与职业素养提升专题等内容

来源：温州修试2011-03-23

培育具有一流的职业素养、业务技能、工作作风、岗位业绩的班组成员。营造创先争优氛围，促进班组创新创效。

来源：鄂伦春春晖电力公司2011-03-22

培育具有一流的职业素养、业务技能、工作作风、岗位业绩的班组成员。营造创先争优氛围，促进班组创新创效。

来源：北极星电力新闻网2011-03-26

应聘者应根据个人情况如实填写国电能源研究院人员招聘报名表.doc1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养； 2、具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力

来源：蒙东电力兴安电业局2011-03-02

为期2天的培训，为全面提升该局的班组管理水平，开创班组建设工作的新局面，提升班组长队伍的职业素养、业务水平和工作技能，增强企业核心竞争力，推进企业的持续发展奠定基础。

来源：耒阳发电厂2011-03-01

抓好设备运行管理，继续加强员工的技术素质、生产技能、心理素质、职业素养等培训，提高运行维护和应急处理水平;以落实“两票三制”为基础，把安全责任分解到岗、落实到人，规范员工作业行为，强化执行力，杜绝误操作

来源：江苏省电力公司2011-02-24

江苏公司将重点提升服务品质，狠抓员工职业素养，进一步增强员工的服务意识，不断提升供电服务水平和客户满意度。

来源：通渭县供电公司2010-12-17

同时该公司正朝着把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队；把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为具有一流职业素养

来源：中国农电网2010-09-10

同时着力解决员工队伍中的突出问题，积极预防员工违法违纪，实现员工队伍“零违法违纪”，始终确保员工队伍的纯洁性和先进性，培养了一支尽心、尽职、尽责、求精、求新、求实”的职业素养和精细化管理的工作作风，精神面貌焕然一新

来源：新华网2010-09-02

年，5年内共计500人深入藏区开展对口支援工作；甘孜、阿坝公司每年各选派20名青年管理和技术骨干赴公司内先进供电企业培训锻炼1年，5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼；在甘孜、阿坝公司开展以“基本职业素养

来源：中国农电网2010-08-13

女职工礼仪知识培训是永嘉电力积极实施女职工素质提升工程之一，目的是进一步提高服务水平和女职工的职业素养，打造一支健康、美丽、高雅、自信的女工队伍，展现永嘉电力女性新形象。

来源：国家电网报2010-06-28

公司在全系统开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，旨在打造安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队，培养政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的班组长，培育具有一流的职业素养

来源：互联网2010-03-04

普尼公司欢迎认同我们的理念,具备很高职业素养、积极向上的顶级专业人士加入我们的团队。公司为员工提供世界级的平台,多元化的成长空间。

来源：互联网2009-11-19

树立并不断强化规则意识、责任意识和竞争意识，以乐观积极的心态、勤恳扎实的作风和脚踏实地的行动，努力在为企业发展做出贡献的同时，充分实现自我的人生价值；并要求青年员工要树立“终身学习”的观念，培养敬业爱岗的职业素养

来源：互联网2009-09-09

五不准五主动”服务意识教育着重点在一线人员，由中心营销专责、班组长主讲，一是详细讲解了“五不准五主动”的内容、含义，二是逐条举例说明，参学人员在营业厅进行模拟演练，提高现场服务应变能力，三是进行职业道德，职业素养的教育讲解

来源：华东电监局  2009-07-10

认真做好下阶段工作进一步提出了四点工作要求：一是要进一步加强对会议精神的理解以及对各项新理论、新知识的学习，努力提高自身业务素质，以适应当前的电力体制改革形势；二是要进一步加快工作作风的转变，切实增强工作责任感和纪律性，养成良好的职业素养