来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-07-26

截止目前，已收到12条意见和建议，其中包括职工福利、线损管理、用人机制、农电工管理等几方面。

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2013-07-10

为体现公平、公正，今年年初，安装公司党政领导深入各项目工程点，开展管理人员综合考评工作，规定项目班子负责人、部门负责人、员工的业绩考核指标，并依据本人的工作态度和岗位职责进行细化、量化，营造出能者上、庸者下的用人机制

来源：大唐长山热电厂2013-06-03

推行奖勤罚懒的绩效考核机制和任人唯贤的用人机制，不断激发干部职工的积极性和主动性。

来源：浙江省萧山供电局2013-05-10

据了解，随着社会的开放和用人机制的日臻完善，时下的青年人面临着诸多的公平竞争机会和施展才干的舞台。在不断加快的社会节奏中，感恩和回报渐渐被忙碌的青年人所忽视。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-14

同时对如何开展好党建政工工作提出建议：一是以深化党建工作管理为载体，创新党建工作发挥作用机制；二以创新选人用人机制为突破口，切实抓好领导干部和人才队伍建设；三是必须注重创新载体。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-08

局党总支根据贵州电网公司《关于进一步加强县级供电企业领导班子和队伍建设的指导意见》精神，改善用人机制，打破传统用人方式，在基层供电所试行引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，第一次对基层供电所负责人实行创新聘期制的试点

来源：法制日报2013-02-01

行骗者必然会受到法律的制裁，受骗企业抑或所有企业则更需要反思用人机制。在用人时不仅要擦亮眼睛，同时也要创造公平合理的用人规则。

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-23

市郊供电局以基础管理达a标为契机，积极创新选人用人机制，深化干部队伍建设；加强示范供电所建设，带动基础管理提升；完善物资管理，提倡节约化经营；推行绩效管理，提升工作效率；加强审计整改，做到依法经营一系列的举措

来源：中国电力报2013-01-14

在陶建华带领下，苏龙公司积极探索企业管理的有效方式，严格推行干部能上能下，下了还能再下，下了也能再上的动态用人机制，把更优秀的人提升到管理岗位上。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

人才资源是企业发展的第一资源，近年来，随着公司不断发展，人才资源匮乏成了阻碍该公司发展的主要因素，为了破解人才瓶颈，该公司大力实施人才强企战略，创新育人、用人机制，建立激励机制，完善考核机制，着力打造专业技术人才高地

来源：贵州省江口供电局2012-11-18

本次公推直选团支部书记将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，旨在按照政治坚强，学习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚的要求，通过创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，努力把党组织放心

来源：贵州省遵义供电局2012-10-24

遵义县供电局在遵义网区首家开展公推直选工作，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，创新选人用人机制，通过公推直选把工作成绩突出、党员干部群众信得过的优秀党员选拔到基层党支部书记岗位上来，不断增强基层党组织的凝聚力

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-19

公开透明的选人用人机制，为职工树立了鲜明导向。琢磨谁说了算的人少了，琢磨该怎么干的人多了；靠关系找门路的人少了，强素质长才干的人多了；论资排辈等提拔的人少了，主动作为追求进步的人多了。

来源：天津市环保局2012-10-16

创新、建立和完善选人用人机制，考核评价机制，分配激励机制和人才引进机制，营造有利于人才发展的环境。五、保障措施(一)严格环境准入，促进增长方式转变。1.强化环境准入制度。

来源：贵州省铜仁供电局2012-10-08

为保证党员队伍充满活力，党总支制定了《市郊供电局2012年党员发展计划》，进一步完善选人用人机制，研究人才成长的管理办法，优化干部队伍结构，用竞争性选拔党员干部的程序和方法，推行公开选拔，竞争上岗，以实绩为导向对党员干部进行考核评价

来源：华电集团2012-09-26

今后，集团公司将继续加大公开选拔力度，计划到 2015 年，新提拔干部大部分通过公开选拔方式配备，形成公平公正、竞争择优、广纳群贤的选人用人机制。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-20

在下一步的工作当中牡局将继续对建立干部竞争性选拔机制进行深入探索，结合国网公司正在深入推进三集五大体系建设阶段，进一步深化企业干部人事制度改革，拓宽干部选拔任用渠道，形成人尽其才、才尽其用、竞争择优、充满活力的选人用人机制

来源：内蒙古敖汉旗农电局2012-08-02

此次中层干部公开竟聘，是该局为建立能上能下、富有生机与活力的用人机制；不拘一格选人才，进一步优化农电队伍结构，合理配置管理力量，建立一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风正派、充满生机和活力的高素质人才队伍

来源：OFweek太阳能光伏网2012-07-09

然而，即使将来真相大白于天下，黄胜案留给人们的有关用人机制和监督体制的思考也不应停下。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-06-04

广大职工踊跃参加，提出了六项合理化建议：一是大力加强职工技能培训，提高业务能力和专业技术水平;二是强化安全教育，保障人身和设备安全;三是建立高效的选人用人机制，做到能者上庸者下;四是让每个员工积极参与安全管理