来源：江苏省盐城供电公司2012-12-02

作为项目承担单位，今年年初，江苏公司提出争当创建两个一流排头兵、率先开展国际一流企业对标工作的目标，以顶层设计、过程控制、末端治理、文化引领、创新驱动为工作思路，瞄准国际先进水平，开展国际一流企业对标工作

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-27

梳理规章流程，提升安全管理、优质服务水平，进一步深化和完善三集五大建设的工作要求，全所上下开展一周的学习大讨论，大家结合自身工作，提出各自意见和建议，凝聚共识，进一步明确思路，激励全所员工在统一的企业文化引领下

来源：扎兰屯送变电工区2012-11-27

四是注重发挥企业文化引领作用。积极宣贯国家电网公司企业文化手册，组织开展我为企业做什么讨论和征文，征集干部员工诚信承诺等活动，打造企业核心价值观。五是注重抓好员工思想政治工作。

来源：中国电力报2012-11-15

引领发展要坚持四个引领，即思想引领、人才引领、文化引领和典型引领。

来源：江苏省盐城供电公司2012-11-14

围绕大能源观，江苏电力正发挥责任央企表率作用，坚持顶层设计、过程控制、末端治理、文化引领、创新驱动的工作思路，积极服务两个率先，全力争当创建世界一流电网、国际一流企业排头兵，保障经济发展、促进民生幸福。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-11-03

全员上下深刻领会了国网一流企业文化建设的总体思路和工作要求，以四统一为基本要求，通过宣传、教育培训和典型示范，深入实施国网品牌标识标准化建设，强化目标管理和开展管理标准化建设，在全体干部员工中强化我是国家电网人的大局意识，展示国网品牌形象，坚持企业文化引领工作思路

来源：中电新闻网记者 颜新华 王玮2012-11-01

引领发展要坚持四个引领，即思想引领、人才引领、文化引领和典型引领。

来源：中国华电集团2012-10-29

引领发展即思想引领、人才引领、文化引领、典型引领。

来源：浙江省长兴县供电局2012-10-25

以培树安全文化引领安全。

来源：中国华电集团2012-10-09

他还将引领发展分解为四个引领，即思想引领、人才引领、文化引领和典型引领。

来源：中核集团2012-09-29

集团总部离退休党员干部在政治学习、组织建设、文化引领方面的不断进步，将进一步促进核工业集团的和谐和发展，促进核工业精神的发扬和传承。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-09-26

二是文化引领，制度措施保障有力。以统一的企业文化引领,坚持你用电，我用心的服务理念，形成业务受理一站式，辅助电费收缴自助式、便民服务流动式的服务格局。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-09-03

在全体干部职工中强化我是国家电网人的大局意识，展示国网品牌形象，坚持企业文化引领工作思路，强力推进科右前旗电力公司各项工作全面进步，为创造一流效益奠定了坚实基础。

来源：中国大唐集团公司2012-08-20

建设安全文化，引领人机和谐发展放松安全就是放弃利益，忽视安全就是漠视生命、安全记录每天从零开始、生命不仅属于自己，还属于所有你爱的人和爱你的人走进岩滩水电公司的生产区域，随处可见反映该公司安全管理理念的标示标牌

来源：中国大唐集团公司2012-08-16

至此，该厂用文化凝聚人心、用文化规范行为、用文化打造品牌、用文化引领发展的企业文化创建模式基本形成。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-10

今年以来，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司结合三集五大体系建设要求，大力实施人才强企战略，注重提升职工队伍的整体素质，突出抓好急需型、实效型业务技能培训，大力营造靠事业凝聚员工，靠文化引领员工，靠机制激励员工的和谐氛围

来源：河南省孟州市电力公司2012-07-29

近年来，孟州市电力公司在上级部门的领导和支持下，坚持用文化引领文明创建，把创建成果转化为发展的推动力、战略的执行力、现实的生产力，提高了员工综合素质，提升了企业文明形象，丰富了文明创建内涵。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-05-31

树立典型标杆，现场警示教育等方式，不断提高领导干部和员工的思想防线和觉悟意识;二是立足本职加强行风建设，结合电力行业工作实际，不断探索加强行风建设新方法，2011年该公司行风测评工作获窗口服务行业优秀单位;三是文化引领助推廉洁四进

来源：江苏省盐城供电公司2012-05-16

原江苏电力的文化引领，带给我们更多有益的思索。...报载：今年1月11日，江苏省电力公司召开五届二次职代会暨2012年工作会议，总经理兼党委副书记单业才提出要坚持文化引领，促进和谐发展，充分发挥好企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、营造和谐、推进发展中的引领作用

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07

着力抓好精神文明建设，发挥工团组织的优势，加强同缘、同心、同幸福的三同文化品牌建设，广泛开展文体活动，增强企业凝聚力，强化文化引领作用，坚持开展季度星级员工、优秀作业区等评比活动，发挥典型引路作用，引导员工共克时艰