来源：国家电网报2026-01-21

在人才团队方面，成立集团级人工智能种子团队，锻造技术精湛、业务精通、实战精专的复合型技术技能人才队伍。

来源：北极星电力网2026-01-20

供区供电所阿那亚社区开展2场用电技能培训，覆盖社区电工15人次，内容涵盖设备巡检、故障排查与应急处置，帮助社区运维团队自主处置能力大幅提升，共同筑牢社区用电安全防线。三是万无一失的重大活动保电服务。

来源：南通市人民政府2026-01-20

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-01-20

率队获2024年度全国职业技能竞赛核能系统国赛团体亚军。...周奎应创新“党建+运维”模式，打造电投综能党建品牌，获国家电投集团党建技能竞赛三等奖；他牵头建成“天枢智维”系统；主导河南区域统筹运维试点形成“河南样板间”；探索运维模式取得显著成效，推动事业部运维容量突破

来源：国家电网报2026-01-20

此次投用的营业电费特色实训基地覆盖营业电费核心业务链，致力于补全营销一线员工在营业电费核心业务中存在的知识短板与技能弱项。...基地打造了高度仿真的全业务场景，实训项目覆盖电费精准核算、账务处理、客户服务沟通等内容，并采用“理论+实操”“案例+演练”的沉浸式培训模式，确保营销一线员工掌握核心技能。

来源：朗新能源研究院2026-01-20

冰蓄冷空调之所以可以根据电价变化动态优化其运行策略，是因为它有一个特殊的技能，那就是“能量时移”。

来源：北极星电力网2026-01-19

此次技术比武，有效梳理了日常排查中的薄弱环节，为后续针对性开展技能培训、优化故障处置流程提供了重要参考。...比武过程中，选手们相互切磋技巧、交流经验，形成“比学赶超、以赛促学”的浓厚氛围，达到了以比武练技能、以竞技促提升的预期目标。

来源：国家能源之声2026-01-19

230个集体和个人斩获省部级及以上荣誉，同比增幅达20%，全集团技能人才达16.4万人。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-01-19

电力运营选派经验丰富的内训师和一线技术骨干组成授课团队，以“师带徒”的传承模式，把多年积累的工作经验、实操技巧倾囊相授，助力学员快速掌握岗位必备技能，考核合格的学员将正式进入相应岗位实习，为公司技能人才队伍注入新鲜血液

来源：上海发布2026-01-19

完善人力资源供需匹配机制，健全终身职业技能培训制度，优化技能评价体系，加强新职业技能开发，提高规模化持证培训质量和适配度，加强高校毕业生就业状况监测评价，解决结构性就业矛盾。

来源：北极星电力网2026-01-16

同时，用心指导农户正确操作漏电保护器，帮助掌握设备日常检查、简单故障排除等实用技能，用实际行动将“三心”服务与“绿色希冀”品牌价值落到实处。

来源：北极星储能网2026-01-16

施耐德电气（中国武汉） 通过数字化学徒项目与ai技能路径，将入职时间从75天缩短至15天，技术人员流失率下降42%。此外，传统产业也通过数字化迈向深度脱碳。...人才灯塔此为新增维度，聚焦于利用技术解决人才挑战、提升员工技能与敬业度。例如：友达光电（中国苏州） 推出ai面试、数字培训与智能排班系统，使员工流失率降低近70%，产能增长29%。

来源：北极星太阳能光伏网2026-01-16

项目累计带动15家本土中小型承包商参与建设，创造超3000个就业岗位，组织200余名属地员工参加专业技能培训。

来源：四川省经济和信息化厅2026-01-16

持续开展川渝节能环保人才技能大赛，加快培养环保装备工程师和技能工匠。...持续开展川渝节能环保人才技能大赛，加快培养环保装备工程师和技能工匠。（七）促进工业固废高值高效利用。20.拓展传统固废利用途径。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-01-16

该公司以提升全员安全能力为核心，结合迎峰度冬工作重点，组织开展岗位隐患自查、设备定期自检、应急处置演练等实践活动，引导职工熟练掌握风险辨识、隐患消除、安全防护等关键技能，提升安全实操水平。

来源：海南省生态环境厅2026-01-16

生态环境监测人员应当具备相关专业知识，承担生态环境监测工作前应当经过必要的专业技能培训和能力确认，能力确认方式应当包括基本理论和现场操作考核等。

来源：杭州市人民政府2026-01-16

积极培育科技型企业家，统筹推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养，健全青年创新人才发现培养选拔机制。实施“春雨计划”“青荷计划”，纵深推进青年发展型城市建设。

来源：中国电建2026-01-16

，为当地培养了一批专业化技能人才。...积极履行社会责任，累计带动15家本土中小型承包商参与建设，助力其提升施工管理能力与技术水平；为周边社区创造超3000个直接就业岗位，有效缓解当地就业压力；组织200余名属地员工参加登高作业、电气调试、叉车操作等专业技能培训并取得相应资质证书

来源：国家能源之声2026-01-16

230个集体和个人斩获省部级及以上荣誉，同比增幅达20%，全集团技能人才达16.4万人。

来源：中国大唐集团公司2026-01-14

牵头并深度参与全国电力碳足迹因子测算，相关成果被国家部委采纳应用，显著提升行业话语权与影响力；持续提升人员能力，参加第十五届全国电力行业碳排放管理员职业技能竞赛，在所有参赛集团中获奖人数最多、名次最高；