来源:中国华电2016-07-25
拿提升科技创新力度举例,我们出台科技创新奖励办法,发挥专业技术技能人才作用,开展技术攻关和技术创新;与东南大学等科研院校合作,利用技术革新和创新手段提升机组能效指标,提高设备竞争力;同时,煤机争创集团标杆机组
来源:北极星电力网2016-07-18
第二节 大力发展职业教育深入推进产教融合、校企合作,大力培养技术技能人才,构建与产业发展相匹配、与扶贫富民相适应、中职高职衔接、职教普教沟通、体现终身教育理念的现代职业教育体系。
来源:北极星电力网2016-07-06
加快构建现代职业教育体系,着力培养高素质劳动者和技术技能人才,提升职业教育对接和服务产业发展的能力。四、组织保障与督查考核(一)加强组织领导。
来源:北极星电力网2016-05-11
加强高等教育的创新性,引导部分高校向应用技术型转型发展,加强高级工程人才的培养培育,加快发展现代职业教育,系统培养各类技术技能人才,全面提高劳动者素质。健全人才引进和培养体制机制。
来源:北极星电力网2016-04-27
加大高素质技术技能人才培养和引进力度,组织开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点。五、着力保障和改善民生抓民生也是抓发展,人民生活水平不断提高是判断东北老工业基地振兴成功的重要标准。
来源:北极星环保网2016-04-27
来源:北极星环保网2016-04-19
推行全国统一的国家环保职业资格证书制度,健全环保技术技能人才评价体系,完善环保职业岗位规范,全面提高环保职业从业者专业水平。(五)积极促进公众参与,壮大环保社会力量1.保障公众环境保护知情权。
来源:国家发改委2016-03-31
鼓励民营企业通过产教融合、校企合作等方式举办或参与举办职业院校,培育高素质劳动者和技术技能人才。加大对创新创业的扶持力度,培育壮大创业者群体。三、保障措施(九)强化组织指导。
来源:北极星电力网2016-03-23
巩固提高中等职业教育,推进校企合作和产教一体化发展,提升培养生产、管理、服务一线亟需技术技能人才的能力。...创新发展高职专科教育,逐步提高高职在高等教育中的比例,鼓励应用型本科高校与示范性(骨干)高等职业院校通过合作办学、联合培养等方式培养高层次应用技术技能人才。
以鉴定促进学习,以竞赛促进培训,以调考促进全员提升,建立健全以岗位序列为主、技术技能职务序列为辅的员工双通道晋升机制,促进技术技能人才的成长。
来源:北极星电力网2016-03-02
组织开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育试点,加大对高素质技术技能人才的培养和引进力度。六是支持重点开发开放平台建设。报请国务院批复哈尔滨新区,加快建设大连金普新区。
来源:北极星电力网2016-03-01
加快构建现代职业教育体系,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。四、组织保障与督查考核(一)加强组织领导。...加快构建现代职业教育体系,优化提升各类职业院校办学条件,支持社会力量兴办职业教育,总体保持职业教育与普通教育规模大体相当,坚持产教融合、校企合作,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
来源:北极星电力网2016-02-05
建立健全高级技术、技能人才选拔管理制度体系,选拔产生首批集团公司13 名首席专家、16 名首席技师,推进选拔工作向二、三级企业延伸,推动技术、技能人才多通道发展,构建集团公司、产业(区域)公司和基层企业三级技术
来源:中国人民政府2016-02-02
支持贫困老区加快普及高中阶段教育,办好一批中等、高等职业学校,逐步推进中等职业教育免除学杂费,推动职业学校与企业共建实验实训平台,培养更多适应老区发展需要的技术技能人才。
来源:北极星风力发电网2015-12-16
发挥吉安职业技术学院等职业学校的资源优势,围绕全市主导产业,大力实施学科带头人计划、杰出人才培养计划和高技能人才培养计划,通过院校联合办学、校企合作办学,培养一批高水平、专业化的实用型技术技能人才和高素质的产业工人队伍
来源:贵州省铜仁供电局2015-12-09
根据本局员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,开展了熠熠星光青年人才培养实施项目,通过导师制、员工行为改善、青年员工挂职锻炼过程培养、竞赛活动开展为青年员工搭建成长锻炼的平台
来源:贵州省铜仁供电局2015-12-03
根据员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低,技术技能人才匮乏的实际情况,该局开展了熠熠星光青年人才培养实施项目,为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。二是创新培养机制。
来源:大唐新能源公司2015-11-20
针对历次竞赛取得好成绩的员工,评选了2014年度新能源公司优秀技术技能人才45名,并建立优秀技术技能人才激励机制,实行优秀技术技能人才津贴,按月发放。
来源:《汽车商业评论》2015-08-13
五、鼓励企业与学校合作,培养制造业急需的科研人员、技术技能人才与复合型人才,深化相关领域工程博士、硕士专业学位研究生招生和培养模式改革,积极推进产学研结合。
来源:华能集团2015-08-11
推进国际化后备人才培训和岗位锻炼,做好二级、三级企业高级专业技术、技能人才选拔工作,健全技能人才培训基地体系,开发建设华能人才培训网络学院平台。四是推进和谐企业建设。