来源：中国政府网2023-06-07

要坚持以习近平法治思想指导新时代新征程立法工作，不断提高立法工作质量和效率，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，为全面推进国家各方面工作法治化奠定坚实基础。...完善民族工作法律制度。推进反腐败国家立法。在实施科教兴国战略、推进文化自信自强方面，提请全国人大常委会审议文物保护法修订草案、科学技术普及法修订草案、学位法草案、学前教育法草案。

来源：南通市人民政府办公室2023-05-29

常态化运用“联系办理、调查核实、反馈回访、跟踪督查”四步工作法，实行信访处置和人员履职情况“一案双查”、“一件举报、四次回访”等机制。

来源：北极星水处理网2023-05-26

实施“六步工作法”，推行“126954”模式，落实“日报告、周汇总、月通报”调度机制，持续整治入海河流流域范围内突出涉氮环境问题。

来源：南通市人民政府2023-05-24

常态化运用“联系办理、调查核实、反馈回访、跟踪督查”四步工作法，实行信访处置和人员履职情况“一案双查”、“一件举报、四次回访”等机制。

来源：南通市人民政府2023-05-24

常态化运用“联系办理、调查核实、反馈回访、跟踪督查”四步工作法，实行信访处置和人员履职情况“一案双查”、“一件举报、四次回访”等机制。

来源：福州市人民政府2023-05-16

提升重点工业园区、优势产业金融服务，深化政金企产融对接，用好用活“三机制一平台”（政金企产融对接、典型工作法、上市后备企业梯度服务及重点产业对接交流信息平台），发挥园区绩效考核“指挥棒”作用，提升园区开发主体融资能力

来源：福州市人民政府2023-05-16

提升重点工业园区、优势产业金融服务，深化政金企产融对接，用好用活“三机制一平台”（政金企产融对接、典型工作法、上市后备企业梯度服务及重点产业对接交流信息平台），发挥园区绩效考核“指挥棒”作用，提升园区开发主体融资能力

来源：国家电网报2023-05-16

国网吉林省电力有限公司深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实国家电网有限公司建设世界一流水平法治企业要求，全面推进各方面工作法治化，着力打造“五少一高”法治企业，以高质量法治建设助力企业高质量发展。

来源：上海市人民政府2023-05-16

此项工作法规标准层面尚需研究。

来源：吉林省生态环境厅2023-05-10

采取“四边工作法”，对4条返黑返臭水体打包确定28项治理工程， 2022年22项年度工程已全面完成，剩余6项工程持续推进。松原扶余市部分黑土地遭到破坏问题。...、预警督办、跟踪问效“四项机制”和领导包保、清单管理、定期调度、销号验收、通报预警、督查督办、信息公开、考核问责“八项制度”，以清单化管理、图表化推进、手册化操作、模板化运行、机制化落实的“五化”闭环工作法狠抓各项整改措施落地落细

来源：吉林省人民政府2023-04-26

按照“五化”闭环工作法，推动各地全过程全方位抓好重点签约项目招引推进、组织协调、属地服务等工作，加快项目履约进程。充分发挥绩效考评引领和导向作用，实行月调度、季通报、年度考核，压实项目承载地主体责任。

来源：北极星碳管家网2023-04-25

完善电力行业稳定工作法规制度体系，强化政策措施的系统性、整体性、协同性。

来源：云南省国资委2023-04-24

云南能投集团党委弘扬“精严实快”作风，认真践行省委“三法三化”要求，持续强化项目工作法、一线工作法、典型引路法，深入推进项目化、清单化重大专项工作，打造作风革命、效能革命升级版，实实在在把作风革命变作集团深化改革的战斗力

来源：北极星环保网2023-04-24

不断完善督察制度和体制机制，进一步加强督察工作法治化、规范化。运用数字督察系统，推动全市督察反馈问题整改。严格落实“两办法两规范”，认真执行整改进展“二级审核”机制，有力有序有据推动问题闭环整改。

来源：国家能源局2023-04-24

完善电力行业稳定工作法规制度体系，强化政策措施的系统性、整体性、协同性。

来源：国家能源局2023-04-24

完善电力行业稳定工作法规制度体系，强化政策措施的系统性、整体性、协同性。

来源：国家能源局2023-04-24

完善电力行业稳定工作法规制度体系，强化政策措施的系统性、整体性、协同性。

来源：国家能源局2023-04-24

完善电力行业稳定工作法规制度体系，强化政策措施的系统性、整体性、协同性。

来源：石油Link2023-04-19

同时，安东油服持续推行精细化财务管理，通过实施阿米巴经营、okr工作法等，经营、管理效率持续提升。此外，通过从二级市场回购到期债券，安东油服获得部分回购收益。

来源：国家电投2023-04-17

下一步，该公司将继续发扬“定了就干，干就干好，干就干成”的工作作风，不断总结吸取先进经验，聚焦福建公司“突破·跨越年”任务，持续探索集团公司党组工作法在基层落地，为企业实现全年“军令状”经营目标添砖加瓦