来源：中国电力新闻网2022-06-22

实时三条量价曲线，围绕日清计算、电量确认、购电费结算、月结计算、不平衡资金分摊等知识点，以日常算例为切入点深入浅出分析讲解，广泛普及现货结算业务规则和操作流程，梳理分析近期工作中的“易错点”，有针对性地解答基层单位问题

来源：安徽省涡阳供电公司2022-06-21

此举旨在进一步强化基层单位消防安全管理，从源头上把消防安全事故消灭在萌芽状态，为企业安全生产营造良好氛围。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-06-20

通过本次检查，进一步强化了该公司基层单位消防、交通、安保和危化品安全管理，为预防消防、交通、安保和危化品事故，严防人身事故发生，打下了坚实的基础。

来源：学习时报2022-06-20

坚持顶层设计与基层探索相结合，选取基层单位试点探索，并及时总结提炼形成不同治理结构公司治理范本，通过顶层设计把点上的经验做法上升为面上的共同行动，最终推动基层治理水平的全面提升。

来源：学习时报2022-06-20

坚持顶层设计与基层探索相结合，选取基层单位试点探索，并及时总结提炼形成不同治理结构公司治理范本，通过顶层设计把点上的经验做法上升为面上的共同行动，最终推动基层治理水平的全面提升。

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2022-06-17

6月份以来，国网余姚市供电公司各职能部门和基层单位多角度、全方位开展安全用电和低碳节能宣传活动进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭，加强公益宣传，普及安全知识，培育安全文化。

来源：中国能源报2022-06-16

在2022年初和3月份两轮突发疫情保供电中，国网陕西电力公司本部和基层单位163个党支部、19支党员服务队、2798名党员坚守抗疫保供电岗位，当先锋、作表率，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

来源：电网头条2022-06-16

所属各基层单位结合实际，在做好疫情防控的前提下，组织开展好“安全生产月”活动，并迅速启动以“防风险、除隐患、保安全、护稳定”为主题的安全隐患大排查大整治专项行动。

来源：国家电网报2022-06-16

做实追责问责，对专业部门、基层单位开展安全管理履责评价，将评价结果纳入业绩考核。以通报、约谈、黄牌和红牌警示等手段，推动事后问责向过程监督转变。以细的举措抓实隐患排查。

来源：中国电力新闻网2022-06-14

在2022年初和3月份两轮突发疫情保供电中，国网陕西电力公司本部和基层单位163个党支部、19支党员服务队、2798名党员坚守抗疫保供电岗位，当先锋、作表率，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

来源：中国能源报2022-06-14

在2022年初和3月份两轮突发疫情保供电中，国网陕西电力公司本部和基层单位163个党支部、19支党员服务队、2798名党员坚守抗疫保供电岗位，当先锋、作表率，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

来源：云南省人民政府2022-06-09

我省高校毕业生毕业后3年内到25个边境县、市和3个涉藏县、市乡镇以下基层单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政按本专科生不超过8000元、研究生不超过12000元的标准进行代偿。

来源：云南省人民政府2022-06-09

我省高校毕业生毕业后3年内到25个边境县、市和3个涉藏县、市乡镇以下基层单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政按本专科生不超过8000元、研究生不超过12000元的标准进行代偿。

来源：云南省人民政府2022-06-09

我省高校毕业生毕业后3年内到25个边境县、市和3个涉藏县、市乡镇以下基层单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政按本专科生不超过8000元、研究生不超过12000元的标准进行代偿。

来源：北极星储能网2022-06-09

我省高校毕业生毕业后3年内到25个边境县、市和3个涉藏县、市乡镇以下基层单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政按本专科生不超过8000元、研究生不超过12000元的标准进行代偿。

来源：云南省人民政府2022-06-09

我省高校毕业生毕业后3年内到25个边境县、市和3个涉藏县、市乡镇以下基层单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政按本专科生不超过8000元、研究生不超过12000元的标准进行代偿。

来源：北极星大气网2022-06-09

林业科技支撑工程：实施良种油茶标准化示范区建设工程、中央财政推广示范工程、林业科技队伍建设工程、林业基层单位设施建设工程、草品区域试验站建设工程。 二、强化经济社会领域气候韧性加强农业气候适应能力。

来源：中国能源新闻网2022-05-26

新疆电力技术人员充分考虑各基层单位实际业务开展情况和管理需求，开发了计量sim卡信息自动同传功能，并同步部署于营销业务应用系统和采集系统。

来源：华云科技2022-05-25

案例 1：华云科技数字化人才培养1 项目背景面对高弹性电网建设和数字化转型的新形势，国网浙江省有限公司现有营 销专业集中脱产形式的创新设计培养模式不能满足各基层单位大量、快速、跨专业培育数字化创新人才的需求

来源：南京水务集团有限公司2022-05-18

集团领导班子成员，各机关部室、基层单位、子公司主要负责人参加会议。市领导霍慧萍对集团近年来取得的成绩给予了认可，希望集团全面贯彻新发展理念，继续为实现南京经济社会高质量发展和提高群众生活水平贡献力量。