来源：山东省工业和信息化厅2026-06-11

支持高校提升人工智能学科建设水平，加快培养紧缺专业人才；深化企业总数据师（cdo）制度，培养“人工智能+制造”方向复合型人才。

来源：新华社2026-06-11

支持高等院校开展人权多学科教育教学和人才培养，推进人权课程体系建设，编写出版人权相关教材、工具书和教学辅导读物。加强人权学科体系建设和高端人才培养，支持有条件的高校积极探索设立人权一级学科。

来源：福建省人民政府2026-06-11

深入实施“八闽英才”培养计划，加强碳达峰碳中和与生态环境保护人才队伍建设。结合“全国生态日”等重要节点，广泛宣传生态文明建设，推动有福之地越建越美，让绿水青山永远成为福建骄傲。

来源：浙江省环保集团2026-06-11

本次协议的签署，有助于双方充分发挥各自优势，创新合作机制，拓展合作领域，在高端环保装备制造、绿色材料推广、工业水处理及资源化利用、工业固废处置及资源化利用、科技研发、人才培养等领域开展深入合作，构建互利共赢

来源：北极星电力网2026-06-11

面向“十五五”，专委会将继续携手产业伙伴，深化标准建设、技术攻关与人才培养，将共识转化为行动，为构建新型电网、实现能源强国战略贡献智慧和力量。

来源：中国华能2026-06-11

希望双方在关键技术攻关、人才联合培养等方面加强合作，努力开创校企携手发展、建功雄安的良好局面。

来源：遂宁市人民政府2026-06-11

大力推进“科小+高企+四上企业”梯度培育体系，支持四川职业技术学院、遂宁能源职业学院等与ai龙头企业共建实训基地，推进技能人才“订单式”培养，每年举办人工智能创新应用大赛，发掘和培育ai创新项目。

来源：福建省发展和改革委员会2026-06-11

深入实施“八闽英才”培养计划，加强碳达峰碳中和与生态环境保护人才队伍建设。结合“全国生态日”等重要节点，广泛宣传生态文明建设，推动有福之地越建越美，让绿水青山永远成为福建骄傲。

来源：中核二三2026-06-10

要树牢培养人的意识，建设过硬队伍；强化科技创新，推动数智转型；强化精益管理，提升经营质效。三是合规管理守底线，做夯基固本的“践行者”。

来源：《中国煤炭工业》2026-06-09

人才帮扶固本强基：压茬选派153名干部到乡村一线，创新“变招工为招生”模式，面向帮扶地区定向招聘企业员工并实施导师制培养，实现稳定就业。

来源：中核华辰2026-06-09

杨龙感谢中核集团党组和中国核建党委的信任和培养，表示将以绝对忠诚立心，答好“政治卷”；以团结协同立势，答好“组织卷”；以实干担当立业，答好“发展卷”；以从严守廉立身，答好“廉洁卷”。

来源：中国电力报2026-06-09

”“卓越农林人才教育培养计划”实施高校，是全国48所为军队定向培养军士院校之一。...从 “电力黄埔” 双一流名校到省属行业特色本科院校，再到聚焦一线技能培养的电力类高职院校，我国已构建起综合研究型本科、行业特色本科、电力高职分层衔接的完整能源电力人才培养体系。

来源：达州市人民政府2026-06-09

全方位做好人才培养、引进和使用工作，依托四川文理学院及本地职业院校共建锂钾新材料、智能建造等5个现代产业学院，推广“订单班+工匠班”培养模式，推动产业体系共建、人才共引共用。...推进城市工作课程进党校，培养各类专业人才，提高城市工作能力。健全城市规划、建设、治理等领域政策制度，增强政策协同性。各地各有关部门（单位）要细化政策举措、任务清单，结合实际抓好本实施方案贯彻落实。

来源：工信部2026-06-09

培养既掌握核心技术、又精通行业场景应用的多元复合型人才，加快构建结构合理、素质优良的产业人才梯队。统筹运用股权、债权、保险等手段，为企业提供全链条金融服务。

来源：中国政府网2026-06-09

（三）扩大应急专业人才供给加强应急管理专门人才培养，积极打造应急管理领军人才、骨干人才、青年人才梯队和创新团队。...（四）完善队伍职业保障建立国家综合性消防救援队伍“院校教育、训练实践、职业培训”人才培养机制，推行指挥员能力考评。

来源：国家能源局2026-06-09

中国石油坚持培养和引进相结合，培育和集聚一批贯通人工智能理论、技术与能源行业应用的高端人才，将“揭榜挂帅”“赛马制”等制度落实到科研一线，使人才成为人工智能技术赋能高质量发展的最大增量。

来源：北极星储能网2026-06-09

首先攻克固态电池正极材料、正极-固态电解质界面匹配、废旧电池资源化等关键技术，并推动固态电池用正极材料产业化；培养拔尖创新人才2-5人，累计发表高水平科研论文5-10篇，申请相关专利6-10项。

来源：内蒙古自治区发展和改革委员会2026-06-09

三是专业人才缺口较大，“双碳”相关人才发展仍需培养引进。...三、关于突破技术与人才培养瓶颈我区零碳园区建设确实存在核心技术不足、高端人才紧缺等问题，当前主要体现在：一是新能源项目建设及负荷落地协同匹配难度提升；二是绿色先进技术应用不够成熟，技术落地面临多重困难；

来源：国家能源局2026-06-08

同时，加强复合型人才培养体系建设，支持高校、企业共建能源ai学科集群，培育既懂能源又懂ai的跨界人才，为行业发展提供人才保障。二是加快高价值场景开放，构建场景牵引的创新闭环机制。

来源：国家能源局2026-06-08

三、构建数据安全、生态友好、保障有力、实施高效的双向赋能体系，确保赋能质效稳步提升、常态长效《方案》综合考虑了数据安全、隐私保护、技术标准、安全治理、人才培养、国际交流、政策配套和组织实施等一揽子赋能体系...下一步将依托众多的电网人工智能应用场景，培养技术“哨兵”，打造ai技术创新支点和动力源泉，培育和孵化智能终端、智能体、具身智能等前沿技术设备，开发和适配自主智能芯片、人工智能原生架构、国产深度学习框架等软硬件