来源:国家电网报2026-01-15
公司系统67名职工获全国劳动模范称号,13名员工获评2025年大国工匠,激励引导广大干部员工在推动高质量发展中接续奋斗。跃马扬鞭,阔步前行。...面对夏季高温负荷历时最长、主要流域来水偏枯、暴雨洪涝灾害频发等多重挑战,公司强化政企联动、团结治网,广大干部员工闻令而动、向险而行,坚决打赢迎峰度夏攻坚战,守牢大电网安全生命线、民生用电底线、抢险救灾光明防线
来源:南网50Hz2026-01-15
日前,南方电网公司开展年度重大新闻事件评选工作,总部各部门、各二级单位积极组织推荐新闻事件,公司广大干部员工踊跃投票,根据投票结果进行评议,最终评选出公司2025年重大新闻事件。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-01-15
同时强化员工岗前培训与应急演练,提升对异常参数的快速研判和处置能力,有效防范误操作风险,保障机组运行参数始终处于安全区间。...员工通过巡检、操作过程中主动排查设备缺陷,依托数字化平台实现缺陷信息实时上报、分级分类管理,明确整改责任人、整改期限和技术要求。
来源:北极星电力网2026-01-14
此外,宽城公司制定详细的迎峰度冬应急预案,针对可能出现的恶劣天气、设备故障等突发情况开展模拟演练,提高员工的应急处置水平。
此外,该公司工作人员还向企业员工普及电气火灾预防、触电急救等安全用电知识,切实提升企业员工的安全用电意识和自我防护能力。...1月12日,宽城县汤道河镇双旺超市负责人对上门服务的宽城公司汤道河供电所员工孔令敏、张海瑞连声称赞。
来源:国网宁夏电力有限公司2026-01-14
石嘴山公司的员工们身着厚实的工作服,顶着寒风,穿梭在光伏阵列之间。他们仔细地检查着每一块光伏板的连接情况,眼神专注而坚定。这里,宁夏交投80万千瓦光伏项目正在紧张而有序地并入石嘴山电网。
来源:国家电网报2026-01-14
1月7日,四川攀枝花供电公司运检部员工应用新一代设备资产精益管理系统与现代智慧配网决策平台,解决了盐边县配电变压器负载分配不均问题,进一步提升当地配电网供电可靠性。
来源:国家核安全局2026-01-14
,强化内部监督体系,压实“一把手”责任;对非计划停堆、燃料破损、辐射监测等工作坚持最高标准;认真执行核安全报告制度,切实发挥好经验反馈体系作用,鼓励主动报送核安全相关事项;抓好核工业队伍建设,提升一线员工主人翁意识和技能水平
来源:3S LIFT2026-01-14
回望2025,我们在挑战中迎难而上,在突破中稳步前行;面向未来,公司将继续坚持以技术创新为引擎、以客户价值为导向,携手每一位伙伴与员工,在新能源高质量发展的道路上坚定前行,奔赴更加广阔而明亮的未来。...公司持续完善人才培养与能力提升体系,通过产品知识测评、专业演讲比赛等“以考促学”方式夯实专业基础,并结合登塔实训、应急技能等实操培训,不断提升一线作业能力;同时积极践行社会责任,组织党员捐款等公益活动,推动员工综合素养全面提升
1月8日,湖北武汉供电公司变电检修分公司员工在新洲110千伏张信变电站进行设备安装及二次电缆敷设作业。此次作业为变电站新增了两条110千伏出线,提高了该区域的保供能力。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-01-14
1月12日,陕投电力运营富县项目部党支部组织党员突击队及骨干员工60余人,在严寒中打响#2机组冬季清灰攻坚战。
宁波供电公司调控中心方式计划室员工朱晓杰介绍。“主配营”调度决策中心应用具备“穿透式”风险分析能力,能够精准定位电网薄弱环节和可能受影响的重要敏感客户。...2025年7月24日,该应用提前一天向宁波供电公司电力调度控制中心发出了前湾新区重要输变电设备断面供用电平衡预警,同时将自动生成的最优应对方案推送给该公司调度专业和营销专业员工。
2025年9月8日,宁波鄞州区供电公司江东供电所员工在宁波中心大厦1号开关站开展光纤差动分布式馈线自动化(fa)系统改造工程建设。
来源:北极星电力网2026-01-13
在行动中,国网隆化县供电公司组织各属地供电所员工走进返乡学子家中,重点排查线路接头、刀闸开关、漏电保护器等关键部位,对发现的老化线路、破损配件等问题,现场制定整改方案并提出整改建议,及时消除用电隐患,从源头上保障用户供电设备安全稳定运行
来源:南方电网报2026-01-13
广西电网公司以“电力+算力”推动智慧电网全面升级,大瓦特—天璇—阿度气象新能源预测大模型投入“实战”,实现虚拟电厂实时调控,ai数字员工、调控智能体上线,从源网荷储各环节,保障电力供应和新能源最大程度消纳
来源:中国海洋石油集团有限公司2026-01-13
中国海油广大干部员工深入学习领会习近平总书记重要指示精神。...有限天津分公司辽东作业公司绥中36-1油田cep平台总监崔正表示,作为海上油田一线员工,要始终牢记“国之大者”,聚焦油气开发主责主业,围绕增储上产、节电降耗、数智赋能等重点工作,以实际行动践行责任担当。
来源:中国石油天然气集团有限公司2026-01-13
作为保障国家能源安全的“国家队”,中国石油第一时间组织全体干部员工深入学习领会习近平总书记的重要指示精神,广大石油员工迅速掀起学习热潮,凝聚奋进共识,将强烈共鸣化作能源报国的生动实践。...“当前我们正聚焦石油石化领域高危场景,构建‘大小模型融合’的具身智能体系,通过联合业务专家攻关现实难题,联合技术伙伴共建联合实验室、研发专用算法和装备,让具身智能机器人真正成为一线员工的智能伙伴,甚至未来成为数字员工
来源:中国电建水电十一局2026-01-13
共商共建共享”的发展理念,积极履行社会责任,累计带动15家本土中小型承包商参与建设,助力其提升施工管理能力与技术水平;为周边社区创造超3000个直接就业岗位,有效缓解当地就业压力;同时,组织200余名属地员工参加登高作业
来源:中能传媒研究院2026-01-13
中小能源企业无力建设实训平台,员工实操机会不足,导致“学用脱节”。三、人工智能提升能源系统韧性的对策建议(一)强化政策引导与顶层设计第一,跨部门协同机制。