来源：临沂市人民政府2023-07-04

大力培育卓越工程师，加快培育适应绿色低碳高质量发展需要的优秀工程技术人才。26．激发人才创新创造活力。

来源：阳江市人民政府2023-06-26

落实省制造业“十百千万”人才专项行动，充分发挥优质企业等主体作用，建设“优秀企业家-制造业卓越工程师-制造业新工匠”培育梯队。

来源：阳江市人民政府2023-06-26

落实省制造业“十百千万”人才专项行动，充分发挥优质企业等主体作用，建设“优秀企业家-制造业卓越工程师-制造业新工匠”培育梯队。

来源：青岛西海岸新区管委办公室2023-06-26

对接省领军人才“筑峰计划”“科技菁英计划”，引进培育一批战略科学家、领军人才、复合型人才、卓越工程师和高技能人才，注重45岁以下青年科技领军人才队伍建设，打造多层次人才梯队。

来源：北极星电力网2023-06-25

据介绍，该学院是重庆大学深度融合头部企业、科研机构和高校优质教育资源，打造卓越工程师培养“样板间”，探索具有中国特色工程硕博士培养新范式的一次全新拓展和深化。...新一代信息通信技术等领域，聚焦国家重大战略需求和区域经济发展需要，开展面向国家工程技术重大计划与前沿问题的工程研究生培养与关键核心技术攻关，着力培养家国情怀浓厚、富有工程创新创造能力、善于解决复杂工程问题、国际化视野宽阔的卓越工程师后备人才

来源：北京市经济和信息化局2023-06-20

支持信创卓越工程师培养，分批次、分梯队建设信创人才队伍，按照相关政策，在人才引进、住房保障、子女入学、医疗保障等方面加大服务支持力度；支持产教融合人才实训基地建设，鼓励信创企业和有关事业单位开发信创技术及应用课程

来源：上海市人民政府2023-06-16

优化产业高峰人才、产业领军人才、产业工匠等梯次培育结构，加快引进顶尖人才，培养卓越工程师、高技能人才，建设现代产业学院、工匠学院，支持优秀人才申报“产业菁英”高层次人才培养专项，对重点领域产业人才实施专项奖励

来源：​北极星碳管家网2023-06-16

优化产业高峰人才、产业领军人才、产业工匠等梯次培育结构，加快引进顶尖人才，培养卓越工程师、高技能人才，建设现代产业学院、工匠学院，支持优秀人才申报“产业菁英”高层次人才培养专项，对重点领域产业人才实施专项奖励

来源：北极星环保网2023-06-16

优化产业高峰人才、产业领军人才、产业工匠等梯次培育结构，加快引进顶尖人才，培养卓越工程师、高技能人才，建设现代产业学院、工匠学院，支持优秀人才申报“产业菁英”高层次人才培养专项，对重点领域产业人才实施专项奖励

来源：上海市人民政府2023-06-15

优化产业高峰人才、产业领军人才、产业工匠等梯次培育结构，加快引进顶尖人才，培养卓越工程师、高技能人才，建设现代产业学院、工匠学院，支持优秀人才申报“产业菁英”高层次人才培养专项，对重点领域产业人才实施专项奖励

来源：北极星电池网2023-06-02

出台省实验室科技人才政策，聚焦“高精尖缺”培养引进用好一批具有战略科学家潜质的复合型人才、科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师及大国工匠。

来源：三峡集团2023-06-02

李富民对重庆大学长期以来对三峡集团科技创新和人才培养的大力支持表示感谢，希望双方以共建国家卓越工程师学院为契机，加强在技术研发、引才引智、人才培养等方面合作，共同打造新时代卓越工程师培养工作典范。

来源：中国能建2023-05-30

马明伟在与武汉理工大学党委常委、副校长罗蓉座谈时表示，中国能建高度重视人才工作，将“建立联合培养培育机制”作为人才管理变革的重要方式，系统实施好校企联合培养工程硕博士试点，打造新时代卓越工程师人才。

来源：浙江省人民政府2023-05-29

加强卓越工程师培养，纳入省高层次人才培育支持体系。实施新时代浙江工匠培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。

来源：瑞安市人民政府2023-05-22

加强人才支撑，实施卓越工程师培养工程，实施“新时代浙江工匠”培育工程，开展职业技能等级“新八级”制度试点，大力培养高技能人才。支持共建研究院、产业化公司，打造高质量发展新增长点。（四）开展考核督导。

来源：衢州市人民政府2023-05-18

实施卓越工程师培养工程，培育卓越工程师20名左右。实施“新时代浙江工匠”培育工程，大力培养高技能产业人才。招引市外企业员工2万人以上、引育青年大学生4万人以上。

来源：北京市经济和信息化局2023-05-11

以企业技术中心负责人为基础，以人才链和产业链紧密衔接为主线，按照“紧扣高精尖产业链建强人才链，一个产业链配套一个人才链，一链一方案”的思路，分批次、分梯队建好产业领军人才、关键技术攻关人才、产业经理人、卓越工程师

来源：衢州市人民政府2023-05-10

探索卓越工程师培养路径，提升高水平工程技术人才和技能人才培养能力，培养卓越工程师100人、后备力量200人。（八）打造最优营商环境。

来源：中国能源报2023-05-08

“要始终把产业工人队伍建设当成头等大事来抓，加快建设实训基地和工匠学院，加大高技能职业工人的培养，如推进订单式学徒制、卓越工程师计划等，建设真正的学习型班组。”

来源：山东省工业和信息化厅2023-05-05

探索卓越工程师培育评价工作体系。对作出突出贡献的卓越工程师，纳入职称评审“直通车”通道。实施“万名数字专员进企业”行动。...（牵头单位：省工业和信息化厅、省科技厅）7.打造卓越工程师队伍。深化工程技术人才职称制度改革。实施新一轮专业技术人才知识更新工程，健全符合工程技术人才职业特点的职称制度。