来源：连云港市政府采购交易平台2022-10-19

服务由中小企业承接，即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员。

来源：北极星太阳能光伏网2022-10-18

拟派项目经理必须是本单位正式职工，并提供劳动合同和近半年社保缴费证明（业绩证明至少包含合同首页、签字盖章页和合同主要内容页，竣工类证明材料及本项目与拟派项目经理的关联性文件，国外业绩证明需提供对应的中文译本等...拟派项目经理必须是本单位正式职工，并提供劳动合同和近半年社保缴费证明（业绩证明至少包含合同首页、签字盖章页和合同主要内容页，竣工类证明材料及本项目与拟派项目经理的关联性文件，国外业绩证明需提供对应的中文译本等

来源：北极星风力发电网2022-10-13

3.6项目经理必须满足下列条件：3.6.1项目经理不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业特指以下三种情形：3.6.1.1 同时在两个及以上单位签订劳动合同或交纳社会保险；3.6.1.2 将本人执（职

来源：江苏省公共资源交易网2022-10-13

3.2.2 其他要求：3.2.2.1 项目负责人从本工程投标文件递交截止之日起必须满足下列条件：项目负责人不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业特指以下三种情形：① 同时在两个及以上单位签订劳动合同或交纳社会保险

来源：中国中车2022-10-11

七、聘用方式及薪酬待遇由中车山东风电公司与本人订立劳动合同（与3年聘期一致），签订聘任协议书、任期（三年）业绩考核目标责任书、年度业绩考核目标责任书，并明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价

来源：滨海县人民政府2022-10-10

特指以下三种情形:①同时在两个及以上单位签订劳动合同或交纳社会保险;②将本人执(职)业资格证书同时注册在两个及以上单位(以国家职业资格目录为准);③担任其他公司法定代表人。

来源：东源县人民政府2022-10-09

25.企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，资金从失业保险基金中列支，实施期限至2022年底。

来源：北极星固废网2022-09-30

举报人的合法权益受法律保护，被举报单位不得对举报人进行打击报复；举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。

来源：国家发改委2022-09-26

企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助，具体补助标准由各省份确定，与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至今年底。

来源：海南省人民政府2022-09-21

对招用两年内未就业高校毕业生、登记失业青年签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。(办理方式：免申即享。

来源：海南省人民政府2022-09-21

对招用两年内未就业高校毕业生、登记失业青年签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每人1000元的标准发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。(办理方式：免申即享。

来源：全国公共资源交易平台2022-09-21

企业主要负责人具有有效的建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证；（5）项目经理具有有效的建造师注册证及安全生产考核合格证；（6）安全员具有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证；（7）委托代理人应具有与投标人签订的一年以上（含 1 年）的劳动合同或经人社部门认定盖章的社会养老保险关系证明

来源：武汉市建设工程交易平台2022-09-16

、无不良行为记录承诺书、只承担本工程的经济处罚承诺书； （3）施工负责人应具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格和有效的安全生产考核合格证书（b证）；提供身份证、执业资格证、注册证（如有）、本单位劳动合同...、无不良行为记录承诺书、只承担本工程的经济处罚承诺书； （2）设计负责人应具备一级注册建筑师执业资格或注册环保工程师执业资格；提供身份证、执业资格证、注册证(如有）、本单位劳动合同、近半年内任意三个月社保缴纳凭证

来源：北极星太阳能光伏网2022-09-13

入职即签订劳动合同，属于国有企业正式职工。扫一扫或长按下方小程序码意向行业选择：电力-光伏会提高应聘成功率哦！

来源：海盐县人民政府2022-09-08

对企业县外新引进或自主培养的博士（正高级职称）、硕士（副高级职称、高级技师）人才分别给予个人9万元、4万元奖励，奖励视劳动合同执行情况按比例分3年兑现。

来源：国资报告2022-09-06

建立“劳动合同+岗位协议+绩效考核”三位一体的市场化用工契约管理体系，修订劳动合同范本，明确市场化退出条款；出台《员工待岗培训管理办法》，明确绩效考核不合格的员工进入待岗培训，培训后仍不胜任岗位的依法解除劳动合同

来源：北极星大气网2022-09-05

举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。

来源：中国政府采购网2022-09-02

2）拟派项目经理须具有市政公用工程一级注册建造师证和有效的安全考核合格证书，且未担任其它在建工程项目的项目经理（出具项目经理无在建承诺书），提供与本单位签订的劳动合同、社会保险（2022年 1 月 1...（4）人员要求：1）设计项目负责人资格要求：拟派设计项目负责人须具备市政相关专业高级技术职称，提供与本单位签订的劳动合同、社会保险（2022年 1 月 1 日以来任意连续三个月社保中心出具交纳证明或社保局网上查询打印页

来源：财政部2022-08-31

对企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。

来源：财政部2022-08-31

对企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。