来源:东北电网公司2010-04-15
紧紧围绕公司的发展需要,全面加强人力资源集约化管理;增强效率、效益意识,提高人力资源调控能力;通过体制机制创新,着力解决制约员工队伍建设与发展的关键问题;加快各类人才选拔培养,以能力建设为核心,大力实施全员培训开发
来源:国家电网报2010-01-12
并深入实施“6123”人才工程,通过健全全员培训体系,建立“党政分设、双向进入、交叉任职”的领导体系,完善科学、高效、协调的领导班子运行机制,健全绩效考核和薪酬分配制度,加快建设高水平的企业家队伍、管理人才队伍
来源:国家电网报2009-12-21
截至10月底,全省67个县级公司有58个实现了供电所员工100%持证上岗,46个完成了农电实训基地建设,全员培训率达93%,农电专业技术人员所占比重也从2006年的4.3%提高到14.2%。
来源:华电集团2009-12-11
注重环境保护,热心公益事业作为创建和谐发电企业的目标,通过充分重视,形成合力,打造和谐企业建设精品工程、活跃文化,奉献社会,塑造公司外部良好形象、创新发展、构建和谐,我为企业做贡献、全面推进、抢抓机遇,全员培训
来源:互联网2009-12-07
为进一步贯彻落实好党的十七届四中全会精神和国家电网公司2009年第四季度工作会议精神,宁夏公司结合公司深化“创争”活动,利用冬季全员培训这一学习形式,对公司本部开展建设学习型机关工作作出精心部署。
来源:南方电网2009-12-01
南方电网公司将员工分为领导、管理、专业、技能和辅助五类人才,对员工进行分类分层管理、差异化培养,大规模地进行培训,五类人才在各自的工作岗位上“干什么学什么、学什么专什么,干什么会什么、缺什么补什么”,年均全员培训率达到
来源:互联网2009-11-30
;3月16日,首次开展加强本部作风和履职能力建设;6月24日,首次组织57名中层及后备干部赴清华大学学习……截至目前,该公司层面共完成培训项目64项,培训6010人次,三级培训计划执行率完成100%,全员培训率完成
来源:互联网2009-11-20
完成省公司下达的人才当量密度90.1%;全员培训率达到94.1%;公司培训经费投入率为100%;农村供电所持证上岗100%;完成省公司、局层面统一下达的培训任务并多次取得团体第一名。
来源:互联网2009-11-05
通讯员连华报道10月29日,福建省电力公司举办2009年度职工代表培训电视电视讲座。省公司、各直管单位、县级供电企业职工代表共2017人在主会场和各分会场聆听了讲座。该公司首次通过视频方式对各级职工代表进行全面的民主管理知识培训