来源:国家电网报2009-12-30
2007年年初,安徽公司党组提出,构建“大监督、大政工、大宣教”工作格局,使党建工作“围绕中心做工作,进入管理起作用”,以实现“保证企业和谐平安、保证企业指标完成、保证企业创新发展”目标,从此将风险管理理念全面引入党风廉政建设
2009-12-25
华电集团公司文明单位标兵查评专家组通过听汇报、职工座谈、查阅资料、现场调研等方式对昌吉热电创建文明单位标兵工作进行详细深入的查评后认为昌吉热电公司在文明创建工作中突出五个新亮点,一是思路超前,理念创新,以开创“三创”工作为抓手,实现企业和谐和跨越式发展
来源:互联网2009-12-01
深化和谐企业创建,在国家电网公司系统率先实施了“集体合同(一主三附)”体系建设,即在原《公司集体合同》和“女职工特殊权益保护”专项合同(一主一附)的基础上,增加了“劳动安全卫生”专项合同和工资集体协议,使企业和谐稳定的基础更加扎实
来源:大唐集团2009-11-27
当前和今后一段时期多种经营工作要紧紧围绕集团公司发展战略第三阶段目标,以规范、稳定、发展为前提,坚持“三、二、五”总体要求,加快专业化、规范化、市场化发展步伐,进一步发挥多种经营在服务主业生产经营、促进企业和谐稳定以及
来源:互联网2009-11-20
通过为每个班组订阅一份班组管理杂志、在模板班组召开现场会、开展班组同业对标工作、组织班组长座谈及联谊会、举办班组长论坛和拓展训练、在公司网站开设班组管理园地等等一系列活动,为全面提升班组现代化管理水平创造了良好条件,同时也为企业和谐稳定发展奠定了良好基础
来源:华电安徽分公司2009-11-11
提升思想政治工作管理水平,做到员工凝聚、努力工作劲头足,企业和谐、上下一心风气正,为完成各项目标任务提供思想保证。 三是做好电力市场营销。坚持做到度电必争,要把电量目标作为工作重点狠抓落实。
来源:互联网2009-11-05
通讯员张利报道日前,牡二电厂传来喜讯,在10月29日中国电力企业联合会组织召开的电力行业企业管理经验交流暨表彰大会上,该厂企业文化研究成果——《培育建设“三为”文化,推进企业和谐持续发展》喜获2009
来源:互联网2009-10-16
按照集团公司总体部署,紧密结合自身实际,加强组织领导,抓好过程控制,以点带面,在保持企业和谐稳定的基础上,扎实有序地推进管理创新年活动。三要以管理创新为抓手推动全年目标任务的完成。
来源:华电集团2009-10-15
按照华电集团总体部署,紧密结合自身实际,加强组织领导,抓好过程控制,以点带面,在保持企业和谐稳定的基础上,扎实有序地推进管理创新年活动。三要以管理创新为抓手推动全年目标任务的完成。
来源:互联网2009-10-09
长期以来,广元电业局领导班子以科学发展为指引,坚持以人为本,以关心、关爱、关怀员工为立足点,在重要的节假日都会前往生产服务一线,看望慰问值班员工,保障了员工队伍的稳定,提高了员工们的凝聚力和工作热情,促进了企业和谐文化的建设
来源:互联网2009-09-22
公司党组织始终坚持党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展公民道德教育、“四有”职工队伍建设、人才高地工程、学习型企业创建和党风行风廉政建设等活动,企业和谐、安全、稳定发展
来源:山东电力集团2009-09-15
要开展好新中国成立60周年系列庆祝活动;要围绕“和谐中国、全民全运”这一主题,开展丰富多彩的职工全民健身活动;要着眼建设长效机制,深入开展“三节约”活动;要及早研究先进评比工作;要服务职工,凝心聚力,促进企业和谐稳定
来源:大唐安徽分公司2009-09-09
同时,在近年来企业小机组关停、改革发展步伐不断加大、生产经营形势日趋严峻的特殊时期,该公司工会在邵传贵的带领下,更是充分发挥出工会组织的参与、维护、教育和建设职能,有力促进了企业和谐、稳定、持续发展,得到了安徽省总工会和集团公司工委的充分肯定