来源：中国石油报2008-06-02

系统建成后，集团公司人力资源状况将十分透明，人员结构、薪酬、专业，以及何种人才短缺、需要加强哪些方面的培训等信息的查询将变得更加便捷，并将有力地促进人力资源管理的规范和高效，实现人力资源的优化配置，为建设综合性国际能源公司提供有力支撑

来源：国网交流公司2008-05-15

另一方面，以服务大局为重，主动请缨，利用正在建设的特高压交流试验示范工程，为公司培养特高压项目经理，以缓解特高压后续工程建设任务重，管理人才短缺的压力。

来源：安徽省电力公司2008-04-07

针对砀山县域经济特殊情况，以及历史遗留下来的电网建设滞后，人员总量超员、实用人才短缺等问题。...曾德君指出，要加强电网规划工作，根据负荷增长情况及时滚动调整电网规划，同时做好电网基建项目的落实；深入做好县公司人力资源管理工作，通过有益探讨，有效地解决人员总量超员、实用人才短缺的问题。

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

如何避免随之出现的人才短缺，补充新生力量，突破瓶颈，是当务之急。该厂以“大唐大舞台、尽责尽人才”的人才理念为先导，建立日常培训长效机制，鼓励职工岗位成才，促进安全生产。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

一谈到人才，企业管理者大都承认人才的重要性，却又常常抱怨人才短缺，尤其是缺乏技管合一的复合型人才，以及能够促进企业重点项目研发的人才等等。

2006-06-22

但海关人士同时指出，国内集成电路行业总体比较落后，面临着生产规模小、产品档次低、开发能力弱、专业人才短缺、缺乏完善的产业链和配套环境等瓶颈，大量高端产品仍需依赖进口。

2006-03-01

更重要的是，这个结果证实了他两年前的判断：这种联合办学模式是在较短时间内解决集成电路设计和工艺技术高层次人才短缺困扰的有效途径。 　　

2005-06-07

集成电路设计人才短缺是一个世界it业界的大问题，因ic设计 人才涉及到it和ic两大产业需求面。尤其是我国，鉴于信息产业的蓬 勃发展，必然会带来集成电路设计人才的紧缺。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

挖掘潜力争创一流工作业绩 峡江公司创一流最大的困难应是人才短缺这个难题。

来源：中国电力新闻网2007-10-16

经对员工队伍整体情况进行分析，该公司人力资源状况不容乐观：高层次复合型人才较少；管理人员队伍中高层次经营管理和技术管理人才短缺；生产营销一线技能人员文化素质较低，高技能人才数量较少；农电人员文化素质偏低

来源：新华网2007-08-14

针对中国核科技专业人才短缺的现状，中国将加强核科技后备人才的培养，力争培养出一批具有国内一流水平、在国际核科技界有一定知名度的中青年核科技专家，并从中产生一些具备院士遴选条件的核科技顶尖人才。