来源：国家电网杂志2016-06-13

许继集团始终坚持人才强企战略，努力为人才提供干事创业的平台，不断提升自主创新能力。

来源：能建视界2016-06-13

围绕中国能建战略目标，紧扣中国能建产业结构调整和企业转型升级需要，大力实施以深化改革为动力，以人才强企为根本，以市场开发为龙头，以财务管理为支撑，以科技创新为引领，以信息化建设为载体，以企业文化为先导，

来源：中国能源报2016-06-02

围绕公司战略目标，紧扣公司产业结构调整和企业转型升级需要，大力实施以深化改革为动力，以人才强企为根本，以市场开发为龙头，以财务管理为支撑，以科技创新为引领，以信息化建设为载体，以企业文化为先导，以风控、

来源：北极星电力网2016-04-20

（2）人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子，强化后备干部和青年英才的选拔，全面加强中层干部管理，大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施，公司目前拥有一批适应市场形势

来源：北极星电力网2016-04-11

实施人才强企战略，引导企业重视、加强经营管理人才开发，建立和完善企业经营管理人才培养体系。

来源：北极星输配电网2016-04-08

坚持以人为本，实施人才强企战略，加强队伍的思想建设、能力建设、作风建设以及企业文化建设，提升依法治企水平，履行社会责任，增强企业凝聚力，为企业可持续发展提供强劲动力。

来源：北极星电力网2016-03-25

第四、坚持人才强企战略，全面提升员工队伍素质，为企业十三五发展提供人才支撑。

来源：北极星电力网2016-03-25

2、员工发展和权益保护公司始终坚持以人为本，坚持绩效识才，竞争择优，酬显其绩的人才理念，积极推进人才强企战略，通过多种途径和渠道提高员工社会生存综合能力，为员工提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会。

来源：北极星电力网2016-03-23

五、公司的员工责任1.保障员工权益(1)员工情况公司坚持人才资源是第一资源的理念，积极推进人才强企战略，抓好吸引、培养和用好人才三个环节，加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设，形成了一支结构合理

来源：北极星电力网2016-03-22

大力实施人才强企战略，健全国有企业集聚人才的体制机制。着力建立五支骨干人才队伍，为国有企业改革发展提供坚实保障。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2016-03-15

近年来，该公司积极响应上级公司号召，大力实施电力公司人才强企战略，真正做到选好人才，用好人才，优化组合人才。

来源：北极星电力网2016-03-11

要加强人才队伍建设，坚持以人为本，人才强企工作方针，以打造创新型科技人才和专家型技能人才为重点，开展系统内技能竞赛，深化员工首席制建设，逐步扩大专业覆盖面，落实首席师工作条件和待遇保障。

来源：北极星电力网（整理）2016-03-10

全面加强队伍建设电力工业要把人才资源作为实现科学发展的第一推动力，站在新起点上更好地实施人才强企战略。探索市场化选人用人机制，加强高层次领军型和高技能复合型人才队伍建设，全面提升人才队伍的能力素质。

来源：中国钢铁工业协会2016-02-18

3、全面加强队伍建设电力工业要把人才资源作为实现科学发展的第一推动力，站在新起点上更好地实施人才强企战略。

来源：中国能源报2016-02-16

3、全面加强队伍建设电力工业要把人才资源作为实现科学发展的第一推动力，站在新起点上更好地实施人才强企战略。

来源：中国能源报2016-02-15

3、全面加强队伍建设电力工业要把人才资源作为实现科学发展的第一推动力，站在新起点上更好地实施人才强企战略。

来源：北极星电力网2016-02-05

关键词5 人才强企十二五期间，公司始终将人才资源作为企业的第一资源，紧密结合公司转型升级和创建世界一流企业需要，以优化结构、提升能力、增强人才使用效能为目标，制定实施人才队伍建设规划，不断深化人才管理制度改革

来源：中电新闻网2016-02-02

近年来，国神公司紧跟集团战略发展，立足国情、企情，因势而谋、顺势而为，科学提出了煤电一体、专业协同、人才强企、文化塑造四大战略，明确了改革、发展、创新、融合的阶段工作总基调，形成了建设三优两化一流能源企业的战略愿景

来源：焦作日报2016-01-25

佰利联顺应产业发展方向，从实际出发制定了佰利联科技研发战略和人才强企战略，搭建了科技创新平台和信息化平台，确立了产学研相结合、科技人才双轨制发展通道的技术管理模式，逐渐建立起了具有佰利联特色的科技管理体系

来源：华能集团2016-01-18

华能坚持全心全意依靠职工办企业的宗旨，大力推进人才强企战略，为职工岗位成才拓展通道、搭建平台、创造环境。