来源：中国电力企业管理2025-05-30

二是过去由需求响应驱动虚拟电厂建设，一方面是总体规模较小，另一方面补贴资金也有限，导致“雷声大雨点小”，并且需求响应考核机制相对宽松，对运营商的要求较低，所以发展良莠不齐；三是虚拟电厂“重投资、轻运营”，一些运营方习惯性地侧重投资驱动

来源：江苏省盐城供电公司2025-05-30

同时，国网江苏省电力公司营销部不断优化平台功能，丰富采集2.0、营销2.0等系统功能，推广营配融合协同、区域网格化管理、城乡一体化运作，提高服务的精准性和及时性，通过大数据分析，了解用户的用电习惯和需求

来源：陕西人大2025-05-29

推动依法履行生活垃圾分类投放义务，培养生活垃圾分类习惯。机关、事业单位应当在生活垃圾分类工作中起示范带头作用。

来源：中核集团2025-05-29

微波回旋管最核心的部分是一个高2米多、重达300余公斤的金属圆筒，团队成员习惯称其为“管子”。

来源：中国政府采购网2025-05-28

(4)提供的购电服务应不改变采购方原有的用电习惯，供电模式和供电质量保障不变，所有交易流程全权委托售电公司进行。具体内容及要求详见磋商文件第五章《采购需求》。

来源：北极星太阳能光伏网2025-05-26

他判断事物总是习惯性去找其本质，第一性原理、立足未来就是支撑他做出坚毅决策的常识。

来源：能源新媒2025-05-26

例如，某试点项目显示，智能家居能源管理系统借助ai技术，能够根据用户的生活习惯和用电偏好，自动控制家电设备的运行，实现节能降耗。

来源：南方电网报2025-05-23

“现在通过查询碳排放量，我们家庭能够更灵活调整用电习惯，这种‘绿色账单’让我们全家更有动力参与节能减排。”肖女士说。...“‘电鸿’智能电表通过非侵入式技术，实时分解电流波形，根据不同家电的负荷特性计算各类家电的实时耗电量及累计耗电量，进行常用家用电器监测分析并形成节能建议，更好地引导用户优化用电习惯。”

来源：北极星电力网2025-05-23

据了解，此次活动，共发放安全用电宣传册100余份，解答用电问题50余人次，营造了良好的校园安全用电氛围，有助于学生们养成良好的用电习惯，为今后的学习生活营造更加安全的环境。

来源：国家电网报2025-05-23

我们都习惯了插上插头就有电，却不了解这个插头背后的能源系统。这个系统远比我们想象的更庞大、更复杂。比如，中国拥有世界上规模最大、最复杂的电网。我们还必须思考的一件事是，大自然也在“重新洗牌”。

来源：电池工业网2025-05-22

按照近些年车企向上游布局的习惯，争夺固态电池产业链的主导权，或将是车企谋划的又一桩大事。

来源：黄师傅说电2025-05-21

要改变负荷的使用习惯，就要引入额外的刺激信号，价格的引导就格外重要。而设定的系数是高还是低，其实就是在向外界透露，在本月的这个时段，系统对于负荷调整的需求是否更加急迫。

来源：朗新研究院2025-05-20

一方面基于电网企业营销业务应用系统、采集系统等收集充电桩的基础档案、充电量等数据，分析充电用户的充电习惯、频率和时间段；另一方面从外部公开地图网站获取充电桩经纬度数据，掌握和了解充电桩的地理位置信息。

来源：六安市发改委2025-05-19

推进政治监督具体化精准化常态化，树立正确政绩观，靶向纠治官僚主义和形式主义，坚决落实整治形式主义为基层减负各项举措，带头落实习惯过紧日子成为常态，驰而不息纠治“四风”。（本文有删减）

来源：北极星电力网2025-05-16

在学校，通过开展安全用电知识竞赛、趣味小实验等活动，激发学生对安全用电的兴趣，培养他们从小养成良好的用电习惯。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-16

利用班前班后会、班组安全学习日等，学习公司下达的安全文件，总结机组安全生产状况，杜绝习惯性违章等，提高员工的安全意识；开展安全大讨论，反违章进班组活动，深刻剖析事故产生原因，反思当前工作存在的问题和不足

来源：黄师傅说电2025-05-16

在目录电价时代，为了引导用户调整负荷使用习惯，协助整个系统平滑峰谷电量差，所以发布了分时电价政策。...从需求到供需需求决定峰谷阶段我们习惯把分时电价中的峰谷概念和价格进行关联，认为峰段就是电价高的时段，谷段就是电价低的时段，但实则这种想法的逻辑关系有些本末倒置。

来源：苏电牛思2025-05-16

（来源：微信公众号“苏电牛思”）调整用电习惯、安装光储设施……在各种适应电价变化的行动中，利用身边的“绿色资源”建设微电网，也成为不少企业的选择。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

清水川项目部电气一班采用“违章亮相台”的方式，让违章者“红红脸、出出汗”，杜绝习惯性违章。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-15

燃输运行部通过组织人员学习《煤场防自燃应急预案》，组织员工学习《交接班管理制度》《燃运班组管理制度》等，改正新入职员工懒散、随意性习惯，培养班组员工规矩意识、遵章守纪意识，通过“一案五问”等问卷问答活动的开展