来源:北极星电力网2016-09-28
期间,刘国跃还与黑龙江公司领导班子、中层干部座谈,就深入贯彻落实集团公司年度、年中会要求,结合地方规划和区域经济形势,重点抓好优化产业布局、提质增效、市场营销及供暖期燃料供应准备等工作提出了要求。
来源:环评爱好者网微信2016-09-28
环境保护部副部长黄润秋出席会议,人事司司长李庆瑞主持会议,科技司司长邹首民,在京院领导班子成员、院士及中层干部、首席专家参加了会议。
来源:德江供电局2016-09-27
再结合秋季安全大检查工作,制定了国庆节保电方案和事故应急预案,将各项保电措施细化到日常工作的各个环节,确保保电工作组织到位、人员到位、措施到位、落实到位;成立了局长为组长的保电工作领导小组,制定职责分明的值班表,建立领导、中层干部
来源:南方电网报2016-09-21
武鸣供电公司员工工作表现直接与考核挂钩,该公司按月度对员工进行考核,中层干部则按季度和年度进行考核,个人的考核结果与年度评先工作相挂钩,一下子就把员工的工作积极性调动起来了。
来源:贵州省玉屏供电局2016-09-18
按照相关中层管理人员管理规定,该局组织全局中层干部、变电管理所、大龙供电所和发电管理所部分职工代表开展了此次民主推荐工作。
来源:河南省信阳光山县电业局2016-09-14
9月13日,光山县供电公司将《中共信阳市纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋、国庆的通知》转发到该公司中层干部工作群里,要求该公司领导干部及各单位负责人率先垂范,切实做到守住底线、不越红线、不碰高压线
来源:中国电力报2016-09-06
国电黄金埠发电公司充分认识g20峰会期间安全环保工作的重要性,加强组织领导,将安全生产放在首位,建立统一指挥、统筹协调、分级负责的保障机制,健全厂领导、中层干部、班组人员三级保电组织体系,明确保电工作责任和要求
来源:中国电力报2016-09-05
近年来,该公司接收的160名学生全部分配至生产一线锻炼培养,通过公开招聘,已有14名80后青年骨干走上中层干部岗位,82人成长为技术骨干。
来源:国资报告2016-09-01
吉林市顶住很大压力和质疑,及时更换企业主要领导,破格将一位懂技术、会管理的70后中层干部迅速提拔为董事长兼总经理,很快带领企业走出困境。
来源:国家电网公司河北电力2016-08-31
(赵亮张昭)8月25日,邯郸公司组织中层干部及关键重点岗位人员到临漳邺城县令廉吏文化展馆进行参观学习,增强广大党员干部防腐拒变的能力。
来源:贵州省铜仁供电局2016-08-30
8月29日开始,玉屏供电局纪检监审人员组织中层干部正职进行了廉政约谈,进一步筑牢廉洁从业防线,抓好廉洁风险防控落实,加强反腐倡廉建设。约谈由该局局领导主持,分批组织中层干部正职进行谈话。...通过此次廉政约谈,将进一步提升该局中层干部的廉洁从业意识,为他们敲响廉洁风险防控警钟,有效加强党风廉政建设。
来源:能源视野2016-08-25
筛选和辨识关键岗位,制定相应的继任者计划及其培养计划,以岗位类别和岗位序列建立关联性和优先级矩阵,明确岗位的纵向晋升阶梯和横向转换通道,促进员工职业发展和多技能复合人才的培养,同步引入企业教练技术,强化中层干部...南网总纲》的指引下,结合县级供电企业创新目标和实际状况,提炼创新文化的实质内涵和外延形式;其次,充分利用互联网+、流媒体的传播优势,定期制作创新简报和视频新闻,传递企业创新工作资讯和推广创新知识库,收集中层干部和一线员工的创新心声及合理化建议
来源:河南省开封市杞县供电局2016-08-22
近期,开封供电公司分期组织开展所辖各县公司中层干部培训班,旨在提高县公司中层干部的综合理论素养,加强干部队伍建设。此次培训共举办五期,涉及各县公司全体中层干部。
来源:北极星风力发电网2016-08-18
加大对战略性新兴产业领军人才培养力度,组织青年骨干人才和主管部门中层干部赴发达地区开展专题培训,鼓励省内高校与企业通过合作培养、订单式培养、建立校外实习实训基地等方式培养新兴产业专业技术人才,鼓励省内高校开设战略性新兴产业相关专业和紧缺人才培养项目
来源:河南省商丘供电公司2016-08-16
8月15日,商丘供电公司组织中层干部及关键岗位人员100余人来到豫东监狱,近距离接受特殊的廉政警示教育,提高人员的廉洁从业意识。这是该公司搭建廉政教育平台、增强拒腐防变能力的重要体现。
来源:天水二一三电器有限公司2016-08-15
会议由工会主席杨大友主持,公司领导班子成员,17个分会的正式代表,非代表的中层干部,主任、副主任工程师,主任科员,团支部书记等列席代表共计220人参加了会议。
来源:大唐新疆清洁能源有限公司2016-08-15
近年来,公司接收的160名学生全部分配至生产一线锻炼培养,通过公开招聘,已有14名80后青年骨干走上中层干部岗位,82人成长为技术骨干。调绩效,增活力,完成保二争一目标。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-12
济源供电公司本着知行合一的原则,把社会责任知识纳入年度培训计划,作为领导班子、中层干部、专业人员和新入职员工的必修课,坚持学、讲、思、研相结合,分层次组织学习和测试,从基础理论、管理体系、推进方略等方面掌握社会责任知识