来源：国家能源之声2023-01-13

社会主义是干出来的”岗位建功行动，深入推进习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神在集团生根落地集团公司全面贯彻习近平总书记视察宁夏煤制油、榆林化工重要讲话精神和重要指示批示精神，集团连续四年获评中央企业负责人经营业绩考核

来源：北极星电力网2023-01-11

2022年4月，公司创新推行党建、经营绩效“双乘数”考核机制，实现党建考核与经营业绩考核紧密挂钩、有机衔接，党建与生产经营联动、党建与职工满意度联动，充分体现党建引领保障企业发展的价值创造。

来源：莎车县人民政府2023-01-11

将规划执行情况纳入政府部门绩效评估范围，作为莎车县政府领导干部综合评价和业绩考核的重要内容。进一步创新生态环境保护宣传方式，加强生态环境新闻宣传，切实发挥舆论引导作用。

来源：国家电网报2023-01-11

针对地区实际，国网甘肃电力建立环境保护、水土保持年度重点工作“一张表”考核机制，分解年度重点任务56项，形成覆盖电网生态环保全方位的“一张表”考核任务清单，并将环水保考核纳入企业负责人关键业绩考核。

来源：大唐华银电力股份有限公司2023-01-11

该公司认真分析当前湖南售电市场面临的严峻形势，明确任务目标和工作思路，细化分解市场开发电量、用户签约数量、用户续签率等主要市场开发指标，制定了具体的工作计划及措施，压实各市场开发主体责任，并将市场开发考核进一步纳入基层企业业绩考核

来源：北京市国资委2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：中煤集团2023-01-10

推动党的领导党的建设取得新成效，保供稳价展现新担当，经营业绩迈上新台阶，产业发展取得新进展，企业改革实现新成果，创新体系建设取得新突破，发展质量显著提升，世界500强排名大幅跃升，连续3年获得国资委经营业绩考核

来源：北京市国资委2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：中国大唐集团公司2023-01-10

业绩考核及市场化薪酬分配机制进一步优化完善，“能增能减”的幅度明显提升，收入分配差距合理拉开，逐渐破除“铁饭碗”“铁工资”，有效解决了“干好干坏、干多干少都一样”的问题，树立了为担当者担当、让负责者实惠的鲜明导向

来源：北京市人民政府国有资产监督管理委员会2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：北极星大气网2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：北极星碳管家网2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：北京市国资委2023-01-10

市国资委加大对企业碳达峰碳中和领域创新项目的国有资本经营预算支持，将企业碳达峰碳中和工作纳入企业负责人经营业绩考核。

来源：河南省人民政府2023-01-09

（责任单位：省财政厅、住房城乡建设厅、地方金融监管局、省政府国资委）26.充分发挥业绩考核“指挥棒”作用，将中原银行、中原信托开展房企贷款合理展期等业务，中原资产开展助力房企纾困、化解盘活地产项目等业务

来源：北极星输配电网2023-01-09

坚持稳字当头、稳中求进，用足用好各方面政策，做实稳增长提质增效，实现一利五率“一增一稳四提升”，高质量完成国务院国资委经营业绩考核任务。巩固事故事件和人身事故“双下降”态势，守住不发生重大风险底线。

来源：国资委2023-01-06

要强化目标管理、量化任务分解、实化工作措施，充分发挥业绩考核指挥棒作用，统筹实现质的有效提升和量的合理增长。会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。开局关乎全局，起步决定后程。

来源：亮报2023-01-05

自国务院国资委对中央企业实施企业负责人经营业绩考核以来，公司已连续18年和6个任期获得考核a级（中央企业共8家），受到国资委特别表扬。...3公司连续18年获国务院国资委经营业绩考核a级，推进“一体四翼”高质量发展2022年7月中旬，国务院国资委公布了中央企业负责人2021年度和第六任期（2019～2021年）经营业绩考核结果，公司考核结果均为

来源：国家电网报2023-01-05

自国务院国资委对中央企业实施企业负责人经营业绩考核以来，公司已连续18年和6个任期获得考核a级。

来源：电网头条2023-01-05

自国务院国资委对中央企业实施企业负责人经营业绩考核以来，公司已连续18年和6个任期获得考核a级。

来源：华能集团2023-01-04

实施“计划+考核”闭环管理，将压减年度计划纳入年度预算与综合计划的同时，把压减工作完成情况作为控制指标纳入年度业绩考核，与年度绩效强挂钩。