来源:三峡集团电子采购平台2021-02-07
信誉等方面满足本项目的要求:(1)资质条件:①具有独立法人资格,注册资本金不低于人民币2亿元;②具有行政主管部门颁发的工程设计综合资质甲级或电力行业资质甲级,或电力工程施工总承包二级及以上资质;③若投标人以施工资质投标时
来源:云南省公共资源交易平台2021-02-07
3.3 根据《云南省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(云政办发【2016】68号)的规定,在工程项目招投标过程中,若中标人有拖欠工资重大违法行为,取消其中标资格。...招标人在发放中标通知书前,应当以查询函的方式统一向当地人社部门函请出具中标人“工资支付信用记录”等相关记录信息。
来源:内蒙古自治区工业和信息化厅2021-02-07
5.9生物化工内蒙古是我国玉米的主要种植区之一,玉米产量位居全国第三,具有较好的生物化工资源优势,内蒙古生物化工产业也多为玉米深加工产业,未来内蒙古可依托区内原料优势及现有产业基础,以梅花生物、伊品生物等大型生物化工企业为支撑
来源:湖南省自然资源厅2021-02-07
整治拖欠农民工工资问题,保障劳动者待遇和权益,构建和谐劳动关系。办好人民满意的教育。教育是追求美好生活的起点,必须更多更公平地惠及人民群众。
来源:北极星电力网2021-02-05
提高工资性收入,激发技能人才、科研人员、干部队伍等重点群体活力,深化国有企业收入分配制度改革,引导企业合理增加一线劳动者劳动报酬和薪资水平,提升技术工人技能等级,促进工资性收入增加。...深化科技创新激励改革,完善充分体现知识、技术等创新要素价值的分配机制,加大对贡献突出人才的倾斜力度,优化绩效工资增长机制,提升行业部门绩效工资自主统筹权,加大重点产业人才奖励力度,建立创新者分享产权的机制
来源:中国钢铁工业协会2021-02-05
劳动效率和职工收入水平显著提升“十三五”期间,行业实物劳动生产率年均增长超过10%,2019年达到人均年产钢806吨;职工收入年均增长10%以上,增速超过社平工资增速,实现了共创共享。
来源:中国建设报2021-02-04
合理统筹人员工资,市级财政以每人每年1万元为基数,按沿海镇街30%、内陆镇街70%的标准统筹农村保洁员工资,根据城乡环卫一体化办公室考核情况予以补助,各镇街可结合实际情况自行上调工资基数。
来源:教育部2021-02-04
工作措施:健全教师工资待遇保障长效机制,强化地方主体责任,加强督查,保障义务教育教师年平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,督促地方将拖欠教师工资待遇情况整改到位。
来源:北极星大气网2021-02-04
五、落实企业责任各水泥企业要提前谋划、科学组织,保障水泥市场供应和员工工资福利。错峰生产期间,企业要统筹做好水泥窑、环保设施检修及技术改造等工作,着力改善生产环境。
来源:水泥网APP2021-02-04
来源:湖北省生态环境厅2021-02-03
生态环境资金不得用于征地拆迁补偿、办公经费、办公设备及公务车辆购置、招待费、人员工资、津补贴和奖金及楼堂馆所购建等支出。
来源:北极星风力发电网2021-02-03
坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在初次分配中的比重,发挥好再分配和第三次分配的调节作用,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体,扎实推进共同富裕。
来源:湖南省政府采购网2021-02-01
(4)施工资质要求:具有建设行政主管部门颁发的市政公用工程施工总承包三级及以上资质,具有有效的安全生产许可证;施工资质由申请人或联合体成员提供。...9)施工资质证书、设计资质证书由联合体成员的子公司(含控股子公司)提供的,除该子公司为联合体成员的情形外,均视为无效。
来源:青海省发改委2021-02-01
健全工资合理增长机制,着力提高低收入人群收入,实施中等收入群体2035倍增计划。完善按要素分配政策制度,探索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。多渠道增加城乡居民财产性收入。
来源:广州公共资源交易中心2021-02-01
b:施工资质:应具备电力工程施工总承包三级(含)以上资质,持有建设行政主管部门颁发的有效期内安全生产许可证。注:投标人不能为其他投标人的分包商,同一单位不能同时为其他投标人的分包商。
来源:吉林省人民政府网2021-02-01
调整全省最低工资标准。提高失业保险金标准。城乡特困人员基本生活标准不低于当地上年度城乡低保标准的1.3倍;城乡低保标准不低于省定最低指导标准。支持70个“文养结合”试点。
来源:北极星电力网2021-02-01
落实“军令状”制度和攻关任务“揭榜制”,推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制。完善科研诚信和人才评价应用体系。健全技术经纪人制度,搭建综合性技术成果交易平台。积极打造协同创新高地。
来源:吉林省商务信息中心2021-02-01
(3)人才优势公主岭市劳动力资源丰富、成本低廉,是全省的蓝领培训基地,拥有各种技能的30万人产业工人大军,劳动力人均工资1800元。
来源:北极星固废网2021-02-01
完善工资制度,健全公务员工资正常增长机制和事业单位岗位绩效工资制度,健全最低工资标准调整、工资集体协商和企业薪酬调查制度,健全农民工工资支付机制。持续提升低收入群体收入,创新实施中等收入群体倍增工程。