来源:环保头条APP2018-05-18
这是我们为我们国家的文物还有国宝级馆藏文物提供环境气体在线检测方案,这是我们在山东定陶汉代的古墓,这是中国国家遗产文化研究院他把全世界的湿度传感器找了一遍,也没发现在古墓里接近饱和环境里做稳定输出的产品,最后找到我们,我们给他提供了一个分布式24点的气体检测方案
来源:北极星环保网2018-05-18
第二企业做好排查体检。梳理水气各项污染物排放情况,建立应对措施。
来源:环保头条APP2018-05-17
第一个我想咱们每个企业你都要学习法律法规,掌握环保知识,起码不被罚,实施方案,还有管理办法,还有自行检测指南一些管理要求,这些都是要有的,地方的一些具体管理要求,对于我们企业来讲也是很重要,很关键的,企业也要研究,第二企业最好做好排查体检
来源:国家电网报2018-05-16
4月25日,随着最后一批铁塔体检保养结束,上海电力检修公司圆满完成800千伏复奉线上海段年度检修工作。
来源:《重庆电力高等专科学校学报》2018-05-16
2.2.3开展有效的化验监督化验监督就像体检,能够有效地反馈运行状态,指导运行调整。
来源:北极星电力网2018-05-16
截至2017年11月底,4县已完成健康体检47580人。(三)辽宁省葫芦岛市积极构建认养扶贫模式,促进贫困户增收。
来源:中国江西网2018-05-15
5月14日15时,随着江西省送变电施工人员安装完成百米高空导线上的最后一个间隔棒,800千伏特高压宾金线江西段的年度检修圆满结束,赶在电网迎峰度夏前完成了线路的健康体检。
来源:工业水处理2018-05-15
将cd2b内树脂导出,对高速混床cd2b及树脂捕捉器解体检查,发现树脂捕捉器进水侧有少量破碎树脂,出水侧无树脂;对混床内部检查,发现顶部进水绕丝管内部有少量树脂;将混床底部水帽全部拆开检查,未发现水帽损坏及松动
来源:河南省济源供电公司2018-05-15
济源供电公司紧密结合春检春查活动,坚持查治结合、防控并重的原则,组织人员对10千伏及以下线路、台区进行再次全面体检,消除安全隐患,全力备战夏季用电高峰。
来源:北极星电力网2018-05-14
应明确:a) 编制员工需求计划;b) 员工入职管理,包括招聘、考核、体检、实习试用、合同签订、录用、上岗、辞退等。4.3.3培训 教育建立并保持培训教育制度程序。...4.2.3.2职业健康建立并保持职业健康管理制度程序,应明确:a) 职业病防治计划;b) 职业健康危害因素的管控、监测、治理;c) 个体防护劳保用品的配备;d) 相关人员职业健康体检治疗,分析与建档。
来源:中国石化新闻网2018-05-14
这次是计划性检修,就是对整条线路检修,消除线路缺陷及隐患,也就是对整个电网进行全面体检。更换并沟线夹、设备线夹、abb隔离开关,绑扎绝缘子、对线路进行全面检查清扫、对发现的隐患及时处理。
来源:隆基新能源2018-05-11
5、对高空作业的安全要求:凡参加高处作业人员必须经医生体检合格,方可进行高处作业。对患有精神病、癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍的人员,一律不准从事高处作业。并应在开工前进行安全教育,并经考试合格。
来源:三峡新能源2018-05-11
5、体检及背景调查招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单,经公司审批同意后安排体检及背景调查。6、公示及录用经上述程序后,由公司审定录用人选名单,对拟录用人选公示5个工作日。
来源:电力头条APP2018-05-09
有毒有害气体检测。环境温度检测。这个机器人就是在危险场景下替代人工进行探视及危险处置,保证人身安全的一套应急的机器人。第九,安全巡更功能。
来源:北极星电力网2018-05-09
宾金特高压直流工程年度综合检修启动5月4日,西电入浙大动脉800千伏宾金特高压直流输电工程年度综合检修启动,输电线路和金华换流站内设备迎来全面体检。
来源:国家电网报2018-05-09
5月4日,西电入浙大动脉800千伏宾金特高压直流输电工程年度综合检修启动,输电线路和金华换流站内设备迎来全面体检。...同时,要求全体检修人员落实安规、作业安全十条禁令、十不干等,坚决杜绝违章现象,严格按照检修工艺标准工作,扎实开展检修现场管控。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-05-08
大修的承诺已庄严许下,大修的集结号已吹响,全体检修员工表示,将会以优异的工作成绩打响核电大修项目的第一炮。
本次活动对全员进行了体检,检查前将体检注意事项提高告知员工以便做好相关准备,确保体检结果真实、准确。对血压及心率异常人员分类记录,并要求其及时治疗。...通过此次健康体检的开展,为公司顺利开展职业健康管理工作提供了有效可靠的依据,同时确保了员工能以健康的体魄和充沛的精神状态投入到工作中去,为现场安全生产提供了健康保障。
另外,项目部每年组织员工进行一次职业病体检,对员工岗前、岗中及离岗的身体检查情况统一归档,从而体现了项目部将职工健康放到第一位的人性化管理理念,使每一位员工"开开心心上班来,平平安安回家去"。