来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2011-09-08

职工们表示，慰问小组带去的虽然只是慰问品，但却是带去了一份温暖，一份亲情，真正彰显了以人为本的理念。在今后的工作中也一定会处处以公司利益为先，努力为公司的发展做出应有的贡献。

来源：《瞭望》2011-09-06

转型发展的以人为本建设两型城市，不仅是产业结构的转型，综合实力的增强，更是对以人为本理念的践行。

来源：兴安局阿尔山供电局2011-09-06

服务要争先始终要树立好宗旨意识和以人为本的工作理念，对党负责，对人民负责，坚守好党和人民赋予的职责，以对电力事业无限的忠诚和无比的热爱，做细、做实、做好本职工作。

来源：水电四局2011-09-06

施工中，面对施工条件差，作业面狭窄、施工工序多变等不利因素，项目部充分发挥管理优势、技术优势，坚持以人为本，从钢筋制安、洞室混凝土衬砌浇筑立模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等工序紧跟踪、抓落实，制定切实可行的控制措施

来源：浙江省新昌县供电局2011-09-05

在课题组的指导下，儒岙供电营业所和调度室两个试点班组率先推行了6s管理、看板管理、班组工作卡等方法，并根据各自特点归纳提出了班组十五小工作法、精益化生产模式和以人为本亲情化管理的特色管理方法。

来源：满洲里送变电工区2011-09-05

该工区坚持以人为本，深入开展关爱活动，每年组织员工进行健康体检，为员工创建健康档案;每年号召职工进行爱心捐款，帮助身患疾病、生活困难的职工度过难关;每逢重要节日，领导干部都会深入基层慰问一线员工。

来源：《吉林日报》2011-09-02

在班组建设中，坚持以人为本，加强思想教育。举办班组建设培训班，增强员工的责任意识、诚信意识、服务意识和学习意识。尊重员工主体地位和创造精神，组织员工开展建言献策和发明创造、岗位竞赛活动。

来源：英大网2011-09-01

严格执行项目负责制和三级验收制，强化现场过程管理，在检修中，检修人员牢记以人为本，安全为天，精细检修，质量至上的检修理念，按照应修必须，修必修好的原则，严格遵循检修规程要求，精心检查维护，文明规范检修，

来源：萧山供电局2011-08-30

今年，针对员工思想观念的独立性、选择性、多变性日益显现、更加关注内心幸福感的新形势，该局在推行准军事化严格管理的基础上，把以人为本作为优化管理的先决条件，以说说你的心里话主题活动为载体，探索以暖色调为主的人文关怀和以冷色调为主的严格管理有机结合

来源：陕西宝鸡供电局2011-08-30

管理以人为本队伍凝心聚力管理好队伍就是企业最大的效益，设计院的工作不仅局限于工程设计业务系统的正常运转，他们在管理上也强调了服务意识、协调意识及团队意识。

来源：浙江省奉化供电局2011-08-29

自去年工区参加国网公司创建先进班组，争当工人先锋号活动以来，针对工区人手紧人员变动频繁多，新扩建变电所投运多的特点，以人为本从管理基础入手，创新自我培训机制，不断提升了全员的技能操作水平。

来源：大唐湖南石门发电有限公司2011-08-26

在新的形势下，新的营销观念则是以人为本，顾客成了营销工作中的重点对象，用户的需求和拥护的满意度才是企业发展的动力。

来源：英大网2011-08-26

该公司采取以下四项措施迎峰度夏：一是以人为本，重视员工防暑降温。

来源：河南睢县供电公司2011-08-25

近年来，河南睢县供电公司坚持以人为本，构建和谐企业，进一步健全完善金秋助学活动长效运作机制，积极履行企业社会责任，广泛开展金秋助学活动。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-24

为进一步推进学习型企业建设，弘扬以人为本，忠诚企业，奉献社会的企业文化，不断提升中层干部队伍素质，加强中层干部之间的经验交流，为中层干部提供展示风采的平台，8月23日，通辽库伦农电局举办了以忠诚企业履职尽责为主题的中层干部论坛活动

来源：中国水利水电信息资源网2011-08-24

要坚持以人为本，切实维护好职工的经济利益和社会权益，要充分发挥党组织在推动企业发展促进和谐稳定中的作用，开展好党建带团建、党建带工建，增强群团组织的凝聚力和活力，特别要防止拖欠农民工工资问题。

2011-08-23

要坚持以人为本，要把人才培养作为管理信息化的重要基础工作来抓，采用多种培训方式，大力培养既懂企业业务、又懂信息化的复合型管理人才。 第四，重视信息安全。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-08-23

这是构建和谐企业的需要，也是坚持以人为本、用科学发展观推进企业持续发展的必然选择。

来源：国家电网公司2011-08-22

未来五年，公司直属产业发展必须做到五个坚持：坚持集团化运作、集约化发展；坚持创新管理体制和经营机制；坚持速度、质量、效益相统一；坚持以人为本、科技创新；坚持统筹协作，发挥协同效应。...深入贯彻落实科学发展观，以服务公司和电网发展为中心，以提升直属产业对公司和电网发展的支撑度、贡献度为重点，以三个建设为保障，坚持安全发展、集约发展、创新发展、协同发展，夯实发展基础，优化结构布局，突出核心业务、以人为本

来源：中电新闻2011-08-22

以人为本 精益化管理 十一五以来，随着奉化经济的快速发展对用电的需求，奉化电网进入了一个新的建设高潮期，在新项目不断增加情况下如何确保项目安全投产？...该调度所结合精益化管理，以人为本把各部门的责任分解到人到岗。通过每周运行分析会，协调调控、自动化、运方、继电、通信等部门，做到新项目投产预控在先，精细拟定每一新项目投产操作方案，现场调度控制。