来源：生态环境部2023-08-07

四、注重试点工作绩效。各试点项目实施单位应切实加强对试点工作的全过程绩效管理，确保资金投入与审核绩效协调统一。...试点过程中，除考核节能、节水、节材、减污、降碳等绩效外，还应关注审核创新工作的投入产出比，尤其是在节约人力财力投入、节省时间、减轻企业负担、与相关环境管理制度衔接等方面的优势。五、加快试点成果总结。

来源：广西人大2023-08-07

第五十九条【绩效激励】 自治区人民政府应当将生态文明建设评价纳入高质量发展综合绩效评价体系，强化环境保护、自然资源管控、节能减排等约束性指标管理，建立健全激励机制，对成绩突出的设区的市、县（市、区）在项目

来源：财政部2023-08-07

省级财政部门要会同自然资源（海洋）主管部门全面推进绩效管理，根据项目实施内容和部门职责按规定细化、完善绩效目标，申报城市应按要求填报分年和实施期内的资金绩效目标申报表，按规定及时组织开展绩效评价相关工作

来源：河南省人民政府2023-08-07

支持省重大科技基础设施向社会开放装置平台、仪器设备、科学数据等创新资源，运用省创新生态支撑专项资金，按照共享开放服务金额对绩效考核优秀的管理单位和符合条件的用户给予补助。

来源：北极星固废网2023-08-07

河北省将利用3年左右时间，推进钢铁、焦化、水泥、平板玻璃、建筑陶瓷、火电、垃圾发电等7个重点行业265家企业环保绩效创a。

来源：河南省人民政府2023-08-07

支持省重大科技基础设施向社会开放装置平台、仪器设备、科学数据等创新资源，运用省创新生态支撑专项资金，按照共享开放服务金额对绩效考核优秀的管理单位和符合条件的用户给予补助。

来源：国家电网公司2023-08-07

外争政策、内强管理、扭亏增盈，牢固树牢过紧日子思想，提高投入产出效率，不断提升经营绩效。四要切实扛牢保供责任。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-07

他们不断优化绩效考核、深耕指标，针对评价标准制定了星级供电所建设实施“一所一案”，带动公司供电所标准化管理和优质服务水平整体提升；他们成立供电所星级创建柔性团队，团队成员实行“指标承包制”，按照建设方案认领考核要点

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-04

该公司持续以机组耗差分析为依据，以绩效考核为保障，深入开展值际间的小指标竞赛活动，不断修订完善符合各专业的小指标竞赛实施细则，通过规定竞赛的要求、竞赛的方式、指标评比和考核奖励等，促进节能减排工作的深入开展

来源：北极星环保会展网2023-08-04

钢铁等重点行业企业环保绩效创 a 经验总结 6. 高炉煤气精脱硫典型案例分享应用 7. 存量市场下钢铁烟气治理行业市场分析 8. 超低排放形势下水泥行业烟气脱硝难点与应对措施 9.

来源：北极星电力网2023-08-04

《中国大唐2022可持续发展报告》截图以下为本次报告披露的关键绩效数据：

来源：武汉市人民政府2023-08-04

建立目标考核评价体系，定期总结各项工作任务完成情况，实行年度绩效目标考核，适时开展政策实施效果评估工作，重点工作任务完成情况及时向领导小组报告。

来源：四川省发改委2023-08-04

（六）项目绩效目标表。（七）其他按要求需要提供的内容。...第四章 附 则第十二条 项目实施管理、绩效管理和监督检查等按照《四川省省级预算内基本建设投资管理办法》（川发改投资规〔2019〕463号）、《中央和省预算内投资项目事中事后监管办法》（川发改项目〔2023

来源：侯马市人民政府2023-08-03

第三节 严格评估考核，促进规划实施分解落实各项目标任务，把规划实施进展情况、指标任务作为各级各单位绩效考核的重要内容，评估和考核结果向市委、市政府报告，对社会公布，并作为考核各部门和地方工作绩效的重要内容

来源：浙江省财政厅2023-08-03

五、请各有关市、县（市）按照资金和项目管理相关要求，加快预算执行，强化绩效管理，加强资金使用监督，确保资金按照规定用途使用，充分发挥投资效益。

来源：国家电网报2023-08-03

董峰西介绍，管理看板包括指标看板、工单看板、服务看板、绩效看板、资产看板和所务看板等6个看板21项内容，汇集了实时工单数据，还能展示客户诉求、工单预警、稽查异常预警、供电所员工绩效得分等信息。

来源：国家电网报2023-08-03

供电企业给阳光“算一算”关键绩效指标，再找到关键绩效指标较低的光伏电站，并协助企业通过整改提升光伏电站效能。这样的措施让建德市双剑工具有限公司等企业受益匪浅。

来源：秦皇岛市人民政府2023-08-02

第八章 监督管理第三十条【综合考核制度】 市、县（区）人民政府应当建立完善生活垃圾分类管理综合考核制度，考核结果纳入对同级有关部门和下一级人民政府年度绩效考核内容。

来源：陕煤集团2023-08-02

强力推进三项制度改革，市场化用工，全员绩效考核，竞争性上岗和末位淘汰成为鲜明导向。坚持系统思维，归位放权，精简放活，压缩管理层级，减少法人户数，基本形成“集团公司—产业板块—生产实体”三级管理架构。

来源：北京市生态环境局2023-08-02

，并制定《北京市企业和项目绿色绩效评价指南（试行）》。...7月31日，北京市生态环境局印发《北京市企业和项目绿色绩效评价指南（试行）》，自本通知印发之日起，请各企业和项目实施单位积极参与绿色绩效评价，落实生态环境保护主体责任，按照“自愿自证”原则开展企业或项目评价