来源：北极星太阳能光伏网2012-07-13

上海汉虹法律部人士向记者透露，2009年起宁夏日晶陆续有公开招聘信息，他多次致电该公司人事部门询问，都被告知公司没有程旭兵这个人，而招股书显示，他当时已经是董事兼总经理了。

来源：北极星电力网2012-07-12

此外，获奖学生均会获得在abb(中国)有限公司实习的机会，并被推荐至abb(中国)有限公司校园招聘绿色通道。欲了解详细信息请点击：http://www.abb.com.cn

来源：无锡日报2012-07-12

相关部门要集中力量赴全国各大高校组织招聘专场，为物联网产业发展提供人才支撑。

来源：OFweek太阳能光伏网2012-07-11

当地民企的榜样、普通人心目中的好企业思可达光伏，上市相关财务指标却存在几大硬伤;上半年企业虽排产正常并有批量招聘，但却受几大客户经营业绩严重下滑影响;其下游产业出口遇阻，国内对太阳能发电成本与并网的支持政策尚不清晰

来源：NE21.COM2012-07-04

这家总部位于美国康涅狄格州费尔菲尔德的公司曾于去年10月发布声明称，这座工厂耗资3亿美元，计划招聘350名员工，并计划于2013年开始向客户发货。

来源：CIO时代2012-07-02

这一模块包括组织、人事、薪资、培训、招聘、技效评估等内容。

来源：北极星太阳能光伏网2012-06-29

每年招聘含本科以上应届新生力，通过严格黄埔军训后走上工作岗位。

来源：大唐集团2012-06-28

集团公司根据新的管理体制和全面实施十二五规划的需要，对总部职能机构进行了调整，将总部机构改革新增和二级企业领导班子空缺的102个岗位面向系统内、外进行公开招聘，共有3173人报名参加应聘，共选拔优秀人才

来源：北极星太阳能光伏网2012-06-27

瞿晓铧采取的策略是当地化，在任何地区都以招聘当地人为主。不同区域光伏市场差异太大，如日本以户用屋顶项目为主，欧洲也是屋顶项目居多，而美国和中国则以大型地面电站项目为主。

来源：Solarzoom2012-06-18

该企业目前正准备扩大产能，不过发现很难招聘到合适的工人。tsec准备招聘100名新工人以备在七月将产能提高至500mw。此后，公司将视市场情况，考虑将产能提高至750mw。

来源：《光伏新闻》杂志2012-06-18

该公司期待扩展意大利市场，在米兰开设了办事处，计划在意大利各地招聘。

来源：比特网2012-06-15

自2005年开始，大连连续多年组织软件人才国际巡回招聘活动，遍及国内外20多个城市、60多所高校，取得了广泛的影响并收到良好成效。最近三年，全市软件和服务外包从业人员每年增长万人以上。发展环境成熟。...连续多年到北京、上海、东京、旧金山、首尔、悉尼等国内外城市组织人才巡回招聘活动。海外学子创业周成功上升为国家行动，使之成为全国海外高层次人才交流的平台。(三)坚持体制机制创新，走跨越式发展之路。

来源：北极星太阳能光伏网(独家)2012-06-15

目前，许多企业在发展过程中都面临着到底是通过内部培养人才，还是从外部招聘空降兵的问题。

来源：Solarbe2012-06-14

去年12月才因太阳能产业景气不佳，而进行员工优退的中美晶，在不到半年的时间已经扭转局面。该公司昨(13)日宣布，因应产业景气复苏与强劲的市场需求，从7月起将直接人员的本薪调高3～7%，此外还将新招募约200

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-14

北极星光伏招聘网：http://gfjob.bjx.com.cn...目前，许多企业在发展过程中都面临着到底是通过内部培养人才，还是从外部招聘空降兵的问题。

来源：北极星电力网2012-06-13

2007年在纳斯达克上市后，目前已经在产品销售、电站建设、供应链打造、人才招聘上积攒了一定的国际化运营经验。

来源：中关村在线2012-06-12

国内的网络安全问题专家向记者介绍了rsa被攻击的手法：黑客先向rsa公司的部分基层员工发出了名为2011年招聘计划的钓鱼邮件，该邮件利用了一个零日漏洞，一旦附件中的电子表格被打开，允许对电脑进行远程操控的木马程序就会进入系统

来源：中国行业研究网2012-06-12

企业必须加大招聘和人才挽留力度，同时大力投入关键数据人员的教育和培训。大数据经常需要的对个人信息获取渠道的拓宽也会令另一问题进入聚光灯下，那就是隐私和便利性之间的冲突。

来源：瞭望东方周刊2012-06-07

而在2011年7月，国内另一风机制造商新疆金风科技股份有限公司(简称金风，002202.sz)就因业绩下滑控制成本而大幅度裁掉了当年招聘的应届生。...5月3日，中国最大的风机制造商华锐风电科技(集团)股份有限公司(简称华锐，601558.sh)解聘了350名应届毕业生，约占2012年招聘总人数的80%，涉及到客服、研发、市场、管理、项目等多个部门。

来源：中国科学报2012-06-07

另据了解，从年初到现在，英利已经招聘了4300人来适应生产需要。苗连生认为，产品质优价廉是站稳市场的首要因素。成本低、质量高才是企业生存的正道。