来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-07-17

强能力、促提升”现场专题学习，是造价管理强基固本能力提升专项行动的一部分，是“三学四练五创”系列活动有效载体，也是技经调考培训的重要一环，有效加强了技经人员的变电站土建计量和计价专业能力，夯实了岗位专业技能基础

来源：电联新媒2023-07-17

要营造有利于技能人才脱颖而出的良好环境，吸引更多年轻人加入电力工程的建设。

来源：白银市人民政府2023-07-17

大力发展职业教育和专业技能培训，提高从业人员职业技能水平。四、加强组织领导（一）压实主体责任。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-17

三是要营造氛围，组织好“人人讲安全 个个会应急”专题安全技能培训、应急救援演练、安全生产征文等各项活动，利用好网站、公众号、宣传栏等平台，多点发力，广泛宣传，形成全员参与强大合力。

来源：安徽省发展改革委2023-07-17

深入实施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划。大力实施以工代赈，支持和规范发展新就业形态。73．提高劳动报酬在初次分配中的比重。...大规模开展面向新生代农民工的职业技能培训，提高稳定就业能力。健全以居民身份号码为标识、与居住年限等相挂钩的基本公共服务提供机制，实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖。

来源：白银市人民政府2023-07-17

大力发展职业教育和专业技能培训，提高从业人员职业技能水平。四、加强组织领导（一）压实主体责任。

来源：昆山市人民政府2023-07-14

完善高技能人才引进、培养、激励等政策，加强领军型高技能人才引进。深化产教融合，支持新型职业技术资格评定，开展企业学院建设试点，增强职业院校、技能大师工作室、公共实训基地等载体的高技能人才培养能力。

来源：江西省人民政府2023-07-14

推进产学研用协同育人，支持省内外高校与装备制造业企业联合培养研究生、联合设立博士后工作站，鼓励职业院校、技工院校开展高技能人才培养活动，提升企业人才层次。

来源：固原市人民政府2023-07-14

建立完善先进企业、优秀企业家、优秀技能人才激励机制，大力营造全社会支持实体经济、助力新型工业强市的浓厚氛围。

来源：抚州市人民政府2023-07-14

大力推进新时代“才子之乡”人才高地建设，坚持引进和培育并重，组织开展省高层次高技能领军人才培养工程、省主要学科学术和技术带头人培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划、井冈学者等各类人才计划申报推荐工作

来源：河北省人民政府2023-07-14

（责任单位：省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公安厅、省科技厅、省教育厅）支持构建以行业企业需求为导向、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养体系。...对我省推荐获得“中华技能大奖”和“全国技术能手”称号的人员，分别一次性给予每人不少于10万元和5万元奖励。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省教育厅）（十七）加强金融精准服务。

来源：重庆市经济和信息化委员会2023-07-13

实施卓越工程师培养集聚行动，开展数字技术工程师培育项目，不断壮大数字技术技能人才队伍。（四）创新金融服务。...鼓励高等院校、职业院校加强制造业数字化转型相关领域学科专业建设，联合企业、科研院所共建实验室、实训基地等载体，加大应用型、复合型、创新型智能化领域技术技能人才培养。

来源：四川省人民政府2023-07-13

加大乡村振兴高技能人才培育基地建设力度。实施高素质农民培育计划、“领头雁”农村创业青年网络培训。办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。...支持农民发展乡村作坊、家庭工场和乡村生产生活服务业，在县域内从事个体工商业经营或利用个人技能从事便民劳务活动。支持鼓励乡村传统技艺人才、非物质文化遗产传承人、乡村工匠等发展乡村特色、民族手工业。

来源：重庆市人民政府2023-07-13

支持符合条件的区县建设公共实训基地，建好用好智能就业培训平台、“渝能人”在线培训平台，聚焦新兴、紧缺职业（工种）加强农民工职业技能培训。

来源：临沂市政府2023-07-13

实施“百名沂蒙工匠后备人才培育工程”，建设知识型、技能型、创新型人才大军，打造技能人才强市。...有效保障高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，规范灵活就业和新就业形态健康发展，开展常态化大规模多层次职业技能培训，全面提升劳动者素质。

来源：临沂市政府2023-07-13

实施“百名沂蒙工匠后备人才培育工程”，建设知识型、技能型、创新型人才大军，打造技能人才强市。...有效保障高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，规范灵活就业和新就业形态健康发展，开展常态化大规模多层次职业技能培训，全面提升劳动者素质。

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2023-07-13

为深入贯彻落实京能集团、京能电力、公司安全生产一号文件关于“基础固安”对基层班组安全建设的要求，夯实班组安全管理基础，持续提升安全生产管理水平，提高班组全员安全素养和职业技能，筑牢各生产岗位人员安全意识防线

来源：国家电网报2023-07-13

学知识技能提素质。针对各专业现场工作岗位特点编制有用、实用、必用的培训教材，结合实际开展接地气的岗位培训和等级评价，培养安全生产现场的“明白人”。...将外包人员纳入安全教育培训体系，重点针对规程规范、作业技能开展针对性培训，严把外包队伍和人员双准入关。坚持以“抓”促责，提升全员安全水平抓领导责任，发挥“关键少数”作用。

来源：国家电网报2023-07-13

将资源要素向基层一线倾斜，按照定员120%比例加快继电保护、高压试验、特高压等核心专业补员，为技术技能类人员设立专门的职员、工匠发展通道。（作者系 国网湖北省电力有限公司总经理、党委副书记）

来源：抚州市人民政府2023-07-13

大力推进新时代“才子之乡”人才高地建设，坚持引进和培育并重，组织开展省高层次高技能领军人才培养工程、省主要学科学术和技术带头人培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划、井冈学者等各类人才计划申报推荐工作