来源：兴安突泉电力有限责任公司2011-10-17

多年来，突泉电力公司一直致力于加强企业文化建设，把开展职工喜爱文体活动和参加兴安电业局举办的各类体育赛事、文化活动作为培养职工情操、提升职业素质的重要途径抓紧抓好，始终坚持以人为本，关爱职工，把职工的冷暖放在心上

来源：北极星电力网2011-10-17

三、坚持以人为本，促进移民安稳致富和库区经济社会发展。水利建设，民生为要。

来源：互联网2011-10-17

坚持以人为本，在人才强企上下功夫。人才已成为核工业发展最重要的战略资源之一。当前，核工业发展需要人才，更需要能领导科研、开发和产业化的帅才，特别是复合型领军人才。

来源：中国水力发电工程学会2011-10-13

很多情况下以人为本的改造自然，人为的控制某些河流的断流，要比以鱼为本的反对开发和治理河流，更有益于生态保护。例如去年的西南大旱导致了数以千计的河流、湖泊干涸。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-13

本次员工思想动态调研，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，坚持以人为本，尊重员工在企业的主体地位，把了解员工思想动态、服务员工全面发展

来源：北极星电力网2011-10-12

论坛就新时期小水电如何按照党中央、国务院以人为本、全面协调可持续发展的要求，在大力提倡节能减排，发展低碳经济，保障和改善民生的时代背景下，肩负起新的历史使命等问题进行了认真研究;围绕科学认识小水电、农村水电安全检测与评价体系研究及农村水电增效扩容改造技术

来源：北极星电力网2011-10-11

倡导并实践安全无借口，赢在执行，以人为本，追求卓越的理念，营造融合、坦诚、开放，阳光心态，关注细节的工作氛围，提升执行力和文化力，培养了爱岗敬业，具有核安全意识的高素质员工队伍。

来源：新乡供电公司2011-10-12

为丰富青年员工文化生活，增进青年之间的相互了解和沟通，营造以人为本、关爱青工的人文关怀氛围，新乡公司特举办青工联谊会，来自基层各部门的30余名单身青工参加了活动。

来源：牡丹江电业局2011-10-12

据悉，该局开展员工思想动态调研，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，坚持以人为本，尊重员工在公司的主体地位，把了解员工思想动态

来源：浙江宁波宁海供电局2011-10-11

宁海供电局局长王激华表示，职工的生命高于一切，安全责任千钧一发，加大安全考核监督力度，是企业发展的保障，对事故单位、事故责任人实行现场三堂会审很有必要，这也是企业以人为本的最终目的。

来源：北极星电力网2011-10-11

以人为本，在凝聚中得到提升。...我们要坚持以人为本，尊重广大员工的文化积累，传承企业厚重的文化底蕴，凝聚精神，聚集智慧和力量，认真汲取各企业文化建设的优秀成果，同时要以新集团发展战略为导向，注入新的文化元素，创新企业文化载体和途径，丰富企业文化内涵

来源：海拉尔送变电工区2011-10-11

这个国庆黄金周对海工区的生产工作人员来说是一个极具意义的假期，繁忙的工作没能使得大家放松心情放个假却依然奋战在各自的工作岗位上，这种对工作负责任的态度和积极性值得肯定和赞扬，但同时也发现工作中仍存在诸多不足急需改进

来源：北极星电力网2011-10-10

在改革发展过程中，我们要始终坚持以人为本，实现企业与员工共同成长，企业发展成果与广大干部职工共享。在改革发展的过程中，我们要始终遵循社会发展规律，主动正视矛盾，完善政策措施、强化制度保障。

来源：内蒙古根河供电局2011-10-10

为了保障所辖线路的畅通无阻，根河供电局输电管理所加强设备巡视管理的切入点就是：以人为本。把提高员工素质，发挥员工的主观能动性做为工作重点。他们严抓员工技能培训工作。

来源：中国能源报2011-10-10

按照有些人的理解，所谓生态优先是把开发与保护并重否定了，生态是第一位的，以人为本要靠后?贾金生：我不这么理解。生态优先，对所有能源形式都一样，太阳能、风电、核电都有，每一种能源都有。

来源：北极星电力新闻网2011-10-09

一位来自国网电科院的专家在采访中谈到，安全生产是社会主义和谐社会建设的关键词，电力行业危险指数高，提高职工的安装技能，就是促进安全生产，保障电力职工以及人民群众的生命财产安全，说到底就是以人为本。

来源：北极星电力信息化网2011-10-09

必须坚持以人为本的工作方针，加强员工的风险意识教育与培训，使全员增强企业风险管理危机意识、责任意识、风险识别能力和防控能力，做到人人知晓，全员参与，共同规避风险。加强标准化建设，从根本上控制风险。

来源：国电集团公司2011-10-09

开都河公司召开专项会议，周密安排部署国庆期间安全、保电工作，特别是结合柳树沟水电站工程建设，提出各参建单位加强沟通部署，集中力量，全面落实施工现场安全、文明作业;严格执行合同管理，务必保障员工工资支付;以人为本

来源：兴安局阿尔山供电局2011-10-09

二、坚持以人为本，不断完善企业文联阵地建设，各协会活动精彩纷呈为了不断提高企业的文化品位，我局积极参与市、兴安电业局的文化艺术活动。在很多高规格的文艺活动中，都可看到阿电人的身影。...五是创建企业特色文化群，形成有章可循的管理文化、以人为本的安全文化、奉献社会的服务文化、追求卓越的科技文化、人才强企的资源文化、完善规范的党建文化、干事干净的廉政文化和丰富多彩的精神文化等特色文化。

来源：兴安局阿尔山供电局2011-10-09

坚持以人为本，唱响安全发展主旋律，让安全理念成为行为习惯，着力强化职工安全意识，提高职工安全素质，推进安全理论创新，加强安全生产宣传教育，普及安全生产法律法规知识和基本常识，努力营造有利于安全生产的舆论氛围...坚持以人为本的安全生产理念，从职工的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为本质安全文化创建工作的基本出发点，创新形式，加大投入，采取各种方式，倡导安全文化，传播安全理念，营造安全文化氛围，达到启发人