来源：云南省发改委2023-07-21

继续实施失业保险技能提升补贴政策，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员，取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申领技能提升补贴。...健全终身职业技能培训制度，加强职业技能培训信息化建设，提升职业技能培训质效。推进云南省劳务品牌建设三年行动。（省人力资源社会保障厅牵头，省直有关部门配合落实）（十七）促进大学生就业。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-07-20

全面开展事故警示教育学习和安全生产大反思、大讨论活动，并开展开展高处坠落事件、宿舍火灾事故、电气设备污闪事故应急演练活动，提高员工对突发事件的快速反应能力和应急处置技能。

来源：能源新媒2023-07-20

总之，鄂尔多斯市发展碳中和产业网需要充分发挥政府引导和企业主体作用，同时注重产学研用的合作，加大技术研发和创新投入，强化政策支持和激励措施，加强人才培养和技能提升，以推动碳中和产业网的高质量发展，实现经济转型和可持续发展的目标

来源：国家电网报2023-07-20

举办省级二类暨电网企业合规风险管控技能竞赛，开展“合规管理文化月”专题活动，打造合规数字化系统，加快建设“满天星”法治合规文化群阵。

来源：宁波市生态环境局2023-07-20

开展环保产业对外交流、会议座谈、技能培训等各类生态环境业务活动时，优先考虑进入白名单的服务机构及其从业人员。...第三条 本办法所称生态环境技术服务机构（以下简称“服务机构”），是指依法设立的运用专业知识和技能，为委托人提供生态环境技术服务并能够独立承担法律责任的营利性和非营利性组织。

来源：国家电网报2023-07-20

18日，福建电力交易中心有限公司面向在福建电力交易平台注册的售电公司、发电企业和电力用户，推出2023年电力交易“体验官”系列活动，通过模拟交易、专题讲座和交流探讨等方式，让参与者更好地了解电力交易相关技能和知识

来源：河源市人民政府2023-07-19

开展气象行业技能竞赛。加大气象人才先进典型宣传力度，弘扬科学家精神和工匠精神。2.加强气象科技创新平台建设。建立健全气象科学研究长期稳定专项支持机制，将气象关键核心技术攻关纳入各类科技项目计划。

来源：安顺经开区发改局2023-07-19

鼓励建设绿色低碳领域未来技术学院，加快培养绿色低碳技术型人才、技能型人才。（工贸局、教育局牵头，发改局、生态环境分局等按职责分工负责）3.加快绿色低碳技术转化应用。

来源：眉山发布2023-07-19

统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，健全现代职业教育和技能培训体系，深化职业教育供给侧结构性改革。...发挥新能源新材料、电子信息、装备制造、医药食品四个产业学院功能，引导高校与企业在眉共建产教融合实训基地、高技能人才培训基地，支持开展“订单式”培训。

来源：浙江省生态环境厅2023-07-19

各地要加强工作力量配备，开展相关培训，提升工作队伍专业、技能水平。（三）统筹要素保障。

来源：潮州市人民政府2023-07-19

（市交通运输局负责）（五十六）深入开展“千名就业服务专员助万家重点企业”活动，为企业提供见习组织、余缺调剂、专场招聘、招才引智、技能培训等服务。

来源：大唐湖北能源开发有限公司2023-07-19

该公司开展“三明确、三整治”专项行动，保持“时时放心不下”的责任感，筑牢安全防线，通过开展调查研究、安全生产知识技能比武、应急救援演练、全体反违章等安全活动，不断增强全体职工安全意识。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-07-18

为进一步提高生产一线检修人员的技能水平，营造学业务、练技能、强素质的良好氛围，7月17日，国能（福州）热电有限公司组织开展输煤机架下料技能竞赛，来自生产一线共30名员工参赛。 

来源：鹰潭市人民政府2023-07-18

开展计量职业技能竞赛，稳步提升一线计量队伍的业务水平。〔责任单位：市市场监管局、市科技局、市人社局、市教育局〕（五）推动计量交流合作。

来源：营口市人民政府2023-07-18

建立职业技能培训机制，完善从业人员技能水平评价体系，以行业协会为主体，开展职业技能培训，不断培养技能型产业工人。推动装配式建筑技术咨询服务市场化发展。（五）做好宣传引导。

来源：娄底市人大常委会2023-07-18

鼓励和支持企业与高等学校、职业学校、职业培训机构对口合作培训专业技术和技能人才，按政策给予适当补贴，补贴办法由企业所在地县（市、区）人民政府制定。

来源：国家电网报2023-07-18

在强化数字化装备硬件支撑的同时，荆门供电公司配套建立通道主人运维能力素质提升机制，组织该公司主任工程师、职工工匠定期开展专项培训，制作通道运维教学视频，提升通道主人的外力破坏风险识别等技能。...近年来，该公司实行超高压、特高压输电线路通道运维主人制管理，从各供电所选拔技能过硬的员工，按照超高压、特高压线路每5千米设置一人的标准配齐620名通道主人，健全通道运维责任体系，构建立体化运维网络，保障重要输电线路可靠运行

来源：娄底人大2023-07-18

鼓励和支持企业与高等学校、职业学校、职业培训机构对口合作培训专业技术和技能人才，按政策给予适当补贴，补贴办法由企业所在地县（市、区）人民政府制定。

来源：国家核安全局2023-07-18

（四）针对营运单位经验反馈专职工作人员配置不足、部分经验反馈工作存在反馈不到位和反馈内容错误等问题，营运单位应加强经验反馈体系建设，配备充足的经验反馈工作人员，提高专业技能，确保经验反馈体系运转有效。

来源：国家电网报2023-07-18

该公司制定融合工作机制，出台主网、配网调度业务一体化建设方案，组建综合调度班，实行主网、配网调度一体化办公；开展人员轮岗和理论交叉学习，提升综合调度班班员核心技能水平，确保班员100%掌握ⅰ～ⅳ类调度专业核心业务知识