来源：互联网2009-09-23

去年以来，姜堰市供电公司在人力资源管理上实现了“三个改变”，即：把批评变为提醒，把责问变为下巡，硬性管理变为硬性与柔性并举。这些改变拉近了管理层与员工之间的距离，使员工在更宽松的环境中得以成长。

来源：互联网2009-09-08

人力知识库：围绕人力资源管理，主要包括相关法律/法规、人才渠道、人才信息、人事档案、岗位职级体系、人力开发体系、绩效考核体系、人才培训体系、培训教材、岗位知识、测评试卷、人力全生命周期数据等。...以项目管理为龙头，以工单的提交、审批、执行为主线，按照缺陷处理、计划检修、预防性维修、预测性维修几种可能的检修模式，以提高维修效率、降低总体维护成本为目标，将综合计划管理、全面预算管理、物资管理、人力资源管理

来源：互联网2009-09-01

统筹开发保护，切实加强三峡库区水资源管理。切实用好管好这一关系国计民生的重大工程，让三峡工程更好地造福中华民族。 　　

来源：新华网　2009-09-01

预计，为期3天的替代能源会议将着重讨论替代能源发展面临的挑战、控制碳排放及其影响、石油天然气业如何与替代能源业建立伙伴关系、以可持续方式进行水资源管理等。 　　

来源：中国节能环保网2009-08-25

我所关注的水资源和水资源管理，应该说是非常重要的，随着时间的发展越来越重要。...“水资源价值”对水资源和水资源管理起到一个什么样的作用？ 　　姜文来：我曾对水资源价值进行了长期的研究，到目前为止也没有停止过。

来源：互联网2009-08-20

本次培训精心设计了企业劳动定员管理、定额定员与现代企业人力资源管理、劳动定员标准的编制、劳动定员标准使用要点和方法、劳动定员测算管理和软件使用五个方面的内容。

来源：互联网2009-08-17

浙江省电力公司高度重视企业信息化工作，大力推进信息化“sg186”工程建设，实现了企业资源管理、生产、营销等业务系统的集成，并于2007年12月通过国家电网公司的验收测试，成为首家通过示范工程验收评审的省级电力公司

来源：吉林省电力公司2009-08-05

　　北极星电力新闻网 8月3日，吉林电力公司erp系统推广实施启动大会隆重召开，标志着公司企业资源管理（erp）系统建设工作进入全面推广实施新阶段，企业信息化向着全面覆盖和更深更广延伸迈出了坚实步伐。...吉林公司企业资源管理（erp）系统建设始于2008年10月27日，经过erp项目建设团队顽强拼搏，克难攻坚，在今年6月1日如期完成试点阶段各项建设任务，顺利实现了erp系统试点上线既定目标。

来源：安徽省电力公司2009-07-24

北极星电力新闻网 为贯彻安徽公司年中工作会议精神，加快推进人力资源集约化管理，安徽公司人力资源部于7月18日-19日在阜阳召开人力资源专业研讨会。部分市、县供电公司人资部主任及专业人员参加了会议

来源：国际煤炭网2009-06-30

“此次华能煤电一体化进程对企业的好处自不用说，但会造成资源管理上的混乱，对煤炭市场甚至整个市场经济都会造成负面影响。”

来源：湖北省电力公司2009-06-29

系统实施功能范围包括财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、设备管理五大功能模功。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-06-18

即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

来源：湖北省电力公司2009-06-11

湖北公司坚持突出“深化两个转变，推动科学发展”的主题，在整改落实方案中明确提出了电网建设、生产管理、安全管理、营销管理、人力资源管理、绩效管理、依法治企、党群及企业文化建设等十个方面41项需要常抓不懈的整改项目和措施

来源：吉林省电力有限公司2009-06-05

历时217天的卓绝努力，吉林省电力有限公司企业资源管理（erp）系统成功上线运行。　　

来源：北极星电力英才网2009-06-02

奇台/五家渠 36 乌苏热电公司/库克苏公司 人力资源管理主管 2 从事人力资源管理工作3年及以上，熟悉企业薪酬、人事、培训等人力资源工作，本科及以上学历，中级及以上专业技术资格

来源：中电投云南国际  2009-05-22

会前，公司班子成员进行了深入的调查研究，通过座谈会、实地走访、调查问卷、发函征求意见等多种形式，共征集到涉及公司战略规划、制度建设、人力资源管理、企业文化建设、与缅甸方面沟通协调等7个方面的意见和建议35

来源：东北电网公司2009-05-08

本次培训为第一轮次，培训专业涉及人力资源管理、设备管理、项目管理、物资管理、财务管理五大模块，分六个培训班，参加培训180人，培训后将进行考试，培训合格后将颁发erp培训结业证书。

来源：中国电力新闻网  2009-05-07

电气化示范村１００００个；三是创新管理机制，着力提升农电企业管理水平，突出抓好农电安全管理，积极推进农电科技进步工作，切实履行对代管农电企业的管理责任；四是加强队伍建设，培养高素质的农电队伍，加强农电人力资源管理

来源：机电商报网2009-05-06

文中旨在利用it技术对检修集团或类似的大型施工企业的人力资源管理进行特点分析，理论建模，最终建立能够适应检修集团人力资源管理现状和未来发展的动态管理系统。 　　...2　电力检修集团人力资源管理的特点 　　电力检修集团人力资源管理与传统的人力资源管理相比，具备以下几个主要特点。 　　a. 在检修业务中存在着大量劳动密集型工作，多为相对简单及重复性高的体力劳动。

来源：福建省电力公司  林丽萍2009-05-04

会议充分肯定了2008年通信专业工作取得成绩，并要求各单位要提高认识，增强做好工作的责任感，重视做好通信网络建设的规划，加强通信运行、检修管理，推进通信资源管理，开展保障能力评估，提升应急能力，强化通信专业人才的培养